优秀连锁药店星级晋升体系（经典）

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前台员工职业生涯晋升考评体系医药零售连锁药店前台员工职业生涯规划晋升考评体系总经理标准董事会考评决定考评人：董事长运营副总标准年度考评：战略规划实施90分+业绩增长率90分+员工满意度80分考评人：总经理底薪：7000 片区总监标准年度考评：年度业绩95分+顾客满意度90分+员工幸福指数80分考评人：运营副总底薪：6000 片区经理标准年度考评：片区业绩90分+管理技能90分+督导评价 85分+上级评价85分考评人：运营副总底薪：5000 钻石督导标准半年考评：管理技能95分+管辖业绩95分+店长评价90分+上级评价90分考评人：片区经理底薪：4500 金牌督导标准半年考评：管理技能90分+管辖业绩90分+店长评价85分+上级评价85分考评人：片区经理底薪：4000 银牌督导标准半年考评：管理技能85分+管辖业绩85分+店长评价85分+上级评价85分考评人：片区经理底薪：3500 三星店长标准半年考评：门店业绩90分+门店管理95分+员工评价90分+自我评价95分考评人:督导/片区底薪：3000 二星店长标准半年考评：门店业绩90分+门店管理90分+员工评价85分+自我评价90分考评人:督导/片区底薪：2800 一星店长标准半年考评：门店业绩85分+门店管理85分+员工评价85分+自我评价85分考评人：督导底薪：2400 三星组长标准季度考评：服务意识95分+店长评价90分+帮授技能95分+业绩考评80分考评人:店长/督导底薪：2200 二星组长标准季度考评：服务意识95分+店长评价90分+帮授技能90分+业绩考评85分考评人:店长/督导底薪：2000 一星组长标准季度考评：服务意识95分+店长评价85分+帮授技能85分+业绩考评85分考评人:店长/督导底薪：1800 三星员工标准季度考评：专业90分+服务意识90分+店长评价85分+业绩考评90分考评人：店长底薪：1600 二星员工标准季度考评：专业85分+服务意识85分+店长评价85分+业绩考评80分考评人：店长底薪：1400 一星员工标准季度考评：专业80分+服务意识80分+店长评价85分+业绩考评70分考评人：店长底薪：1200 见习店员标准试用期考评：专业70分+服务意识80分+上级评价80分考评人：店长底薪：1000Sheet3

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