本科毕业论文
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二○一一年五月二十八日
“以人为本”与政府决策理念优化
摘要
“以人为本”与政府决策有着密切的天然联系，即以人为本是政府决策的应有之意、是政府发展的时代需要、是执政经验的概括总结，因此以人为本是政府决策走向优化的必经之路。。。。。党的十六届三中全会适时提出“以人为本”的执政新理念，这也使得加强人本行政决策研究更加刻不容缓。人本行政决策理念的破旧立新表现在。。。。。从而基本构建了“人本行政决策理念” 的完整体系。
关键词：人本管理，人本行政管理，人本行政决策，决策理念优化
THE THOUGHT OF HUMAN-ORIENTED AND
THE OPTIMIZATION OF PUBLIC DECISION-MAKING CONCEPT
ABSTRACT
The “people-oriented” has the close natural relation with the public decision-making. It’s the meaning that public decision-making should have; It’s the necessities that the government’s development needs for the times; It’s the summary of the ruling party's experience. Therefore, the “people-oriented” is the only way for public decision-making toward optimization….…This has made it more urgent to strengthen the study of the people-oriented public decision-making (PPD). ….
Key words： People-oriented Management, People-oriented Public Administration, PPD, the optimization of public decision-making concept
目 录
前言----------------------------------------------------------------1
1. 以人为本：政府决策的优化之路-------------------------------------2
1.1 以人为本是政府决策的？？？？--------------------------------2
1.2 以人为本是政府发展的？？？？--------------------------------3
1.3 以人为本是执政经验的？？？？--------------------------------4
2. 人本行政决策理念的三大突破---------------------------------------5
2.1 对决策任务的理念突破----------------------------------------5
2.1.1 尊重？？？？的行为规律---------------------------------5
2.1.2 优化？？？？结构---------------------------------------6
2.1.3 科学利用？？？的作用-----------------------------------6
2.1.4 润滑决策执行的？？？？---------------------------------7
2.2 对决策？？的理念突破----------------------------------------7
2.3 对决策？？的理念突破----------------------------------------8
3. 人本行政决策理念的三项内容---------------------------------------9
3.1 ？？？？理念------------------------------------------------9
3.2 个人隐私理念-----------------------------------------------11
3.3 ？？？？理念-----------------------------------------------12
4. 结论------------------------------------------------------------13
参考文献-----------------------------------------------------------15
译文及原文---------------------------------------------------------17
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