高一政治上册价值规律-价值规律的作用

价值规律-价值规律的作用 教学目标 1、 价值规律的基本 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 2、 价值规律的表现形式 教学重点：价值规律的基本内容 教学难点：价格围绕价值上下波动是价值规律的表现形式 教学方法： 以讲授法为主 教学过程 同学们，上节课我们所学习的价值规律是商品生产和商品交换的客观规律。它既不是人类社会所共有的规律，也不是某一社会所特有的规律，而是商品经济的客观规律。价值规律是客观存在的，不以人的意志为转移，只要存在商品生产和商品交换，价值规律就存在，并且发挥作用。那么，价值规律有哪些作用呢？这就是我们这节课要学习的内容。 一、调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配 1、原因：价值规律所要求的等价交换，是通过价格围绕价值上下波动实现的。也就是通过价格和供求的相互制约实现的。供求关系会影响价格，使价格上涨或下跌。反过来，价格的上涨或下跌也会影响供求，使供求趋于平衡。当某种商品供不应求，价格高于价值时，由于有利可图，许多商品生产者就会吸引过来生产这种商品，从而使生产所必备的生产资料和劳动力流入这个部门，导致这个部门生产的扩大和产品供应的增加，从而使商品供求平衡；反之，当某种商品供过于求、价格低于价值时，由于无利可图甚至亏本，许多商品生产者就会减少或放弃这种商品的生产，从而使某些生产资料和劳动力从这个部门流出，导致这个部门生产的缩小和产品的减少，从而使商品供求平衡。用图表示： 供不应求 —→ 价格上涨 —→ 获利增加 —→ 生产扩大 ↑　　　　　　　　　　　　　　 ↓ 生产缩小 ←— 获利减少 ←— 价格降低 ←— 供过于求 这样，通过市场价格的调节，使生产资料和劳动力在各个生产部门之间保持适当的比例关系，从而使社会生产各部门之间保持一定的比例关系，保证社会生产顺利地进行下去。 通过以上的 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 ，我们可以看到，价值规律就像一根无形的指挥棒，指挥着生产资料和劳动力的流向，哪个部门的生产资料和劳动力多了，它就会把生产资料和劳动力调节到这个生产部门来，从而达到社会生产各部门之间的比例关系大体上保持平衡。正如马克思所说：“资本是不断地从一个生产部门流出或流入的。价格高就引起资本的过分激烈的流入，价格低就引起资本的过分激烈的流出。” 可见，价值规律的调节作用，实际上就是市场价格在起作用。 ——绳子 【提问】请同学们看 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf ，某地苹果苗种植大起大落的情况说明了什么问题？ 从这个实例我们可以看出，价值规律可以自发调节生产资料和劳动力在社会生产各部门的分配，使社会生产保持大体平衡的比例，保证社会生产的顺利进行。 2、启示：——要求树立市场意识。我们应根据市场价格提供的信息及时调整产品、产量，以迅速适应市场的变化。 二、刺激商品生产者改进生产技术，改善经营管理，提高劳动生产率 1、为什么商品生产者竞相改进生产技术、改善经营管理？ 商品生产者竞相改进生产技术、改善经营管理，是为了提高自己的劳动生产率，以缩短自己的个别劳动时间，使之低于社会必要劳动时间。 通过前面的学习，同学们已经知道，商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的，而不是由生产商品的个别劳动时间决定的。根据这个结论，请同学们思考一下，商品生产者提高了劳动生产率，使个别劳动时间低于社会必要劳动时间，这对商品生产者的经济利益有何影响？ 我们在前面第一节的学习中已经知道，如果个别劳动时间低于社会必要劳动时间，那么，盈利就多；反之，则不但不盈利，反而会亏本。 例如，1小时织5匹布，1匹布的社会必要劳动时间为1/5小时，假定1匹布的价值的货币表现为100元，1小时所创造的价值总量为500元。 假定A企业劳动生产率提高了1倍，则1小时织10匹布，即1匹布的个别劳动时间为1/10小时。因为社会必要劳动时间没变，仍然1匹布1/5小时，价值100元，则该企业1小时创造的价值总量为100元×10 = 1000元。 又假定B企业由于企业技术设备落后，经营管理混乱，它的劳动生产率非常低，1小时只织3匹布，1匹布的个别劳动时间是1/3小时，而该企业的布也只能按照社会必要劳动时间决定的价值量进行交换，那么，该企业1小时创造的价值总量是100×3 = 300元。 由此可见，提高或降低劳动生产率对商品生产者的经济利益有着直接的利害关系，谁的劳动生产率高，个别劳动时间短，谁就赚钱；谁的劳动生产率低，个别劳动时间长，谁就亏本。因此，劳动生产率的高低、个别劳动时间的长短对于商品生产者是至关重要的。 ——鞭子 2、商品生产者如何提高劳动生产率、缩短个别劳动时间呢？ 简单而言，就是改进生产技术、改善经营管理。谁的技术设备先进、经营管理科学，谁的劳动生产率就高，谁就盈利。反之，谁的技术设备陈旧、经营管理混乱，谁的劳动生产率就低，谁就亏本。正是在经济利益的驱动下，商品生产者竞相改进生产技术、改善经营管理，提高劳动生产率。这在客观上大大推动了科学技术的进步。 对现代企业而言，靠采用先进技术、设备、工艺和新材料，也就是说靠科学技术的进步。同时也要提高企业的经营管理水平和劳动者的素质。 因此，邓小平反复强调：“科学技术是第一生产力。” 3、启示：要求我们树立科技意识。要努力学好科学文化知识，提高自身的综合素质，要注意培养创新精神和创新能力，适应我国生产力发展、经济建设的需要。 【提问】“商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的。”在这一规律的作用下，商品生产者争先恐后地改进生产技术、改善经营管理。商品生产者的这种做法会产生什么结果？ 三、促使商品生产者在竞争中优胜劣汰 1、原因：根据价值规律的要求，商品是按照社会必要劳动时间决定的价值量来交换的，因而，它不断刺激商品生产者改进生产技术、改善经营管理，以提高劳动生产率。但是，商品生产者的生产条件各不相同，有好有差。生产条件好的商品生产者，生产商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间，因而，获利较多。他们有能力不断扩大生产，采用先进的机器设备，改进生产条件，在竞争中处于更加有利的地位。生产条件差的商品生产者，他们的盈利非常有限，有的甚至负债累累，无力进一步改善生产条件，处境更加不利，在激烈的竞争中，就会不断受挫，以致被淘汰。所以，在激烈的市场竞争中，企业会因优而胜，因劣而汰。 ——棍子 条件差 → 个别劳动时间 ＞ 社会必要劳动时间 → 因劣淘汰 条件好 → 个别劳动时间 ＜ 社会必要劳动时间 → 因优取胜 【提问】企业破产这种经济现象在我国出现得比较晚，人们对它的认识还不太深入，存在着各种各样的想法。尤其是近几年，企业破产急剧增加，职工纷纷下岗，有的同学的家人就是下岗职工。同学们对我国现在出现的这种经济现象有何看法？ 我们知道，原来的国有企业是没有“破产”这一说法的。“只能生，不能死”，“只负盈，不负亏”。那些长期亏损、扭亏无望的企业，照样勉强维持。这样对社会来说，确实动荡小了，但是，从长期经济效益来说，从对社会资源的使用来说，却是一个极大的浪费。 因为造成亏损企业的原因，要么是技术落后，产品不适销对路，要么是管理差、效率低、成本高、费用大。总之，是由于他们的生产力水平低。这些企业勉强维持生产，一方面占有大量的社会资源，如土地、设备、资金、劳动力等，不能为社会创造应有的财富，这本身就是对资源占有的浪费。另一方面，国家为了维持企业的生存，还须不断注入资金，这又是一个新的浪费。如果使这些企业破产，他们占有的社会资源通过清偿的办法，就被债权人拿走了，充实到债权人占有的社会资源中去了。这样，劣势企业的资源流入到优势企业中去了，有利于资源的节约。 我国经济是商品经济，就要遵循价值规律的作用，就要有竞争，有竞争就要有优胜劣汰。特别是在激烈的市场竞争中，企业要站住脚，取得优势，不断发展，在公开、公正、公平的市场竞争下，必须不断开发新产品，采用新技术，加强科学管理，提高劳动生产率，降低物资消耗，压缩生产成本，即不断提高生产力水平，降低自己的个别劳动时间。由于众多企业个别劳动时间的降低，就会带动商品的社会必要劳动时间的降低。那么，在激烈的市场竞争中，如果企业不能不断进步，生产力水平不能不断提高，就会出现优势变为劣势，由盈利变为亏损。 当然，一些企业遭到失败，甚至被淘汰，会给这些企业及其职工带来较大影响。因此，作为企业必须不断采取各种措施，努力提高劳动生产率，提高市场竞争力；作为国家，要依法治国，规范市场行为，保护下岗职工的基本权益。特别要完善各项社会保障制度；作为职工，要不断努力提高自身素质。 2、启示： 我们要树立竞争意识。特别在今天市场经济的大潮中，更需牢固树立竞争意识，以适应社会发展的需要。 正如在梁凤仪的财经小说所描述的“商场如战场，硝烟迷漫，飞沙走石，一不留神就会头破血流，焦头烂额，血肉横飞”。 总之，价值规律的三个作用归根到底都有利于资源的优化配置和经济效益的提高。 用心 爱心 专心