生产厂长应聘求职简历模板组织、搭建与优化生产中心指挥系统，主管
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、制造、仓储、物流、品管、采购、成本控制以及企业生产管理体系的
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化、生产管理的流程再造与流程优化等方面的管理工作，同时兼职ISO9000质量管理体系管理者代表等工作。在职期间，公司年产值由近1亿元提升至5亿元左右。I2002-06--2007-02:浙江省乐清市创新造泵厂所属行业：仪器仪表、电工设备（民营企业）担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长职位名称：生厂厂长职位描述：负责公司日常生产运作与品质管理的全面事务，兼管公司产品生产工艺流程整改与优化、工时定额管理等工作。在职期间，公司年产值由近1500万提升至5000万左右。I1998-09--2002-01:浙江省乐清市神力
工程
路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理
机械有限公司所属行业：机械制造、机电设备、重工业（合资企业）担任岗位：工业/工厂类/生管主管/督导职位名称：生产科长职位描述：主管公司月生产计划和周生产计划的编制与下达、生产进度的跟催、调度等工作，负责生产科各岗位人员的人事调整与管理工作，兼职公司工时定额的制订、日常稽核与调整等工作，兼职车间生产夹具设计与制作的管理。离职原因：股东分家I1995-04--1998-05:浙江省乐清市金宇发动机研究所所属行业：机械制造、机电设备、重工业（民营企业）担任岗位：工业/工厂类/生管员职位名称：生产车间主任职位描述：95年进厂时，从事的是机加工车工工作，至96年5月份，因工作表现出色，经公司总经理面谈与面试后，被提升为生产车间主任，担任金加工与钳工车间主任一职，主管两个车间的生产计划编制、日常生产任务安排与调度、工艺与工时定额的修订与管理，以及车间的人事管理等工作。教育经历2013-09--2016-01西安电子科技大学机械类/机械类大专主修课程科目：2013/09--2016/01西安电子科技大学学习程课：机械制造及自动化所获证书：大专毕业证2013/05培训地点：人民电器集团培训课程：精益生产管理2012/03--2012/12上海交通大学EMB福州教学中心培训课程：工商管理培训地点：浙江省温州市培训描述：主修企业经营管理、战略管理、领导与组织、生产运作管理、营销管理、企业信息与技术管理、人力资源管理、财务基础管理、企业经营相关法律法规（合同法、劳务合同法）等课程。2012年3月份就读于“上海交通大学EMB端州教学中心研修班”。因勤奋好学，加上拥有多年的实战经验，通过实战与理论的相结合，对规范化管理落地思路具有独特的见解，深得学院领导重视，在校领导大力的邀请下，于2012年7月就职于“上海交通大学EMB端州教学中心研修班”任副主任一职。本人最善长的课程有:员工的心态管理、员工的忠诚、敬业、感恩与责任提升、生产、品质、仓库、技术、采购管理以及销售内勤等。培训经历2012-03--2012-12上海交通大学EMBAM州教学中心工商管理主修企业经营管理、战略管理、领导与组织、生产运作管理、营销管理、企业信息与技术管理、人力资源管理、财务基础管理、企业经营相关法律法规（合同法、劳务合同法）等课程。2012年3月份就读于“上海交通大学EMB端州教学中心研修班”。因勤奋好学，加上拥有多年的实战经验，通过实战与理论的相结合，对规范化管理落地思路具有独特的见解，深得学院领导重视，在校领导大力的邀请下，于2012年7月就职于“上海交通大学EMB端州教学中心研修班”任副主任一职。本人最善长的课程有:员工的心态管理、员工的忠诚、敬业、感恩与责任提升、生产、品质、仓库、技术、采购管理以及销售内勤等。2013-05--2013-06人民电器集团内训精益生产管理特请日本专家何野健一指导精益生产管理证书2015-12获得：C1驾驶证未上传照书照片2016-01获得：大专毕业证未上传照书照片技能专长技术职称：副高级语言能力：英语：一般(CET-3);中文普通话：熟练计算机能力：中级计算机详细技能：较精通Office、proeWildfire、AutoCAD2004、CorelDRAW、AdobePhotoshop等常用软件。其它相关技能：管理的技能核心在于九字：先容入再推行后掌控拓展阅读：有明确的求职意向有助于
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被赏识现如今社会压力极大，再加上求职本身就是一个非常激烈的竞争过程，用人单位每天都会收到数以万计的个人简历，但是能接到面试的只有一小部分求职者。能不能被用人单位发来绿卡收到面试消息就要取决于你的个人简历。下面让我们来看看你的个人简历是否拥有高通过率。言简意赅。个人简历顾名思义就是需要求职者在编写时能做到言简意赅，语言表达能力强，能用精简的词语把意思表达出来,因为个人简历
内容
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详细而不累赘求职效果会更好，所以求职者在编写个人简历时要注意使用的词语是否能让你的简历内容变得简练充实而不是没有内容，让招聘官在浏览的时候能感受到求职者文化的修养从而顺利进入面试考核。意向明确。很多求职者在编写个人简历时都有一种广撒网多捞鱼的心态，在编写个人简历中的求职意向时显得非常模棱两个没有很强的目的性。这样做的原因大概有两种：第一种，作为求职者可能根本不知道自己的求职意愿是什么纯属是在碰运气：第二种，求职者想以自己模棱两可不确定的方式为自己争取更多工作岗位的面试机会。但是这两者都是注定失败的，没有哪个招聘官会给一个连求职意向都不明确的求职者面试机会。求职者在编写个人简历时一定要记住这两点，只有言简意赅一项明确的求职简历才能距离面试更进一步。
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