民营企业职务犯罪类型、危害及防范
随着我国改革开放不断深入和社会主义市场经济建设迅猛发展，民营企业已经逐步发展成为社会主义市场经济的重要组成部分。民营企业在快速发展过程中，出现了诸多影响其发展的因素，其中民营企业中频繁出现的职务犯罪问
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较为突出。如何预防民营企业职务犯罪，时下已成为民营企业不得不面对的一项新课题。
一、职务犯罪的定义
职务犯罪是指具有特定身份的人员实施的与其职务相关联的犯罪。职务犯罪有广义和狭义之分，广义的职务犯罪包括一切与职务有关的犯罪，指国家工作人员和其他在社会团体、企业、
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中依照法律、法规或者组织章程等从事公务的人员在履行职责过程中，利用职务上的便利条件，或滥用职权，或者不正确履行职权所实施的违背职责
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的依照刑法规定应受刑法处罚的行为总称。狭义的职务犯罪，即国家工作人员职务犯罪。①
以下我们仅讨论广义的职务犯罪中民营企业中涉及的职务犯罪部分。
二、民营企业中职务犯罪的类型
民营企业中的职务犯罪，从法律角度讲应该叫做非国有或非集体所有公司、企业工作人员职务犯罪，其犯罪主体也属于一类特殊主体，即公司、企业的工作人员，包括领导人员、职员和工人。
民营企业中常见的职务犯罪中有以下五类： 职务侵占罪、挪用资金罪、侵犯商业秘密罪、盗窃罪、非国家工作人员受贿罪。
（ 一） 职务侵占罪
职务侵占罪： 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大②的行为。
本罪的处罚： 根据《刑法》第二百七十一条规定，数额巨大的，可判处五年以上有期徒刑。
民营企业职务侵占罪一直位居经济犯罪的榜首，且不断涌现新的特征，案发率也在呈逐年上升的趋势。
（ 二） 挪用资金罪
挪用资金罪： 是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动③的行为。
本罪的处罚： 根据《刑法》第二百七十二条规定，最高可判处十年有期徒刑。
（ 三） 侵犯商业秘密罪
企业要生存和发展，除了搞好现有的经营、生产之外，一般还从事产品或技术的研发，以达到企业日益完善和壮大的目的。而在研发或生产过程中的一些商业秘密，即成为公司重点保护的对象，也成为其他企业觊觎的“唐僧肉”.
侵犯商业秘密罪： 是指以盗窃、利诱、胁迫、披露、擅自使用等不正当手段，侵犯商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失④的行为。
本罪的处罚： 根据我国《刑法》第二一十九条规定，造成特别严重后果的，最高可以处七年有期徒刑。
（ 四） 盗窃罪
盗窃罪，是指以非法占有为目的，采取秘密的方法非法窃取他人财物，数额较大⑤的行为。
如果是利用职务之便利盗窃就构成职务侵占犯罪，如果没有利用职务便利盗窃就构成盗窃罪。
本罪的处罚： 根据我国《刑法》第二百六十四条规定，情节非常严重的，最高可以处死刑。
（ 五） 非国家工作人员受贿罪
非国家工作人员受贿罪： 公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的⑥行为。本罪最高可判处五年以上有期徒刑。
三、职务犯罪的危害
职务犯罪严重危害国家经济健康发展、社会公平正义，给公私财产造成严重损失，甚至危及人民群众生命安全。职务犯罪具有严重的社会危害性，由于其犯罪主体的特殊性---一般具有一定职务、掌握一定权力而
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现出其比一般犯罪更为严重，社会危害性更大的显着特征。具体表现为：
（ 一） 危害公共安全
职务意味着相应的责任，其面对多人，如果行为人不负责任，不履行或不正确履行职责，将很可能会危害公共安全。如有关主管领导或负责人严重不负责任，不按相关规定履行职责，或收受贿赂，就会造成豆腐渣工程、
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事故等问题的发生，从而导致工程不能用或者发生安全生产事故，造成人员伤亡等危害公共安全的情况发生。
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