助理转正工作总结

PAGE\*MERGEFORMAT1助理转正 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 助理转正工作总结1　　进入公司之后，我有了截然不同的心态，更是好像变成了一个全新的自己。我开头宠爱自己的工作，只有做好了自己的工作，我才能在公司有存在的价值，我信任这也是每个公司的期盼，公司为我们供应了平台，让我们有平台可依靠，这不是一件很幸福的事情吗？尽管和学校不一样，但是这种相互依存的关系更值得让我去付出和努力，有了一些危机意识后，我们才能更加勇敢的走下去啊。假如一个人常年行尸走肉般的生活，那他的人生会有什么意义呢？只有我们不断的去挑战不断的去发觉，我们才会知道我们的人生拥有怎样的颜色，有如何精彩的明天！　　我感谢公司能够给我这个机会，我确定会用完自己的全力奉献到工作当中，作为一名刚入门的财务助理，我一路跟随我的师傅前进探究，不断的学习，不断的向前动身。通过自己的努力，我很快就完成了自己的第一个小目标，能够清晰的把握每一项工作的流程，也了解了公司的规章制度流程，更是对自己的工作有了一个明确的目标和要求。我信任，只有这样，我才能在今后的工作中，恪守己责，不犯错，尽心尽力做好自己的每一项工作。实现自己在这份工作上的价值。　　一个全新的自己，迎接一个全新的工作。我布满了信念和期盼，当我们布满了希望时，时间就变得快了起来。恍惚间，时间已经过去了几个月，我也即将迎来转正，能够在毕业之年找到自己心怡的工作，从事宠爱的事业是对我的嘉奖，在这里也要感谢公司的各位领导和同事，假如没有你们的关怀，我不会进步如此之快，更不会如此快乐的工作，感谢大家给我带来的关怀。我信任有了大家的鼓舞，我确定在今后的工作中更加的精彩，拥有更加绚烂的明天！助理转正工作总结2　　一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开头，都有一个从生疏到生疏及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、乐观的心态是干好一切工作的根本。刚开头的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。　　一、具体工作　　在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。　　1、严格依据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。　　2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。　　3、准时登记现金、银行存款日记帐。月末编制会计报告单。　　4、填写税务申报表。　　5、完成财务负责人交待的工作。　　经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。会计工作看似简洁，做起来却难，以前的工作阅历对我从事新的工作有确定的关怀，但很多事情还需要重新熟识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成果的取得离不开单位领导的急躁教育和无形的身教，离不开公司同仁的关怀和支持。　　二、做好工作　　要作好会计工作绝不行以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的..助理转正工作总结3　　回顾这几个月的试用期工作，在公司各位领导、主管与同事的支持和关怀下，从我刚进公司的什么都不懂，到现在能够依据公司的要求，较好的完成自己的工作，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。现将这几个月来的工作状况总结如下：　　1、把握商务助理工作职责，完成商务助理日常行政工作；准时处理办公室日常事务。　　2、主要负责合同的审核，一开头没有阅历，在主管领导关怀下，通过自己的阅历总结，现在已经能做到快速无误地审单。3完成销售部每月业绩报表，收入业绩的确认并上报。基本做到交报表的准时、精确。　　在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务学问和沟通力气上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的力气，更好地融入集体。不求，只求更好，自己在积累阅历，提高技能的同时，难免会遇到一些问题，我信任通过努力，会把自己的工作干得更好，更精彩。　　XXX通信公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。助理转正工作总结4　　来到我们酒店，担当总经理助理的工作已经有快走两个月的时间了，立即就要到转正的时间了。作为总经理助理，这个岗位的工作可以说是特别重要的，一个酒店的总经理管理着公司的各个部门，他的工作可以说是会直接影响到酒店的运营的，而我作为总经理助理，自己的工作就是为他供应各方面的信息询问，关怀他处理好各类事物，所以我的工作同样不能有马虎的存在。这两个月的工作，我也还有是不少的感受的，对于试用期里面的工作我也觉得也特殊有总结的必要。　　一、日常工作　　对于各个部门同事递交给总经理的各项文件，只要不是直接交到总经理手上的，都需要我先给检查一遍是否有误，假如存在问题我们去要打回去让他们重新修改打印一遍再交给总经理的，这样可以削减总经理的文件审核时间，毕竟他要管的是整个酒店的全部部门。同时在总经理召集开会之前，我也要将总经理的文件打印好，开会的时候分发给各位开会的人员，会议中我也要做好会议记录，在会后将他们整理成文件进行存档。我还需要做好总经理每天的工作支配表，知道总经理什么时间有什么事情，这样才好支配总经理的会客时间，在总经理接待客人的时候，我也要礼貌的做好接待。　　二、其它工作　　由于总经理经常要到各个城市去开会、考察和调研状况，所以我要做好总经理的行程支配，给他订好开会的车票、机票和酒店支配，同时也要好对方公司做好对接工作，跟他们反映好总经理去考察的时间。按道理来说总经理出去开会的时候我身为总经理助理应当是要伴随去的，不过我现在还是试用期员工，力气还不足，所以我目前还是没有跟着总经理一起出去调研，我会加快学习的。　　三、欠缺的地方　　助理的工作是要求比较细腻的人来做的，虽然我在这行业里面做了也有些年头了，但是我做事情还是不是特别细致，简洁犯一些小错误，虽然影响不大，但终究是个不好的存在，我立即就要转正为正式员工，在今后的工作中我必需要加强对自己的要求才行，确定努力将自己的工作做到最好，做事情也要更加的认真和细致才行。确定要将自己助理的工作做到位做全面，让领导看到我的进步。同时，自己也要加强自己的为人处事的力气才行。助理转正工作总结5　　20xx年以来，在市教委领导下，在市教委审计处和市内审协会的具体业务指导下，我校监察审计工作认真落实中央、市委市政府的有关文件精神，以及《教育系统内部审计工作规定》的各项工作要求，依据我校整体工作支配，圆满完成了上级和学校下达的各项审计工作任务，现将有关工作总结如下：　　20xx年主要工作状况　　一、教学综合楼全过程跟踪审计，基建（修缮）工程结算审计　　全年实施教学综合楼全过程跟踪审计1项，完成固安校区公共修缮项目、供热管线改造项目和供热站改造工程结算审计3项。　　一年来，我们认真落实市教委《关于进一步加强教育系统建设工程和修缮工程项目审计工作的看法》（京教审〔20xx〕3号），在教学综合楼项目施工的不同建设阶段，托付社会审计机构对工程量清单、施工进度等进行了全过程跟踪审计，工作中重视对受托中介机构的质量管控，严格要求现场勘查、精准核算，杜绝“单纯抄数字”、“简洁套公式”现象的发生，实现了工程审计“量”和“质”的双提升。　　依据学校支配，对固安校区公共修缮项目、供热管线改造项目和供热站改造工程进行了结算审计，全年送审金额304.06万元，审减金额20.00万元。审计工作中，留意加强与社会审计中介机构的沟通协调，准时发觉问题、反馈问题，维护学校合法权益。　　二、领导干部任期经济责任审计　　进一步落实《北京市属高等学校领导干部经济责任审计实施方法》（京教工〔20xx〕74号），不断加强和规范领导干部经济责任审计。依据学校支配，全年对14名处级领导干部进行离任经济责任审计，重点对“三公”经费使用状况、有无“帐外帐”、“小金库”等状况以及经营管理中可能存在的风险开展了针对性审计，就固定资产管理、内部制度建设等提出了针对性看法，达到了订正问题、规范学校财务管理，增加领导干部经济责任、科学理财及廉洁自律的效果。　　三、招投标监督工作　　连续做好招投标监督工作，对学校全部招标实行备案制度，对全部院内招标及部分托付校外中介机构招标实行现场监督，在监督过程中，主要从开标程序的规范性和合法性、评标是否坚持公正公正的原则方面进行审计监督，以保证学校选购项目的真实性、合法性、合规性和效益性。　　四、秋季教育收费专项督查工作　　依据北京市治理教育乱收费局际联席会议办公室《关于开展20xx年秋季教育收费专项督查的通知》（京局际办通[20xx]2号）的工作要求，乐观协作专项检查组开展20xx年秋季教育收费督查工作。通过制定迎接督查组入校检查工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，召开协调会，组织财务处等各相关部门对比检查清单，认真开展自查，预备备查资料，迎检工作顺当完成，得到督查组领导的确定。　　五、内部把握自评工作　　学校内部把握制度建设工作20xx年5月完成，下半年为贯彻落实《北京市财政局关于组织开展行政事业单位内部把握报告检查和内部把握自我 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 工作的通知》（京财会〔20xx〕1450号）要求，我校以风险为导向，协调重点部门开展内部把握自评和抽查，围绕内控建设、落实内控执行、强化内控监督、加强组织领导等方面，查找薄弱环节，对内部把握进行梳理。同时，对比《北京市行政事业单位内部把握评价指标体系》，从单位层面“内部把握建设启动”等七大指标体系和业务层面“预算业务管理把握状况”等六大指标体系，对内部把握设计及运行状况进行了对比分析和打分，并撰写了自评报告。　　六、审计整改和结果运用　　今年我校将推动审计整改和结果运用作为一项重要工作来抓，多措并举，乐观落实。连续执行全部审计报告均向院长汇报通过后，方可正式发文的工作程序。重视审计整改工作，审计发觉问题准时向院长汇报，经院长办公会争论后启动审计整改工作。通过分析和梳理审计结果，形成整改任务分工明细表，协调组织各责任部门、协办部门依据本部门工作职责，进一步制定整改工作方案，逐一落实整改工作任务。加大审计整改跟踪力度，留意联动共促整改，准时了解被审计单位整改状况，同时提示其它未被审计的单位对比被审计单位暴露出的问题进行自查。　　七、不足之处　　1.审计监督的领域还需进一步扩展；　　2.审计信息化系统建设滞后；　　3.审计队伍建设需要进一步加强。助理转正工作总结6　　自从来到xx，依靠xx的飞速进展，我也成了一个xx人。由于房产行业的升温顺进展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋勉向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很准时，让自己又一次熟识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在20xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。　　第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距　　阳城的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深化的把握其经营活动的特性，只能是依据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是依据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。　　其次、会计工作中仍有许多待改进之处　　去年集团公司财务管理部下发了《xx集团财务 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有确定困难。　　第三、管理工作的形式化、表面化　　有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。　　第四.缺乏沟通，对相关信息把握不到位　　财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。　　鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，方案在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：　　1.在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、阅历，提高自身的综合管理力气。乐观参与企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强猜想、分析工作，依据集团公司要求，认真做好财务方案工作。在日常工作中依据财务方案，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与方案数较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有方案，同时也为日后的方案支配积累阅历。　　2.力求会计核算工作的规范化、制度化。依据财政部《会计工作基础规范》和《xx集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有依据《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。　　3.做深、做细日常财务管理工作。在接下来的一年，我方案多花一些时间，多争论争论财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的把握、管理作用。　　在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。　　今年4月份，我有幸加人xx有限公司，从事总经理助理的工作。经过一段时间的调整，我较快地适应了新的工作环境和工作岗位，理清了工作思路，在公司领导和其他同事的指导和关怀下，我严格要求自己，乐观进取，勤奋工作，恪尽职守，努力完成自己岗位的各项职责，做好参谋、协调、服务三项本职工作。同时，对如何做一名合格的总经理助理也有了较深刻的熟识，回顾近两个月的工作，简要小结如下：　　一、找准位置，加强学习，做好参谋工作，思想熟识有新提高　　首先，要认清自己，找准位置，处事有原则。找不准位置也就找不到工作的立足点、切入点、着力点。总经理助理上协调领导，下联系员工，重要的一点是要把握好工作分寸，关心总经理做好管理工作，做到管理不巨细，参谋不决断;做到不越位、不缺位、工作要到位。对领导：要敬重但不盲从，服务而不奴婢。在实际工作中，凡事请示领导，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。待员工：以礼，以诚，以情。不盛气凌人，不欺上瞒下。再是协调好内外关系，外求支持协作，內求团结向上。　　其次，要加强学习力度，尽快生疏各业务模块流程。由于自己是新员工，对于公司业务的学习几乎是从零开头，为尽快使自己进入角色，适应工作岗位的要求，我坚持不断学习公司内部各项管理制度及业务学问，在学中干，干中学，不断的把握工作方法和积累工作阅历，在公司领导和同事们的关怀下，我认真了解各模块工作流程，从不生疏到生疏，理清了工作思路，找到切入点。　　再次，要耳聪目明，做好参谋工作。从大的方面说，做好助手就是要做好信息、决策、督察工作，准时捕获信息，精确反馈信息，乐观当好决策参谋。这就要求不仅要擅长发觉问题，还要认真分析问题，为领导解决问题供应决策参考。领导一旦接受决策看法，还要制定决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，“拍板定案”。决策制定后要实行得力措施抓落实，并准时搞好督促检查，搞好落实状况反馈。　　二、扎实工作，高效快捷处理有关事务，勤于走动，擅长沟通，对做好协调工作有新熟识　　首先要扎实工作，高效快捷处理有关事务。总经理助理必需要有猛烈的时效观念和意识，求真务实，雷厉风行的工作作风，在有限的时间里办好应办的事。要擅长“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。工作要扎实，力求实绩，实效，不摆花架子，要真实地反映状况，扎实地开展工作。　　其次，要勤于走动，擅长沟通，制定并完善各项规章制度。一方面要依据工作需求，建立一套切实可行的.工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。但公司任何规章制度，不是公告一贴，规章方法一出，就会达到效果，总经理助理必需勤于走动，与员工实际面对面的沟通互动，做到不厌其烦，沟通，沟通，再沟通，只有这样各级员工才能了解政策制度的意义与他们的关系。员工与经营高层的共识才能建立，而助理才能知道基层员工的心声，正所谓“接地气才能有灵气，俯下身才能心贴心”。建立并逐步完善引导公司良性循环的机制，确保公司各项工作正常、有序、高效运转。　　三、以乐观的态度融入集体，做好服务工作，个人心态有新境界　　心态准备成败。环境无法转变，我唯一可以转变的是自己的心态。只有认真做好　　当前的事情，才能不断进步，同时，我也熟识到把工作做好，除了要靠个人的勤奋努力外，还要全身心地融入到华天汽贸这个集体，成为这个团队的一员。回顾近两个月来，我所做的工作，不管从各项规章制度的建立还是协同总经理外出经营业务开展，公司领导和同事们既热心关怀，又大胆放手，给了我许多熬炼的机会，使我感受到了华天汽贸这个和谐大家庭的温和。才能使我对这些工作有生疏到生疏，进而把它当作我份内事情努力做好，做出成效。　　努力营造温馨欢快的工作环境，用良好的环境去影响人、改造人、约束人，为了别人更好地工作。下一步要把制造温馨欢快的工作环境视为重要的工作内容，思想上重视，工作上要争论、策划，实行切实有效的举措。搞些健康有益的文娱活动，活跃员工的文化生活，努力制造一种用事业留人、用感情留人的良好工作环境。　　做总经理的参谋助手，总经理助理处在公司的第一线，一举一动都代表着公司形象。总经理助理应加强自身修养，留意自我形象塑造。同时，要引导公司全体员工强化形象意识，形成塑造形象的共识。工作中，要全心全意地，热忱细致地待人接物，为人处事;还要经常并擅长“换位思考”，设身处地地搞服务，办实事，办好事。　　四、存在问题需要新突破　　(1)学习抓得不紧。xx助理需具备的力气包括销售、人力资源、管理经营等。在学习上存在惰性，有时松劲、厌学，把握业务理论不够精通。今后应加强学习，把“要我学”变成“我要学”，深化学习各种业务学问，将所学学问与实践工作紧密结合起来，做到理论素养与学问灵敏运用的高水平。　　(2)工作创新意识不够。xx工作上有时只是按部就班地完成领导交办的任务，工作缺乏制造性，思路不新，业务力气水平不高。今后要打破工作常规，开拓性、制造性地开展工作，多为领导出方法，想方法。　　五、下一步工作主要围绕以下几点开展　　(1)年度经营目标推动及管理;　　(2)日常绩效管理;　　(3)各部门 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化工作流程推动与管理。助理转正工作总结7　　我于今年x月进入公司，从事人事部助理岗位一职，如今工作时间已满两个月。在这段工作的时间里，兢兢业业，精彩的完成了公司下达的每一项工作，部门领导看在我的表现精彩的份上，准备将我提前转正，下个星期起，我就是公司里的正式一员了。不禁有些感慨，时间过的真快，每天都在工作里度过，日出而作，日落而息。有些繁忙，但也感觉很充实。下面是我对于这段时间里，我的一些工作总结：　　一、工作态度　　我是个闲不下来的人，工作里有时候可以偷偷懒，但我却照旧忙个不停。我不想把时间铺张在无用的地方，我宁可花这些时间去提升自己，把自己的力气提升的更强。在我上班的这段时间里，我每天都按时完成了部门下发的任务，没有一天迟交。也没有一天请假的记录，按时上班，不迟到不早退。严格遵守了公司的规章制度，没有一次违反公司规定的行为。对于工作上的事情，很多时候需要我们主动去学习，主动去工作，才能有更大的进步与收获。　　二、同事相处　　部门里的同事，大家抬头不见低头见。所以有一个很和谐的工作氛围很重要。我在上班的时候，在他们每个人的桌子上都放了一小盆的多肉植物，当做小礼物。和部门里的同事们一起进行培育。有时候和他们探讨一下培育心得，如今，办公室里的多肉们都开出了花。很难想象外表普一般通的多肉，竟能开除如此好看的花朵。　　三、学习进步　　秉着新时代新青年的思想，我在试用期这段时间里，每天都在努力工作，我是个追求上进的人，只是在办公室里混混度日不是我的生活态度。要么不做，要么做好。这八个字是我的座右铭。除开工作里需要做的，我常常会虚心向部门里其他的老员工们请教学习，有不懂的地方就去问，有着探究毕竟、坚持不懈、不达目的不罢休的精神。除此之外，我还在网上找了一些同行共享的阅历，从他们这里进行学习，再结合自身的状况，并加以应用，有了不小的收获。　　这段时间的工作，让我学习了很多学问，但我知道，这些学问还远远不够。假如只是想要成为一名合格的、优秀公司职员，我认为凭借现在的我，是能满足的。但假如放在其他的一些大公司里，像世界五百强那样的企业，我还远远不够。所以，我还会连续努力下去。助理转正工作总结8　　作为行政助理，我始终都觉得自身各方面的工作是需要进一步提高的，我也感受特殊深刻的，在这段时间以来的工作期间，我对自己还是比较有信念的，我也始终都在认真的搞好自己分内的职责，对于这一点我还是感觉特殊的有意义的，在这转正之际我对自己的力气也是有着很大的期盼，做好行政工作始终以来也是我的动力，之所以要把工作做的比较细心，也是想要证明自己的力气，对于接下来转正后的工作我也很有信念。　　作为一名助理，我也始终都是在不断的思考自己各方面的力气，我现在还是感觉特殊的有意义的，在这一点上面照旧感觉很充实，转正之后我也应当要更加有信念才是，这对我无疑也是特殊重要的，试用期间我始终都在和四周的同事虚心的学习，我认为这对我还是一件很有意义的事情的，考虑到了这些之后，我也觉得自己需要做的更好，刚刚进入到公司的时候，我对自己的业务还不是很生疏，我和四周的同事协作的很不错，在这一点上面我始终都在认真的思考这一点，作为行政助理我更加是对自己各方面有着特殊客观的看待，我觉得自己还是做的不错的。　　我感谢在这个过程当中，自己的进步，这让我感觉特殊的有动力，行政这份工作我始终都是认真的思考了自己各方面的"细节，之所以要努力去做好工作主要也是应当要一点点去思考，通过对业务力气的生疏，我更加是充实了自己很多，做出了现在的成果，我也是很有信念面对接下来的工作，协作部门同事处理好日常的事宜，我是很信任这一点，行政工作是特殊重要的，这对我个人力气还是有着特殊大的提高，我也是认为自己可以去接触一些新的学问，这对我更加是一件比较重要的事情，转正之后我也确定会做的更好一点，这让我也意识到了自己的方向，所以我也是应当要做出足够好的成果来，希望以后能够做出更好的成果来。　　当然在工作当中，我也是有一些做的不够好的地方，我始终都觉得自己是应当要调整好心态，虚心去学习一些新的学问，这给我的感觉还是特殊不错的，我也对自己接下来更加布满了信念，希望可以做到优秀，也确定会去保持优良，信任以后能够做的更到位，转正之后我也会做出更好的成果的。助理转正工作总结9　　20xx年6月18日，我通过面试，来到xxx工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作状况总结如下。　　一、思想方面　　在工作初期，我认真了解公司的进展状况并学习公司的管理规章制度，生疏办公室行政日常工作事务，同时乐观学习工作的方式、方法，提高自己的工作力气，以向上的态度对待每一项工作。　　在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，乐观地向前辈请教，以虚心谨慎的态度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的确定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。　　二、工作方面　　端正工作态度，严守工作纪律。始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。　　在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并能准时打扫领导的办公室等。乐观学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调　　与协作。同时，关心前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且慢慢熟识到对办公室工作，要提前思考，对任何工作都要做到方案性强、可操作性强、落实快捷等。　　在物业部，我了解到各位同事乐观与业主沟通，准时把我们的工作做好，提高管理力度;严格依据配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作方案，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作;在消防平安方面，物业部门定期进行消防学问培训和消防演习，不段提示各位同事平安至上的宗旨，做好各种应变、应急措施;等等。　　一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校学不到的宝贵学问，但在工作态度、工作方法上照旧存在不少问题，主要表现在：　　1.工作不善总结，缺乏创新精神。　　不能乐观主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但没能准时做好工作总结，未从工作中提取到足够阅历与教训。　　2.工作不够扎实，不能与时俱进。　　没能全身心地投入到工作中，经常为外物所扰，工作没有上升到确定高度。未乐观专注于工作学习，很多学问虽然了解但却不精。　　在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加乐观的　　态度、更加饱满的精神投入到工作中去。　　首先，加强学习，提高思想素养和工作水平，树立良好的职业道德，以严峻 的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力气，以乐观的心态面对每天的工作任务。　　其次，我也将留意熬炼自己的应变力气、协调力气、组织力气以及制造力气，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。　　以上是我对一个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。请领导批判指教。助理转正工作总结10　　20xx年x月x日，我加入了xx传媒资讯有限公司任总经理助理，主要负责人事、行政管理、兼职记者发行管理、活动组织、外联部组建与开展等。现就我三四个月以来的各项工作进行一下总结汇报。　　一、人事、行政管理　　1、聘请管理方面。在公司原有人事聘请的基础上，在公司领导的指导下，进一步完善了公司的求职申请表及初步建立了聘请工作流程图等人事聘请文件。同时依据公司的实际进展需要，聘请录用了编辑部人员一名，外联部人员一名。目前编辑部主编及业务人员还在聘请中。　　2、考勤管理方面。制度上基本维持了原有公司考勤管理制度，只是增加设置了人性化考勤弹性时间5分钟。执行上，都能按公司制度严格做好相关考勤登记。　　3、绩效管理方面。为科学评定员工的工作力气、工作行为和结果，使员工的工作成果得到认可并逐步提高，促进员工与公司的共同进展。初步制定并逐步完善了公司各部门的绩效考核标准。并协作公司领导进行了相关的考核工作。　　4、办公室管理方面。　　①、建立了值日支配表，大家都能自觉地做好自己的值日工作。　　②、建立了早会流程并做好了主持人的相关支配，通过早会，鼓舞了士气，学习了新知，共享了欢乐与阅历，明确了工作。　　③、建立了欢快基金守则，关怀员工养成了好习惯，营造了规范的工作环境。　　5、会议管理方面。为规范公司会议管理，提高会议质量，建立了会议管理规范管理方法，明确了会议管理的各项规定。公司目前总体上做得很不错，但有一些细节性的问题未能监督执行到位。　　二、兼职记者发行管理方面　　1、争辩发布了兼职记者的录用标准，工作内容、工作待遇等相关聘请信息。　　2、截止目前，进展了西安、郑州、济南、杭州、成都、南昌、福州、武汉、石家庄、沈阳、贵阳等11位兼职记者。　　3、截止目前，发行了xx份报纸，收集了xx张名片，费用支出xx。　　三、活动组织管理方面　　从我入司截止目前，公司组织进行了九日山旅游、老鹰户外拓展训练、法国专家martine女士15运动休闲品牌中国的战略争辩会及两次的羽毛球竞赛。这些活动中，我从最初留意参与，到后来开头组织参与，这其中我从胡总、陈总及各位同事身上学习很多的东西。　　四、外联部的组建与开展　　从我入司截止目前，外联部经受了从无到有的阶段，设立了外联部的进展目标，进展方向。我后来的工作重心也开头转移到外联部的客户开发上，并同业务部人员进行了一些问题的争辩，取得了较大的关怀。　　截止目前，总共开发xx位客户，寄报客户xx位，意向客户xx位，已签客户一名，广告金额8000元。助理转正工作总结11　　试用期的日子就快要结束了，回顾我这阵子作为一名市场助理的工作，有很多做得好的地方，也有很多需要改进的地方。我希望公司能给我一个留在公司里改正和进步的机会。虽然我到现在市场的工作阅历任然很不足，但是为了这份工作，我在试用期里付出了很多努力，我也信任人是需要成长的，假如这次我能转正的考核，我会让领导看到我的成长。接下来就为我这一试用期的工作做一个转正工作总结。　　作为一名市场助理，我要负责的事情有很多。比如日常的工作就有市场部文件和文档的建立和保存；还有预备部门里的日常会议和在会议中的记录工作；还有在各大网站和平台上挖掘本企业相关行业的市场信息，并有用的信息都筛选整理出来发给经理；另外还包括开发新市场，查找新用户，只要是有商机的，有市场的，我都要实时的关注和尽心的查找。这些工作，都还是最基本和简洁的工作。相对与简洁一点的工作就是关心经理进行市场策划的工作和招标的工作。目前我接触到的招标工作还不是很多，所以在这方面我还略微有点欠缺。但是我会连续努力学习和争论的。　　在试用期里，我接触到比较多的是市场策划的工作。在市场策划之前，一般都会进行市场调研，所以很多时候，我都在外面跟着老师傅跑市场。在进行完市场调研之后，我们还要探讨，还要整理数据，还要写市场策划方案。虽然这一系列的工作特别的简洁和辛苦，但是我却能从中学习到很多学问很新技能。所以我觉得很值得。　　我在试用期的工作，对于一个高校刚刚毕业，而且从来没有接触过这方面工作的我来说，是一个特殊大的挑战。而且本身这个工作就很有难度。我想假如不是由于我对这份工作布满了宠爱，我会很难坚持下去。而现在，我对这份工作的态度已经不仅仅只有宠爱了，还有对将来的生活的期盼和向往，还有对自己职业进展目标的坚决。这份工作给我带来了巨大的成就感，和满足感，无论多么困难，我都会坚持走下去。我有足够多的信念和足够多的耐力来对待这份市场助理的工作，我也信任我的位置不只会停留在助理的这个岗位。助理转正工作总结12　　人在工作的时候，时间会变得特别的短暂，这不，我感觉自己还没学多少的东西呢，可我就已经快要度过三个月的试用期了。作为一名酒店经理助理，在这三个月里我从酒店的经理身上学习到了不少的东西，例如如何与人打交道、整理酒店的资料等等，这些都是我已经不怎么接触过的事情，所以我感觉自己在这段时间里面过得特别的充实。现在，我再过几天就要转为正式员工了，我觉得自己有必要把这将近三个月的酒店经理助理工作做一个总结。　　酒店经理助理这份工作并不难，主要考验的就是我的急躁和反应速度，由于很多时候我需要和别人打交道，要是脑子运转的不够快，那也没法把这份工作做好。还记得刚来酒店的时候，我整个人都是畏手畏脚的，由于我在平日里不会主动地与别人沟通，所以我这个人还是比较的大方的，但是经过酒店经理的带领下，现在的我已经变得非常的开朗了，我已经能独立的完成一些酒店的工作了。这多亏了酒店经理对我的无私教育，是她传授了我大量的阅历教训。　　除了和客户打交道之外，我的工作还需要负责整理并收集一些资料，由于近期的客户较多，所以我需要整理的资料信息也多了不少。有时候由于自己的一些疏忽就会漏掉一些重要的信息或者资料，这往往就会导致酒店消逝损失，我因此也被酒店经理批判了不少次。所以说啊，做事认真仔细确定是做好每一份工作的必要前提，要是连细节都做不好，那确定会给自己的工作埋下隐患的。为了能让自己的工作完成的更顺当更到位，我经常会在空闲时去查看自己的工作有哪些没做好，一旦发觉失误我就会准时地进行改正，以免消逝更大的问题。现在，我对于酒店经理助理这份工作越来越生疏了，对整个酒店也已经很了解了，这让我在酒店的工作开展的特别地顺当。　　在这三个月里，我也熟识了不少的伴侣，是他们带着我共同进步，让我一点点的积累了在酒店工作的阅历，我必需要对他们表示感谢。立即就要转正了，我信任自己在接下来的酒店工作中能比现在做得更认真仔细，我不会辜负酒店同事们对我的期望的，我会认真跟着酒店经理学习阅历，争取让咱们酒店的业绩蹭蹭蹭的往上涨！助理转正工作总结13　　我于20xx年x月7日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。　　我毕业于xxxx高校，主修建筑工程技术专业。在校期间，系统学习了cad制图、房屋建筑学、材料学、建筑制图、工程力学、建筑施工技术、地基与基础、钢结构、工程测量学、材料力学、结构力学、施工技术、工程预算等专业课程。作为一名刚参加工作的毕业生，初来公司，曾经不知该怎么与人共事，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。　　在岗试用期间，我在预算部学习工作这个部门的业务虽然是我以前从未接触过的，但和我的专业学问具有确定联系，因此对其具备基本的理论基础。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真准时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。三个月里，我跟随领导同事先后完成xxx等多个工程的测量计算及绘图工作，从中学习到很多。初入职场，难免消逝一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。当然我还有很多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力气也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力气。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关怀，感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。　　这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的快速进展，我深深地感到高傲和傲慢，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇妙的将来!助理转正工作总结14　　自从走出学校这座象牙塔，犹如温室里的花朵般的我便在双选会上义无反顾的选中了现下我所在的公司：xx公司。从xx月份报道加入这个行业到现在，不知不觉中半年光景一晃而过。原来是被看好做xx销售的我，在我的坚持下最终被支配到xx销售部门并开头了人生当中全新的完全与专业无关的“历程”。　　认真回顾这六个月的时间，从一无所知到现在的游刃有余，无不载满了我的酸甜苦辣，不过，深深感谢正是由于这一切的历练才指引着我一步步慢慢走向成熟和稳重。　　我之所以会选择该新兴企业，得益于在实习开头之前去探访贵公司基地时老总和员工们那热忱的接待和回答问话时真诚的态度，都给我留下了极深刻的印象。作为xx旗下的子公司，贵公司的企业精神和企业文化都不容置疑。由于我从中看到，这里随时随地标榜的是团队合作精神这样一种分散的力气，同时也不乏残酷的竞争意识。所以无论身处何方优胜劣汰是个永恒的主题，更何况我是个坚信自己定能经受得住考验的人。　　从试用期到正式上岗这一路走来，无论是我的销售技巧还是专业学问虽然说没有质地的飞跃却在日臻成熟和进步。我生性宠爱沟通和谈话，所以不存在面生或不爱说话的难题。却在如何看客和物色“好”客人方面却时常栽了跟斗，也因此吃过不少苦头、走了不少弯路。都说人心最难测，做这行的最能够体会到这点。而且每天来自于业绩方面的压力真的好大。同样的顾客量同样的机会假如自己销售的业绩比其他人低了会很难受不已。毕竟拿提成吃饭的人能不视业绩如命么？现下还正处在旅游淡季之际，混这口饭吃的我们更是愁云惨淡之极。时间在飞逝生命要连续，我们每天也还是连续舍命的制造自己的价值。　　话说回来，真的不得不好好感谢一番三位老总平日里对我们悉心的指导与支持。感谢他们仨培训专业学问时的认真；感谢他们仨在我们销售工作过程中患病困难时的解围；更感谢他们仨在我们出错之余时的理解与包涵。总之，在这个企业似一个大家庭般的温和总会环围着温和着彼此。更重要的是在很多层面上也相应反映出三位老总处理事务时常以以人为本作为动身点，让大家感受到了人性化的关怀。　　虽然在我还没有完全的融入角色之前却经受了公司两次大的工资制度的改革，然而事前负责聘请的管事人也不曾给我们打过此类的预防针，所以狡猾说当时还觉得贵公司没什么信誉，只会不停的出尔反尔，什么两千的工资都只是说来糊弄像我们这样不谙时世的同学罢了。对于处涉社会的我这事儿算是个不小的打击，我为此还偷偷抹过好几回眼泪呢。左思右虑之下最终还是坚持了我最初的选择坚持直到现在，尽管现在的我还是那么的渺小，那么的静静无闻，可是我就是越挫越勇。我知道理想与现实之间往往会有很大的差别，但是我不怕前路困难。就像xx总说的“又不是造原子弹，有什么难的。”也像雷总说的“明天，会更好。”眼下最主要的就是做好本职工作。　　做好本职工作我概括出三大点：　　1、热忱服务每一位顾客，我们每天都在接待着形形色色的顾客，不管顾客有多叼难，也不管顾客是不是我们的潜在客户，我们都要热忱服务，面带微笑的为他们讲解。　　2、对工作随时布满激情，不管我们每天的工作有多么的乏味，我们都应当保持高度的责任心和满腔的热忱。　　3、把握好自己的心情，对待每一位顾客我们都要一视同仁，不骄不燥，急躁的对待每一位进店的顾客。　　都说爱好是最好的老师。任何一个人只有在做自己宠爱的事情的时候才会用心的去做好它，所以作为一名销售人员首先是要宠爱销售，然后宠爱与人沟通与人沟通，并勇于承受其间的任何压力，总之，胜不骄败不馁，我们才会有好心情、好的工作状态和好的战果。　　建议与看法：　　1、住宿环境不佳，既不通风又不透光，隔音效果还不好。住处离洗手间远了点，给夜间上卫生间带来不便　　2、餐饮卫生不过关，要不豆芽菜里带汽油味儿，要不米饭带馊味儿要不菜里夹带同学胸卡或指甲的状况时有发生。　　3、上级不能够对员工一视同仁，在判分单之事存有私心，伤人心呐。　　4、希望不要消逝主管无辜打骂员工而不赐予公正处理还销声匿迹丑事的情形。　　5、每个柜台上所挂标牌指示的最低和最高价位与实际存在不符，有客人发觉后为此对我们的服务产生不信任感。助理转正工作总结15　　我认为我们行政助理的职位在公司的性质，就好像是每一个大家族的管家一样，不仅负责公司的很多日常工作的事情，同时对公司也是有很多重要的作用的。我们的工作内容有时候分管的特殊细，同时有时候有些工作我都想不到，是由我们行政助理去负责。总之经过这将近三个月的工作中，我对行政助理工作内容的总结就是又多又杂。我们有一部分的助理工作是困难的，也有特殊简洁做的一部分工作内容，总的来说就是难度适中，从这点上我特殊的宠爱行政助理这份工作。由于在这个助理工作中，自己会面临工作上的挑战，同时这个助理工作有不会太累。在熬炼了自己行政助理工作力气的同时，又让自己日常的助理工作不会太辛苦。　　在我们行政助理工作中，我最宠爱的工作就是负责我们公司，每个人员档案和相关资料的整理，很多人都不解我为什么会宠爱干这部分的工作，由于整理我们公司每个员工的人员档案是一件特殊繁琐，也特别简洁出错的助理工作。但是我自己却也说不出，为什宠爱助理的这部分工作，可能是自己在整理人员档案的时候，会让自己沉下心来，自己好像也特别宠爱做这些整理工作，可是我自己也是真的特殊适合去做行政助理的工作吧。自己可以将这些繁琐的档案整理、归类的工作做到有条不紊，同时也有这自己独特的整理归纳技巧，可以让自己节约很多的整理时间。　　我认为在助理工作中最不简洁做好的工作是，我们公司的一部分不大重要的文件的起草，我在第一次作这个工作时，是完全没有一点点思绪，最终还是看着我们行政部的老员工完成的。虽然自己在随后的助理工作中，还是能够自己单独起草相关文件了，但是做出来的文件和我们行政部的老员工想比，还是相差太多了，可能是自己在行政助理工作上的工作阅历太少了。总之自己确定助理工作中的这个难题战胜，让自己的助理工作渐渐赶上我们部门的老前辈们。