食堂从业人员聘用合同样本 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人员）：住址：身份证号码： 甲方根据上级文件精神要求，因我校食堂自主经营的需要，决定聘用乙方担任学校食堂从业人员。经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。 1、制定科学、合理、标准的管理。 2、对乙方进行必要的食品卫生知识和平安知识的培训和要求。 3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备 4、采购足够的日常食品和用品。 5、乙方完成工作后，按期限给乙方发放工资。 1、必须服从校方管理，自觉学习和遵守食堂的各项管理制度。 2、按时上班（每周日14:30前到校上班。除法定假外），每天按照学校食堂管理制度及相关操作流程开始工作。 3、特别要注重个人卫生，进入厨房时应着装工作衣帽，先洗手再开始工作。 4、在进行食品的加工操作时，不得随意离开厨房。 5、根据就餐人数，每天饭菜烹制的数量要适当，不能有过多剩菜和剩饭，要树立节约意识。 6、每次就餐之后，要认真清扫厨房和餐厅，保持其干净、整洁。要认真清洗、消毒用过的餐具和厨具并标准摆放。 7、乙方必须加强平安用电意识、平安意识。操作电器必须标准，预防触电事故的发生。因乙方操作错误、失误而发生电器损坏，照价赔偿；因操作失误、错误而发生的平安事故，甲方不承当任何责任。 8、离返校路途一切平安自行负责。 1、实行聘任制，合同每学期签订一次。甲方每月给付乙方工资人民币元（一学年按10个月计算），第一个月为试用期，试用期间工资待遇为人民币元；乙方不享受医疗、劳动保险待遇，甲方不为乙方缴纳“五险一金”。生病药费自理，因病、因事不不能到岗必须向食堂管理领导请假，请人代岗前方可离岗。因个人原因造成的平安责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应提前30天提出辞呈申请。如工作不负责任，完不本钱合同所
规定
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的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。合同期满后，学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑，确定是否继续聘用。 2、学校每学期扣工作风险押金人民币200.00元，合同期满时发放给乙方。 3、乙方当月工资由甲方在次月10日发放给乙方。假设甲方未解聘乙方，而乙方在总合同期未满就自行辞职的，甲方所扣乙方工作风险押金不发给乙方。 1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。 2、乙方有以下情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。 (1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。 (2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。 (3)严重违反甲方和工作纪律，不服从甲方工作安排的。 (4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。 (5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。 (6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 本合同期限为20xxx年3月8日至20xxx年7月10日止。 六、本合同未尽事宜由双方协商解决。 七、本合同一式二份。甲乙双方各执一份，甲方校长执一份。从签订之日起生效。 甲方（签章）法人代
表
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：乙方（签字）：二0xx年三月十五日 加载中，请稍候......模板,内容仅供参考
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