能源动力总厂外协安全生产管理协议书
协力项目名称:电力工序电缆隧道电缆沟功能承包
合同
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编号:2011JXPG0158 项目管理单位:太钢能源动力总厂(简称甲方)协力单位:太原钢城企业公司建筑安装分公司(简称乙方)
协力单位企业级别:企业性质:协力单位投入管理技术人员数:协力单位法人代表:协议有效期:自 2011年 3 月 21 日至 2011年 12 月 31 日止
甲方单位:(负责人签字)乙方单位:(负责人签字)
(单位公章)(单位公章)
年月日年月日
协议签订日期年月日
安全生产管理协议
为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强双方安全生产自主管理,明确安全生产责任,确保双方员工生产过程中的安全与健康,保证双方生产工作的顺利进行,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规,太钢公司的有关规章
制度
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和《职工生命保障规则》,以及甲、乙双方签订的协力合同,遵循公平、公正和诚实、守信的原则,经双方共同协商签订本
安全管理
企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理
协议。
本协议及其附件,一式3份,甲、乙双方及厂业务主管部门各执1份。
一、双方职责和义务:
(一)甲方:
1、按照《中华人民共和国安全生产法》及安全生产的有关法律法规要求,对乙方安全生产工作进行统一协调。
2、甲方应为乙方提供平等的安全保障条件,禁止强令乙方冒险作业,使用不符合安全要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。
3、甲方应分级对乙方进行以下内容的安全交底,内容包括:
①太钢公司和能源动力总厂的安全管理规章制度,以及甲方对乙方的安全要求。
②乙方协力作业区域的环境、危险与职业健康危害因素及预防措施。③乙方涉及的设备、设施、动力介质概况和危险因素及预防措施。
④能源动力总厂、太钢公司及太原市医疗急救、消防、煤气救护等报警电话号码及其使用知识。
4、甲方应对生产性外协进行三级安全教育,对设备维护、功能承包和保洁外协进行作业区和班组级的安全培训教育,内容包括:甲方的安全管理规章制度,乙方在甲方各区域作业的环境、危险和职业健康危害因素和预防措施,乙方涉及的设备、设施、动力介质概况及危险因素辨识和控制措施等。
5、甲方应负责现场多方工作的协调管理,本着公平、合理、有利于安全生产的原则对各方进行有效的协调,督促立体、交叉作业的单位签订安全互保协议。
6、甲方除岗位生产作业人员及生产、技术、经营、管理人员外,其他人员不得随意进入乙方生产(检修)协力作业区域。
7、乙方发生紧急特殊情况,甲方应提供应急救援。
(二)乙方:
1、在协力合同期内,乙方独立承担安全生产的法律责任。
2、如实向甲方提供安全管理体系资料,填报进厂人员的姓名、性别、年龄、工种、本工种工龄、家庭住址、身份证号、乙方自身的三级安全教育培训情况等;严禁雇佣童工、未成年工、不适宜从事有关工种的作业人员及身份不明的人员(如违法犯罪人员)。
3、乙方须健全安全
管理制度
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和安全生产责任制,设置安全管理机构,配备专职安全管理人员。
4、乙方应遵守甲方要求的各项管理制度和规定。
5、乙方如租、借用甲方的生产机具、设施,须事先做好检查,确认安全可靠,并在租、借手续上签字。租、借期间乙方负责维护、保养。操作、使用中发生的各类事故均有乙方负责。
6、乙方所承担的项目一旦开工,即表明乙方已经明确领会甲方的各项工作交底,并已承诺执行有关工作的各项规定、
方案
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和措施。
7、除因联系工作需要外,乙方必须在甲方指定的作业、生活区域内活动,不得擅自进入甲方其它生产区域,更不得以任何借口损坏、拆卸、挪用甲方的安全设施、生产设备和机具材料等。
8、乙方如在生产工艺和技术上需临时借用甲方的职工,必须经甲方批准,借用期间由乙方管理,其自身发生事故或造成他人事故及乙方原因造成其伤亡,由乙方负责,承担一切损失。
9、因乙方原因(含违章违制行为或安全隐患)造成甲方或其他单位(含乙方)的人员伤亡、物质损失、设施设备损坏等事故,责任由乙方承担,并进行经济赔偿。
10、要严格按甲方指定部位接用风、水、电、气等能源介质,严禁乱接乱挂,否则除承担因此造成的损失外,还须接受相应的经济处罚。
11、按规定组织作业人员到有资质的医疗机构进行岗前和在岗期间的职业健
康体检,并将体检结果报生产科备案。
二、双方权利
(一)甲方:
1、甲方有权利对乙方的安全资质进行审查,如乙方不具备所承揽的生产(检修)协力项目的资质,并不能在约定期限内具备资质的,甲方安全部门有权建议终止协力项目合同。
2、甲方应制定对协力单位安全管理制度和考核办法,加强乙方单位的安全
管理和检查,对乙方违背安全生产法规、太钢公司和甲方单位安全生产管理制度以及本协议的情况,有权给予经济处罚。
3、甲方有权监督检查乙方安全管理体系建立运行情况、安全生产责任制度落实情况;监督、检查乙方协力人员的安全作业情况,制止乙方协力人员的不安全行为,对现场隐患、违章违制和管理不到位情况提出整改和考核要求;对不听指挥者,有权禁止其进入甲方区域。
(二)乙方:
1、有权要求甲方进行太钢公司、甲方单位安全规章制度的培训教育。
2、有权要求甲方进行相关区域危险因素及其防范措施的交底。
3、有权要求甲方就相关设备、设施、动力介质的概况及其危险因素进行交底。
4、有权拒绝甲方在作业中的违章和强令冒险作业的指挥。
三:甲方对乙方的考核细则
1、对于没有取得工作资质从事作业活动,考核协力方工程款10000到50000元。
2、没有取得特种作业证书从事特殊工种作业,每人次考核协力方工程款1000元。并对当事人按公司相关规定进行处理。
3、未办理施工合同、单项安全措施、施工方案、动火手续、开工确认手续,就开始进行相关作业,考核协力单位2000---3000元。
4、每发生一人次违章违制,考核500元;每发现一项次工器具(劳保服装,安全带,焊接防护用品,CO报警器,电焊机,手持电动工具,灭火器,)不符合要求,考核1000元。
5、接触有毒有害的协力人员,未体检就上岗的,每人次考核1000元。
6、由于自身违章及未执行能源动力总厂有关规定而发生人身安全事故的,一切费用由责任单位承担,并扣除此次工程项目30%~50%的费用(发生特别严重的事故取消此次项目的费用)。
四、双方补充条款
(一)甲方对乙方(有增补内容,负责人填写后签字;若无增补,填写“无增补”后负责人签字)
(负责人签字)年月日
(二)乙方对甲方(有增补内容,负责人填写后签字;若无增补,填写“无增补”后负责人签字)
(负责人签字)年月日
浙公网安备 33021202002483