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班子成员个人对照检查材料.docx

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上传者: 习惯这样123 2017-05-20 评分1 评论0 下载0 收藏0 阅读量750 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《班子成员个人对照检查材料docx》,可适用于文档模板领域,主题内容包含班子成员个人对照检查材料  今年初市委作出重大决策和部署加强全市干部队伍能力作风建设。这是新时期新形势对各级干部思想建设、作风建设、能力建设提出的新符等。

班子成员个人对照检查材料 今年初,市委作出重大决策和部署,加强全市干部队伍能力作风建设。这是新时期新 形势对各级干部思想建设、作风建设、能力建设提出的新要求,是推进和实现建设 富裕、 创新、文化、生态、幸福 现代化新高邮的政治保障和组织保障。 对照大兴 五个新风 、增强 五种能力 的要求,分析自已的思想、作风和工作状况, 存在三个方面的问题。 一是精神懈怠。 一方面,认为自已在职工作时间不长了,政治前程快要走完了,现在的工作是应付门 面,不出乱子就行了。工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作 亮点不多不特。另一方面,由于指导思想上的短期行为,为自已少留怨名,少得罪人,工 作执着毅力明显弱化,对工作执行力不强,工作疲踏,效率不高,甚至只说不干,工作纪 律漫散的人和事不顶真,不较真,宁可无奈的放弃原则,遏制自已长期形成的刚毅禀性, 也不贸然顶真碰硬,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。 二是能力不足。 自去年下半年以来,受国际和国内多种因素的影响,价格水平一直高位运行,给工农 业生产持续稳定发展,特别是居民生活尤其是困难居民家庭生活带来较大影响,人民群众 诉求多、反响大,部分领域搞政策游戏,借机乱收费,少数企业经营行为不规范,跟风涨 价,作为价格部门处在风口浪尖上,担负着稳控物价的重大责任,虽然县级价格部门政策 性调控手段缺乏,但在提高市场监管能力上,在提高向上级协调争取、向同级协调配合、 向下级协调执行能力上,在提高服务发展、服务民生能力上大有文章可做,如建立务实高 效的市场监管机制 ; 通过建立联系点,行政指导,推进明码标价,诚信经营 ; 建立可供补给 城区居民的蔬菜基地,尝试蔬菜直销、农超对接、平价蔬菜店等,实现保供稳价 ; 建立价 格调节基金制度,粮油储备制度,困难家庭物价补贴制度,增加价格调节手段,不因价格 物价上涨影响困难家庭生活 ; 对群众诉求价格问题即查即处,并在根治上给力 ; 在查处乱收 费乱涨价案件上处置有力,等等,所有这些工作都抓在表象,做在表面 ; 价格环境和秩序 仍有不尽人意的地方,使价格部门的职能拓展不到位,社会影响力提不高,甚至使价格法 规在我们的工作执行中显得乏力。 三是作风浮。 深入社区、乡镇、企业、群众中调查研究少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规 式、本本式、平无秩序地工作,使价格工作不能有机地贴近群众生活,善解群众诉求,未 能找准服务发展、服务企业的有效之着。自身不良的工作作风,也使局领导班子成员工作 活力不足,与务实高效的工作要求差距较大。

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