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2014社区党委领导班子整改方案.docx

2014社区党委领导班子整改方案.docx

上传者: 这生活因为有你才Colorful 2017-05-20 评分 4.5 0 81 11 370 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《2014社区党委领导班子整改方案docx》,可适用于表格/模板领域,主题内容包含社区党委领导班子整改方案  解放思想实事求是  全面加强和提高社区党委的政治核心作用   龙擎苑社区党委是年月日在原柳州机械厂离退休党支部和原龙擎苑符等。

社区党委领导班子整改方案  解放思想实事求是  全面加强和提高社区党委的政治核心作用   龙擎苑社区党委是年月日在原柳州机械厂离退休党支部和原龙擎苑社区党支部的基础上组建起来的党组织机构。由于客观存在的现实社区进行的共产党员保持先进性教育活动是原来的两个党支部随各自系统进行的虽然在时间安排上稍有前后差异但开展教育的内容一致、要求统一。社区党委建立后先进性教育活动仍按党支部、原方式分别进行但党委在其中起传达、指导、作用。  作为社区党委自然要承担整改提高阶段制定措施的责任以发挥承先启后的作用保证今后的党建工作具有延续性和可操作性。  根据龙擎苑社区现实存在的客观情况对照先进性教育的具体要求经党委班子集体讨论制定整改方案如下:  一、指导思想和原则  指导思想:以提高党委战斗力、凝聚力、向心力为着力点以“三个代表”重要思想为落脚点以强化宗旨意识为目的不断强化党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用。  原则:坚持解放思想实事求是的原则坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风全面加强和提高党委的团结、协作、民主、务实的工作作风。  二、整改的重点问题  根据收集汇总各方面对社区党组织的评议意见对照党章规定的权利、义务经全体党委委员研究讨论有三个方面的重点问题有待整改。  、社区党组织职能没有很好发挥面对退休党员中存在的思想涣散、纪律松散的状况显得有些力不从心开展工作有“应付敷衍”的倾向  、由于党委所有班子成员都是第一次面临如此庞大的社会群体第一次站在如此高的领导平台上第一次独立承担领导和指挥的重任因此在如何发挥  党委政治核心作用方面缺乏经验。  、社区两委班子乃至所有工作人员的宗旨意识、务实精神与现实不相适应追求进取和创新的信心不足有待进一步加强。  三、整改的具体措施  、进一步建立完善基层党组织及管理制度。一是重组基层党支部及党小组按居住生活区以名左右的党员为一个党支部、按居住楼栋以名左右的党员为一个党小组便于管理和沟通交流、便于党支部战斗堡垒作用的发挥。二是将社区所有工作人员调整在一个办公室集中办公腾出其他办公室作会议室兼教室、资料室和接待室并配备电视音像设备作为党员组织生活和电化教育的活动场所。三是加强原有管理制度的实施和执行力度具体安排好每个支部的组织生活和学习内容保证有良好的学习环境和沟通交流的场所。  深入群众了解党员思想动态策划应对方法。表面上看社区退休职工收入较低生活困难。因此年纪较轻、有谋生技能的就外出打工年纪大、身体有病、谋生技能较差的则怨天尤人影响了党员参加组织活动的积极性影响了党委组织活动的效果。但党员的思想深处存在什么问题则未能掌握深透这有待党委结合基层支部和小组建立组织活动开展正常党员敞开思想的时机进行深入了解制定教育、引导措施。  掌握矛盾焦点理清工作思路积极展开工作。只要以上两点做到位心中就会有数工作目标就能进一步明确工作底气就会更足“应付敷衍”的倾向就会自然消失。  、加强学习、努力实践在学中干、在干中学不断总结经验教训不断提高适应能力和创新能力。  注意学习的针对性、时效性、系统性。一要遵循“以理论指导实践在实践中检验理论”的学习模式二要明确社区工作的性质和任务提高执法为民思想提高学用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的能力提高理论知识的更新进程三要系统地对理论深入浅出地理解、掌握做好对党员进行政治、理论教育的准备不断提高组织、协调和管理能力。  加强与兄弟社区、上级业务指导部门的紧密联系保障信息通畅以及时了解社会信息、学习先进经验充实综合知识进一步提高综合工作能力。为此一是建立信息反馈制对必须及时反馈的基本信息规定时限二是规定业务工作定时汇报三是真实反映情况争取各级部门对工作的支持。  强调党委成员之间的团结协作和相互学习的团队精神进一步提练以人为本的思想观念、艰苦朴素的生活作风、公正廉洁的工作原则以高尚的人格魅力铸就党委的向心力、凝聚力和战斗力。  、确定“加强团队建设强调以批评与自我批评精神增进相互间的交流与沟通创建和谐社区强调做好服务于社区、服务于驻区单位共同进步双赢发展”的社区工作宗旨。  对社区所有工作人员进行明确分工并强调在做好本职工作的同时加强相互间的合作强调对突击任务必须全员行动、全力以赴、共担责任的总体要求。  确立每周一早上的工作例会制度以检查上周工作情况布置本周工作计划保证做到任务明确有始有终。  确立所有工作人员必须每季有工作总结的制度并要求工作总结从如实以数据说话、纪录工作成绩与不足逐步过渡到有分析、有建议以锻炼所有工作人员的务实精神和创新精神提高思维能力、写作能力和工作能力。

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