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煤矿区队领导班子整改措施.docx

煤矿区队领导班子整改措施.docx

上传者: 王亦乐 2017-05-20 评分1 评论0 下载0 收藏0 阅读量566 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《煤矿区队领导班子整改措施docx》,可适用于文档模板领域,主题内容包含煤矿区队领导班子整改措施  在保持共产党员先进性教育活动中cnfla版权所有文秘工作者共同的天地!综掘二区班子成员认识明确思想统一行动自觉全身心地投符等。

煤矿区队领导班子整改措施 在保持共产党员先进性教育活动中, cnfla 版权所有,文秘工作者共同的天地 ! 综掘二 区班子成员认识明确,思想统一,行动自觉,全身心地投入到了此项工作中。先进性教育 活动中,在集团公司、矿党委的正确领导下,能够自觉践行 三个代表 重要思想,坚决贯 彻执行上级的指示,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真履行职责, 团结奋进,开拓创新,圆满完成了上级安排的生产任务。在班子内部形成团结、严肃、活 泼的工作氛围。到目前为止,完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务,达 到计划要求。在分析评议阶段,班子充分征求党员、职工群众的意见,广泛地开展交心谈 心活动,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的 问题,根据督导组反馈的意见,清醒的认识到,班子的工作离上级的要求还有很大的差距, 还存在许多不足。班子整改方案及整改情况如下: 班子存在的主要问题 1 、日常教育不够深入,教育效果不好,习惯用老办法解决新问题。 具体表现:一是理论学习还不够深入,缺乏 劲和 劲,学习浅尝辄止,在深度 和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精,综合业务素质和业务能力还不强。三是班 子之间通气不够,工作交换不够充分,工作规划不够规范。 整改措施:结合区队生产的工作实际,学以致用,指导实际工作,克服工学矛盾,制 订学习计划,班子和全区干部在群众中带好头。以建学习型区队为切入点,通过加强学习 来提高全区党员职工的整体素质和业务能力。 整改情况: ①完善班子理论学习制度,将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间 落实,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。 ②根据工区学习计划和工作实际做好职工的业务学习安排,提高职工的业务素质和业 务能力,控制我区安全生产工作的局面,再树综掘二区的新形象。 ③转变观念,增强创新意识,多动脑筋,多想办法,尤其是目前工区存在的一些突出 问题和同志们关心的热点问题,通过设置意见箱等形式,建立工区与职工群众沟通长效机 制。用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决,逐步化解矛盾,形成一种有信心, 有干头,有奔头,有靠头,你追我赶多做贡献的精神状态和良好生产氛围,不等不靠,当 好职工的领头羊、做好表率。 2 、班子在工作安排部署不够严谨 具体表现 : 主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神,没有紧密结合工区的实际 去思考工作,没有深入实际调查研究,工作方法简单粗糙,没有注重对关键 cnfla 版权所

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