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煤矿区队领导班子整改措施.docx

煤矿区队领导班子整改措施.docx

上传者: 王亦乐 2017-05-20 评分 5 0 125 17 566 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《煤矿区队领导班子整改措施docx》,可适用于表格/模板领域,主题内容包含煤矿区队领导班子整改措施  在保持共产党员先进性教育活动中cnfla版权所有文秘工作者共同的天地!综掘二区班子成员认识明确思想统一行动自觉全身心地投符等。

煤矿区队领导班子整改措施  在保持共产党员先进性教育活动中cnfla版权所有文秘工作者共同的天地!综掘二区班子成员认识明确思想统一行动自觉全身心地投入到了此项工作中。先进性教育活动中在集团公司、矿党委的正确领导下能够自觉践行“三个代表”重要思想坚决贯彻执行上级的指示在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致认真履行职责团结奋进开拓创新圆满完成了上级安排的生产任务。在班子内部形成团结、严肃、活泼的工作氛围。到目前为止完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务达到计划要求。在分析评议阶段班子充分征求党员、职工群众的意见广泛地开展交心谈心活动并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析针对存在的问题根据督导组反馈的意见清醒的认识到班子的工作离上级的要求还有很大的差距还存在许多不足。班子整改方案及整改情况如下:  班子存在的主要问题  、日常教育不够深入教育效果不好习惯用老办法解决新问题。  具体表现:一是理论学习还不够深入缺乏“挤”劲和“钻”劲学习浅尝辄止在深度和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精综合业务素质和业务能力还不强。三是班子之间通气不够工作交换不够充分工作规划不够规范。  整改措施:结合区队生产的工作实际学以致用指导实际工作克服工学矛盾制订学习计划班子和全区干部在群众中带好头。以建学习型区队为切入点通过加强学习来提高全区党员职工的整体素质和业务能力。  整改情况:  完善班子理论学习制度将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实要求对每次学习做好学习纪录注重学习效果的提高。  根据工区学习计划和工作实际做好职工的业务学习安排提高职工的业务素质和业务能力控制我区安全生产工作的局面再树综掘二区的新形象。  转变观念增强创新意识多动脑筋多想办法尤其是目前工区存在的一些突出问题和同志们关心的热点问题通过设置意见箱等形式建立工区与职工群众沟通长效机制。用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决逐步化解矛盾形成一种有信心有干头有奔头有靠头你追我赶多做贡献的精神状态和良好生产氛围不等不靠当好职工的领头羊、做好表率。  、班子在工作安排部署不够严谨  具体表现:主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神没有紧密结合工区的实际去思考工作没有深入实际调查研究工作方法简单粗糙没有注重对关键cnfla版权所有文秘工作者共同的天地!细节上的指导缺乏激励机制职工的工作积极性和创造性没有充分调动起来。  整改措施:加强管理干部责任意识的培养充分调动管理干部的积极性和创造性。  整改情况:  工区每月开展一次集体交心谈心活动经常性开展批评与自我批评。班子成员之间勤交换思想多听取意见多交心、多通气调动管理者的积极性发挥班子的整体作用。  增强管理干部工作的事业心和责任感完善各项规章制度和激励机制规范工区管理干部的行为。  解决干多干少一个样干与不干一个样的问题依法管理言必行行必果。  、谋化大局不够缺乏有效的管理手段。  具体表现:重点工作不突出过于的强调分工负责制工作有相互推诿的现象以致在工区管理中存在空档给队伍带来不良影响  整改措施:改进工作方法坚决克服和纠正班子在工作上存在的问题要合理安排时间突出安全生产这一工作重点。要调整管理干部的合理分工协调好各方面的利益关系落实和处理好职工关心的问题增强集体的凝聚力和战斗力。  整改计划:  注重团队精神的培养调动、发挥每位职工的积极性和创造性遇事同职工商量增强工区集体的凝聚力和战斗力。  理清工作思路创新工作方法提高做好工作的本领加大监督执行力度发挥班子整体职能。健全每天安全生产碰头会制度对出现的问题及时讨论研究解决。  加强对管理干部的日常管理工作提高管理水平和工作能力加强班子成员间的沟通与交流进一步搞好团结提高威信。

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