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岗位职责-和工作标准.docx

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yang海明m 2017-12-06 评分 0 浏览量 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《岗位职责-和工作标准docx》,可适用于行政领域,主题内容包含岗位职责和工作标准岗位职责的作用:岗位职责就是规范员工工作内容、任务和范围规定了岗位员工必须承担相应的责任。工作标准的作用:岗位上的员工工作有量化和符等。

岗位职责和工作标准岗位职责的作用:岗位职责就是规范员工工作内容、任务和范围规定了岗位员工必须承担相应的责任。工作标准的作用:岗位上的员工工作有量化和质量的要求有完成任务的时间期限。医院精神团结敬业创新双赢培训目的:明确责任心的重要性工作好坏的差距就在于责任心。无论做什么工作重要的是否真正做好了没有。医院真正需要的责任与能力并有的人。时时应铭记自己的责任。只有强化责任心才能提高执行力。要点:了解医院文化理解责任心和执行力的内涵缺乏责任心的根源是什么?为何要增强责任心责任心是提高执行力的基础。好好想想:是不是真正理解了责任?我们来到世上应承担什么责任?是不是认真履行了所在岗位的责任?责任和权利责任心是提高执行力的基础如不想承担责任就意味着?为何要承担责任?人生就是一个舞台任何一个角色都是应承担责任你的角色决定你应承担责任不想承担责任意味着你放弃了权利责任定义:责任:做好你被赋予的任何意义的事情。能力:做你被赋予的任何事情的好坏程度。ldquo把你面前的日常工作完成好就是你的责任所在rdquo歌德就是你应做的事情。什么是执行力执行力ldquo就是按质按量按时完成工作任务rdquo的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素mdashmdash个人能力和工作态度能力是基础态度是关键。执行力要做到:严、实、快、新一要着眼于ldquo严rdquo积极进取增强责任意识。责任心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱决定执行力度的大小进取心强弱决定执行效果的好坏。二要着眼于ldquo实rdquo脚踏实地树立实干作风。三要着眼于ldquo快rdquo只争朝夕提高办事效率。四要着眼于ldquo新rdquo开拓创新改进工作方法。责任心和执行力的关系责任心是执行力的基础执行力是责任心的目的要加强执行力、势必要增强责任心增强了责任心执行力自然就得到了明显提高责任心是加强执行力的关键。现实中是不是遇到这样的现象:管理者都有过这样一些抱怨:下属工作质量差,工作达不到要求执行力差,做点事情敷衍了事,没有责任心,互相扯皮,工作效率低下不负责任官僚作风互相推诿等等诸如此类没有责任心的具体表现:只做安排的工作不会主动地做一点工作没有积极的进取心、事业心做一天和尚不想撞一天钟满足于现状没有工作激情遇到问题绕着走难处理的事就请示应付工作和领导没有责任心的具体表现:工作上是得过且过个人事大于公司事当天的工作不能完成工作不认真常有小错误发生贪恋舒服无心工作工作不能按时完成或是工作质量达不到要求责任心从自身做起、责任从我做起、责任从小事做起、责任就不找借口。执行不需要借口没用任何借口是执行的关键。记住岗位的责任无论在任何工作岗位上都要尽职尽责工作就是要不找任何借口地去执行。责任心不强的原因(外部)一是管理者思想懈怠或疏于管理监督责任心问责监督制度不健全。二是各项岗位职责和工作流程不完善缺少一些规范的工作标准。三是对工作做到什么没有要求四没有对员工进行提升责任心的教育五是部门的工作氛围不够。责任心不强的原因(自身)一是源于人的懒惰天性。二是人意志力薄弱不具备抵制强烈诱惑的能力三是没有树立起正确的价值观责任感四是没有系统地接受责任心的教育和培训五员工不知做什么好不知做到什么程度?六根本的原因是没有责任感和进取心。为什么不把工作责任心当回事为什么新进入医院的新人,做事很负责任,可很快丧失了责任心表面上看,是被老员工和领导同化,但这些老员工和领导的冷漠又是怎么来的呢原因在那儿呢?什么是工作责任心?工作责任心就是员工对待工作的一种整体态度特征是:、为完成工作而保持高度热情和付出额外努力。、自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。、助人与合作。、严格遵守医院的各项规章制度。、赞同、支持和维护公司的品牌形象。工作是为了谁?在为他人工作的同时也是在为自己工作mdashmdash为自己赚到养家的薪水为自己积累经验为个人价值的提升充电个人专业知识积累为自己赚到了幸福和充实的每一天。难道说还能是在为老板打工嘛。工作意味着责任假如你非常热爱工作你的生活就是天堂假如你非常讨厌工作你的生活就是地狱。你对工作的态度决定你对人生的态度你在工作中的表现决定你在人生中的表现你在工作中的成就决定你在人生中的成就。百分之百的完成自己的工作迟早会得到加倍回报。责任和能力不缺少有能力的人,真正需要的是有能力又富有责任感的人责任贯穿于员工的全部行动mdashmdash微软责任不仅是一种品德是一种能力缺乏责任意识有能力也没有用。岗位的责任你来到世上就是承担责任你的岗位就是责任你的工作就应承担责任履行岗位职责尽职尽责责任是一种使命责任是一种与生俱来的使命伴随着生命的始终。放弃了对社会的责任就放弃了生存的机会。责任有至高无上的价值是伟大的品格人可以不伟大也可以清贫但不可以没有责任。责任让人坚强责任让人勇敢当我们对别人担负责任时别人也为我们承担责任。对工作充满激情一个人全身心的投入工作之中并取得成绩时是快乐而放松的。反之生活会平凡无奇且有可能不得安宁。有激情的人无论做何工作都会认为从事的是最神圣的职业无论有何困难都会始终一丝不苟去完成。激情是工作最好的朋友是高水平的兴趣是积极的能量、感情和动机。坚守责任承担责任则是守住生命最高的价值。在日常行为与工作中责任意识会让我们表现的更加优秀。坚守责任能让人变的勇敢能战胜死亡和恐惧。勇于承担责任主动认真做事不要自我设限积极面对现状每天多做一点清楚责任才能更好的承担责任应承担的责任:你的岗位做为员工护士或是大夫做为家庭成员任何角色都有责任养成承担责任的习惯承担责任才能真正担负起自己的职责。负责任是成熟的标志。负责任的人是成熟的人他们做自己的主宰对自己的言行负责他们把握自己的行为无论大事小事都认真负责。成熟的人必定养成了承担责任的习惯。如何承担责任?认真履行岗位职责先做人后做事做好你应做的一切工作或事情明确责任才能更好的承担责任学会认清责任是为了更好的承担责任。每一个员工不可能为整个医院的生存担负责任所以认清每个人的责任是很有必要的。认清自己在做什么就已经完成了一半的责任。人生的终极意义在于承担责任一个人承担的责任越多越大证明其价值越大是人生自我实现的需要是人的最高需要是自我价值实现的需要。主动认真做事达到追求目标的力量其实就在自己身上。对你的工作、生活和行为切实的负责。责任能激发人的潜能也能唤醒人的良知。每个人在工作中应该主动的负责做事。不断的挖掘自身潜力逐步实现目标。不要自我设限十年后你认为你理想的月薪是多少?常有这样的情形遇到困难时会说:不可能这是绝对办不到的为何不可能!平凡工作创出不平凡的业绩。不要没有自信时时事事要自信世上没有不可能的事只有暂时没有办到的事。每天多做一点每天多做一点积少成多。细心一点认真一点勤快一点精明一点做好一点苦难能磨练人的意志身处困境而拼搏能够产生巨大的力量这是人生永恒不变的法则。责任心让你自动自发工作积极主动地去做工作。工作自动自发的人对工作勇于负责有独立思考的能力。比别人多努力一点就会拥有更多的机会。工作不是为了谋生才去做的事而是超越了工作本身的职能而去做的事。责任体现忠诚责任忠诚背叛忠诚的代价其实是给自己的尊严和人格抹上污点。责任心强的员工一定具备忠诚的美德。责任感源于忠诚谁是忠诚的谁有责任感谁才是最可靠的。脚踏实地勤奋苦干一个人的品行是多年行为习惯的结果。很多人习惯用薪水来衡量自己所做的工作是否值得。勤奋刻苦是一所高贵的学校所有想有所成就的人必须进入其中在那里可以学到有用的知识独立的精神和坚忍不拔的习惯。勤奋敬业的精神是走向成功的坚实基础。细节体现责任责任决定成败负责任就是从细节做起一个连小事也不愿负责的人如何做大事呢?点滴小事体现责任。责任心体现在时时处处工作无小事用心去工作工作无小事固守自己的本职和岗位就是做出了最好的贡献。细微之处见精神。每一件事都值得我们去做而且是用心去做。悟负责任就是从细节做起一个不愿意做小事的人是不可能成功的。不会做小事的人也做不出大事来。天下难事必做于易天下大事必做于细。担负起自己的责任做好自己的工作。没有不承担责任的工作职场容不得半点不负责任责任止于我对结果负责没有做不好的工作只有不负责任的人对结果负责无论发生什么问题都要达到预期的结果。恶劣表现的所有理由实际上是站不住脚的。成功的管理者一定是负责任的管理者。现实中做工作不能只说是做过了结果如何?真正的负责是对结果负责对于真正负责任的人如果你只让他为过程负责他是不会高兴的。因为这使他们没有机会展示自己的创造力、判断力和决断力也感觉不到自己作出了贡献。林肯说:ldquo人所能负的责任我必能负人所不能负的责任我亦能负如此才能磨练自己。rdquo没有做不好的工作只有不负责任的人责任是生存的基础。责任是保证任务能够有效完成的基本条件。责任感的高低决定工作绩效的高低。想证明自己的最好方式就是承担责任。责任保证绩效责任与绩效的关系?明确责任是提高绩效的前提。责任是成果责任是创新责任即效率责任是生存责任是立命之本。要有明确的责任体系。不可替代的员工谁是不可替代的员工?如何做一个不可替代的员工优秀的员工总是各个岗位都需要让自己成为不可替代的员工。尽职尽责尽心尽力尽职尽责是培养敬业精神的土壤。尽职尽责需持之以恒。尽职尽责决定成败。尽心尽办才能有所成就。负责任的精神让你做好工作选择了这份工作就必须承担这份责任!选择了现在的工作必然要选择努力、勤奋、负责的品质来实现你的价值。劳动成果总是由那些头脑聪明并具有激情的人实现的。与医院同命运让承担责任成为一种习惯。与医院同命运与医院同成长。与医院同命运是员工责任的体现应该成为每一个员工的实际行动。医院是船员工是水手一旦上了这条船员工命运和医院的命运就联系在一起了需要我们在座的每一位全力以赴把船划向成功的彼岸。应学习或掌握的理念:有责任心的人不一定成功没有责任心的人肯定不会成功!放弃责任就意味着放弃了权利和生存工作意味着责任有责任心才能有执行力你是在为自己工作人生的终极意义在于承担责任。结束语:祝愿每一位同仁从小事做起每天多做一点尽职尽责成为医院不可替代的员工我们在医院这个平台上尽个人的责任实现个人的价值与医院风雨同舟共创共赢

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