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图书管理员岗位职责管理制度示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-422第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________图书管理员岗位职责审核：__________________时间：__________________单位：__________________图书管理员岗位职责用户指南：该管理制度资料适用于要求所有成员...

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管理制度示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-422第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________图书管理员岗位职责审核：__________________时间：__________________单位：__________________图书管理员岗位职责用户指南：该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事，行为有所规范，并在日积月累、反复实践的过程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯，最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。　　岗位目的：根据相关规章制度，负责站图书室的管理工作，确保图书妥善保管、合理借阅。　　工作职责：　　1．制定图书资料的购买计划，完成新购图书的分类、编目、登记、造册工作。　　2．负责图书室书库的管理工作，办理全站职工的图书借还手续。　　3．进行图书宣传，介绍新书推荐目录，配合工会开展职工读书活动。　　4．定时更换阅览报栏的报纸。　　工作要求：　　1．及时做好图书资料的购买计划、报批，认真细致完成登记入库相关工作。　　2．及时修补旧书刊，并保持书库的清洁、安静、整齐。　　3．将每日收到的报刊及时验收、分编、登记并陈列出来供职工阅读。　　4．每天更换阅览报栏的报纸并在次月5日前将上月部分报刊整理装订成册后保存资料，供职工日后查阅。

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