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办公室岗位职责.doc

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上传者: yang彭洋 2017-12-06 评分 0 0 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《办公室岗位职责doc》,可适用于行政领域,主题内容包含办公室主任副主任岗位职责贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规、上级有关规定及公司的管理制度。组织制定公司行政管理规章制度和行政事务管理工作计划并贯彻符等。

办公室主任副主任岗位职责贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规、上级有关规定及公司的管理制度。组织制定公司行政管理规章制度和行政事务管理工作计划并贯彻实施。研究行政事务管理的新形势发挥领导的参谋作用。负责检查督促上级及公司部署任务的落实情况。负责公司领导有关会议的筹备、会议的记录、整理和督办工作。组织编写公司行政工作的计划和总结。主持起草公司职代会行政工作报告、重要汇报材料及公司行政发文。负责公司领导的日常活动安排。负责公司总部机关的管理有关的行政事务工作和公司各类会议准备工作的协调。协调有关部门做好接待工作。负责信息收集、分析、处理、反馈工作为领导提供决策参考。负责公司信访、保密委员会的工作。负责公司网管管理工作。负责公司档案管理工作。负责公司驻外办事处的管理协助财务部门检查其预算执行情况。负责公司小车及公司车辆年度审验和证件的管理工作。负责向公司领导提出本职工作范围内的管理意见或建议。履行QES管理程序、办法中规定的职责。完成公司领导安排的其他工作。党委秘书岗位职责处理党委日常事务协助主任副主任处理本部门日常工作。督促检查并上报上级党委部署任务的落实情况。负责党委会议题的征集、党委会的筹备和会议记录并督促有关事项的办理。负责管理各部门向党委的报告并提请党委和分管领导研究处理。负责党委发文的核稿工作。负责群众来信的管理工作向领导提供信访信息和建议并督促、检查、答复。负责接待群众来访做好记录填报有关资料按政策规定予以答复。严格遵守信访工作纪律执行公司保密制度不得扩散来信来访中反映的问题。负责信访资料的管理、归档及移交工作。完成部门领导安排的其它工作。文牍秘书岗位职责协助部门领导处理行政日常工作及本部门的日常工作。负责起草职代会行政工作报告、公司工作计划、年度总结。面向基层调查研究收集和整理有关信息、资料。负责公司重大事件的记录、整理、归档及公司简报的编写。负责公司经理办公会议题收集、会议记录、整理及督查督办。负责公司行政发文的核稿。负责部门负责人碰头会的组织、会议记录、整理及督查督办。完成部门领导安排的其他工作。文书岗位职责负责行政、党委来文的拆收、登记、呈批、传递、传阅、保管、清退工作。负责公司行政、党委发文、内部备忘录、会议纪要的登记、编号、分发、归档、立卷、保管工作。负责公司介绍信、证明信、公章、公司领导印章的使用和管理。负责文书档案的管理工作。负责办公室的内部事务工作。负责公司荣誉证书、资质证书的收缴、管理和移交督促有关部门及时办理有关证件年审和换证工作。完成部门领导安排的其他工作。行政秘书涉外秘书岗位职责负责公司有关人员出国手续的办理。协助有关部门做好出国人员出访前教育工作。负责持照人回国后护照的收缴、保管、上交并编制出国人员年度统计表。负责收取回国人员出国鉴定、考察报告进行分类登记、立卷归档。负责公司总部有关涉外方面的来往信件、函件、电传等文件材料的拆封、传递、登记、立卷、归档工作。负责上级机关和其他单位来人的接待安排协助有关部门做好接待工作。负责每月接待费用的统计、上报工作。完成部门领导安排的其他工作。打字员复印员岗位职责学习、掌握、执行公司的各项保密制度。完成办公室秘书、文书交给的打印任务。负责复印机、打印机的维护与保养。完成部门领导安排的其他工作。计算机网络管理员岗位职责负责公司计算机局域网所有联网设备的日常管理、维护与技术服务工作。负责为项目工地的计算机网络系统提供业务指导和技术支持负责总部与项目工地之间的网络维护。负责公司网站的规划、设计、开发、应用、管理与日常维护工作。负责OA系统的管理与维护工作。负责公司使用软件的开发、应用和维护。配合有关合作单位进行软件开发、后期维护与升级等工作。完成部门领导安排的其他工作。档案管理员岗位职责负责文书、工程、科学技术研究、自身基建、设备仪器、会计、人事和声像、电子及实物等档案的收集和归档工作。负责案卷的分类、组卷、装订、上架、排列、组合等工作。负责编制档案分类目录、专题目录等检索工具工作。负责划分案卷的保管期限和密级负责密级文件的保密工作。负责对库藏档案的清理、核对工作负责对损坏或载体变质的档案及时进行修补或复制。负责库房内防火、防盗、防高温、防潮湿、防鼠、防虫、防光、防尘、防污染等管理工作履行QES管理程序、办法中规定的职责。完成部门领导安排的其他工作。图书资料员岗位职责负责标准、规程、规范、工具书、图集、科技书刊的订购、台帐的建立、发放和借阅工作。负责新购各类图书存档部分的编目、登记、建卡、上架等工作。负责发布公司受控标准、规程、规范目录清单及更新。负责库存图书的保管和防护。履行QES管理程序、办法中规定的职责。完成部门领导安排的其他工作。小车班班长岗位职责遵守公司各项管理制度抓好班组建设。做好班组日常管理工作带领全班人员搞好安全行车优质服务全面完成领导交办的各项工作。做好各项监督检查工作及时向领导汇报本班的实际工作情况提出合理化建议。负责每月的车辆ldquo双达标rdquo检查工作严格执行公司的劳动纪律和考勤制度根据班组人员的工作情况合理做好奖金分配工作。协助领导做好各项目工地及总部车辆、人员的协调工作。协调内部合作关系分配内部管理工作严格班组纪律。做好职工的思想工作定期召开班组会议听取职工的意见和建议按时组织安全学习和政治学习。严格控制消耗性物品的使用量减少浪费。协助领导做好各项监督、检查工作。完成部门领导交办的其它工作。小车班劳资、综合管理员岗位职责协助主任做好日常工作完成公司及领导安排的各项任务。负责建立健全本部门(小车班)人事档案、车辆档案。协助上级劳资部门做好本部门的定岗、定员工作。负责做好公司有关车辆、人员的文件、资料发放归档管理工作。负责本部门人员调动上报和车辆调动更新登记工作。负责统计人员、车辆分布状况及时更新并每月底上报公司资产部。做好每月的车辆、人员管理台帐及时向领导提供车辆、人员的变化情况。协助领导做好小车班的奖金分配工作体现按劳分配、多劳多得、优质服务的分配原则。及时办理项目工地及总部各部门所要求办理的各项事宜。协助领导做好车辆、人员的协调工作及时掌握车辆运转情况。完成部门领导交办的其它工作。小车班调度员岗位职责严格执行公司各项规章制度依照用车计划和实际情况的轻重缓急科学合理调度车辆满足用户要求。负责监督、检查车辆、驾驶员的日常工作情况提出奖惩意见及时了解和掌握驾驶员的工作、生活及身体健康状况提出改进工作的意见和建议。负责出车前的例行检查和安全交底工作协调维修保养和车辆营运的关系及时安排维修保养。认真执行调度单派车及用车申请制度建立车辆运行台帐对每辆车辆的安全状况做到心中有数。协助班长做好班组建设工作做好车辆、人员的协调工作。负责协调与各部门的合作关系树立良好的思想观念挖掘内部潜力提高车辆的使用率。完成部门领导交办的其它工作。小车班安全(车管)管理员岗位职责认真贯彻执行交通安全管理的各项法规和内部各项管理规定健全完善交通安全管理网络不断完善内部各项安全管理规定。负责驾驶员的安全教育和培训工作组织开展安全活动不断提高驾驶员的安全意识保障行车安全。负责交通事故的处理并组织驾驶员分析事故原因及时吸取教训和改进安全工作提出对违章驾驶员的处理意见。协调与交通管理部门的合作关系负责做好车辆、驾驶证的年度审验工作及时交纳各类规费做好证件管理工作。负责健全驾驶员个人档案、车辆档案和交通事故档案做到查有依据。负责每月车辆达标检查考核工作并做好记录对查出的问题及时安排整改处理。负责小车班每周一的安全学习宣传学习公安、交通管理部门的方针政策、办法并贯彻执行完成部门领导交办的其它工作。小车班核算员岗位职责采用合理的核算方法计算车辆年度和月度的收入、成本及利润统计工作。每月做出车辆月度运行情况及车辆成本费用统计工作并及时上报。做好车辆单车成本统计核算的程序化管理工作,对当月发生的调度单、修理费及其它费用及时输入微机分析成本的增减因素,提出降低成本的合理建议。做好每月各项目工地车辆运行与成本费用统计的收集与归纳工作并及时上报。做好每月车辆工作完成情况及项目工地、总部各部室车辆使用情况。负责为部门领导提供所需的有效数据做好部门车辆所发生的费用台帐工作。掌握车辆的调动情况随车辆的调动及时更新车辆台帐。完成部门领导交办的其它工作。小车班车辆修理岗位职责负责车辆的技术管理工作建立车辆管理台帐。。负责对修理项目进行分析鉴定制订车辆年度大修计划并组织实施。负责对修理质量进行全过程控制和修理价格的收资及初步核定。负责《车辆修理委托单》、《车辆修理审批表》的填写和报审批工作。负责车辆的月度达标检查考核工作根据检查结果提出整改和奖罚措施。负责车辆的修理保养工作合理安排施工做好完工后的技术鉴定并作记录。参加交通和机械事故的技术鉴定工作分析事故原因制订落实整改措施。协助班长做好班组工作做好车辆修理协调工作。完成部门领导交办的其它工作。驾驶员岗位职责遵守交通法规及各种有关规章制度参加安全活动杜绝违章。服从调度指挥保管好随车证件和工具。做好车辆达标工作保证车辆安全提高车辆的使用效率。在制度许可范围内尽量满足用户提出的服务要求为用户提供优良服务。在修车过程中应积极配合主修部门和主修人的工作。掌握所驾车辆的机械性能和相关维修保养常识保证车辆的正常运转,及降耗节能工作。做好保密工作。完成部门领导、调度、班长安排的其他工作。项目工地办公室管理人员执行同岗位职责

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