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行政管理注意的中心问题

行政管理注意的中心问题

上传者: 李博敦 2018-05-30 评分 0 0 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《行政管理注意的中心问题doc》,可适用于行政领域,主题内容包含行政管理注意的中心问题(A行政效率)下级必须服从上级机关的领导和指挥这一原则成为(C)C层次节制行政机关设置了多少层次取决于(C)C机关所担负的工作符等。

行政管理注意的中心问题(A行政效率)下级必须服从上级机关的领导和指挥这一原则成为(C)C层次节制行政机关设置了多少层次取决于(C)C机关所担负的工作量行政决策和行政执行的划分具有(A)A相对的性质行政管理是国家的(职能)之一目的是(实现并维护阶级统治和利益)。狭义的行政组织专指组织管理(国家事务和社会公共事务)的(国家行政和事业部门)。行政机关的层次就是(上级行政部门领导下级行政部门)。选择行政工作人员的能力条件包括(政治思想)条件和(专业技能)条件。名词解释:行政管理的法制化:将行政管理的各个环节纳入到法制轨道依法治国。这需要制定和完善相关法律法规等硬环境还需要行政人员转变思想将法律法规运用到管理当中有法可依有法必依非法必究。简答:简述行政机关内部监督的主要方式?上级对下级监督内部所设法制部门纪检部门监察部门审计部门都可以对内部行使一定监督权行政复议也算是一种。简述行政决策在行政管理中的重要地位行政决策是行政管理工作的首要环节和其他行政运行功能的基础没有决策就没有行政的后续活动,在确定时间和空间范围内,只要明确了要解决什么问题,达到什么目标,通过什么途径,那么行政组织和人员的行政行为就有了明确的方向,行政管理的组织、指挥、协调、监控等运行功能就有了依据。行政决策是行政领导者的首要职责和发挥才智的舞台。行政领导者是行政决策的组织者、审定者和推行者。行政能力是行政领导者的一项最主要的能力也是其领导水平高低的标志。因此行政决策是行政领导者的大舞台通过这大舞台锻炼和发挥其才智。行政决策是保证行政管理高效化和提出来高政府古今的重要前提和关键环节行政决策渗透于行政管理的全过程一个正确的行政决策是将全部行政行为导向成功、高效的重要前提。反之由于决策失误而导致整个行政活动产生负功能直接损坏政府的威信。行政决策的民主化、科学化能促进整个行政管理民主化科学化的实现。行政管理的首要环节能严格遵循客观规律立于不败之地吸引广大群众和下属参政议政就能对政治参与提出更高的要求普遍提高社会公众政治参与的意识和能力为行政管理其他环节的民主化、科学化提出要求和提供经验教训。、简述我国行政系统外部监督体系的构成行政机关的法律监督是指由国家行政机关所进行的法律监督。它既包括国家行政系统内部上下级之间以及行政系统内部设立的专门机关的法律监督也包括行政机关在行使行政权时对行政相对人的监督。因此国家行政机关的监督可以分为四类即:一般行政监督专门行政监督行政复议行政监管。(一)一般行政监督一般行政监督是指行政隶属关系中上级行政机关对下级行政机关所进行的监督。(二)专门行政监督专门行政监督是指行政系统内部设立的专门监督机关实施的法律监督。它包括行政监察、审计监督两种。(三)行政复议行政复议是指由行政复议机关根据公民、法人或者其他组织的申请对被申请的行政机关的具体行政行为进行复查并作出决定的一种活动。(四)行政监管行政监管是指行政机关以法定职权对相对方遵守法律、法规、规章执行行政命令、决定的情况进行的监督。判断题、机关事务管理工作是所在机关、单位部门的基本条件和重要保证(对)、执行监督具有预防作用、保证作用、补充作用和评价作用。(对)、执行沟通的渠道主要是非正式沟通渠道(错)、行政道德不具有强制性(对)、人事制度历来是国家政治制度的主要组成部分人事行政居于国家政权建设的核心地位(错)、案例分析法是科学研究取得成功的基本保证(对)、英国政府在行政改革中一直强调要有法律依据实行ldquo先立法后改革rdquo的做法。(对)、法制强调以具有客观性、普遍性和有效性的法律居于社会控制的主体地位。(对)、职位数量的确定一般应以最低数量为原则。(对)、通过全体人员努力工作和合作可以实现绝对的行政协调统一(错)公共基础训练题行政管理试题一、单项选择题政府职能的发展变化在很大程度上取决于(C)C社会经济形态的发展变化中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是(C)C政府职能的转变下面(D)是政府办事机构。D县驻京办事处我国政府机构与立法机构的关系是(C)C从属关系国家公务员工资保险福利制度是(C)C留才保障机制不得玩忽职守是公务员的(A)A工作纪律县、处级副职相对应于(D)级。D~依法由任免机关在任免权限内通过决定或命令直接委派其所需人员担任某种行政领导职务这种行政领导者的产生方式是(B)B委任制国务院研究室是典型的(C)C行政决策咨询系统我们党和政府的根本宗旨是(C)C全心全意为人民服务二、多项选择题下列属于政府职能范围的有(ABCD)。A经济体制的变革B管理手段的创新C公共行政的科学化D行政文化的制约精简与效能原则的含义包括(BCD)。A转变政府职能B精简政府机构C改革减少人员编制D维护市场秩序按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是(AB)。A中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类B一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类C常设机构与非常设机构两类D领导机构办公、公事机构职能机构和派出机构四类地方派出机构包括(AB)。A地方政府派出机构B地方政府部门派出机构C地方人大派出的执法检查组D国家监察部派驻部委的监察局下面哪些公务员不得被辞退(ABC)。A因公致残丧失工作能力B患严重疾病正在进行治疗C女性公务员在哺乳期D婚假期内公务员应当回避的社会关系有(ABCD)。A夫妻B直系血亲切C三代以内旁系血亲D岳父母行政领导者的群体素质应该做到优良的能力结构ldquo三才rdquo合一。这里说的ldquo三才rdquo是(BCD)。A高学历的专业人才B善断的帅才C多谋的智囊型人才D长于执行的将才下列人员(ABD)有可能属于行政七级。A国务院各部委的司长B副专员C县长D地级市市长行政决策的评估与总结是(AB)。A前一次循环的终点B后一次循环的开端C国家公务员考核的一种形式D行政决策实施模式的一个过程我国的专门监督指的是(BD)。A一般监督B审计监督C主管监督D司法监督三、简答题简述政府职能的特点?()执行性。政府职能的行使是以国家强制力为后盾的与其他管理活动相比较它具有明显的代表国家意志的权威性。()多样性。政府职能的范围涉及国家和社会生活的各个方面既包括政府、经济、文化教育、社会服务等基本职能还包括运行过程中的决策、组织、协调、控制等职能。()动态性。政府职能不是静止不变的而是发展变化的随着行政环境的变化政府职能的范围、内容、作用、对象等也必然发生变化。简述政府机构设置的原则?答:职能优先原则完整统一原则管理幅度与管理层次相适应的原则权责一致的原则精简与效能的原则依法设置原则。简述机构编制管理的任务。答:机构编制管理的任务主要有三个方面的内容各内容之间相互依存密不可分。一是职能管理的任务。主要在拟定政府机构改革方案时提出转变和调整政府职能配置体系的总体意见。在各部门实行ldquo三定rdquo时合理配置各部门的职能协调各部门之间的职责分工协调同级政府部门与下级政府相关部门以及与企事业单位、群众团体和其他国家机关之间的职责分工。二是机构管理的任务。即调整机构纵横向设置管理设置机构保证设置机构科学运转。具体包括机构设置的名称、性质、级别、规模、序列、层次数量等多方面的内容。三是人员编制管理即根据机构、职能设置提出具体的任职数量和任职资格为人员招考作准备是公务员考录前的一个重要环节。简述公务员培训的类型和意义。答:公务员培训的含义指国家行政机关根据经济社会发展的需要按照国家公务员职位的要求通过各种形式有组织地为提高国家公务员政治业务素质所进行的培养训练活动。公务员培训的类型:一是初任培训二是任职培训三是专业培训四是更新知识培训。意义:一是能提高公务员的素质从而提高行政效率和管理质量。二是有利于公务员及时准确地把握时代脉搏紧跟时代潮流。三是能有效地提高工作的技能和水平促进行政效率的提高。国家公务员必须遵守的项法定纪律按其性质可分为哪四类?答:()政治纪律。不得散布有损于政府声誉的言论不得组织或者参加非法组织不得组织或者参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动不得组织或参加罢工。()工作纪律。不得玩忽职守贻误工作不得对抗上级的决议和命令不得压制批评打击报复不得弄虚作假欺骗领导和群众不得泄露国家秘密和工作秘密在对外交往中不得有损国家荣誉和利益。()廉政纪律。不得贪污受贿利用职权为自己和他人谋取私利不得挥霍公款浪费国家资产不得滥用职权侵犯群众利益损害政府和人民群众的关系不得经商、办企业或者参与其他盈利性的经营活动。()社会公德。不得参与或者支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动不得违反社会公德、造成不良影响等。行政领导晋升职务的资格有哪些条件?答:行政领导职务晋升除应具备基本条件外还必须符合硬性的规定。这主要有:年度考核定为称职以上等次。近两年年度考核为优秀或者近三年年度考核确定为称职以上。下一级任职年限。晋升科、处级、司(厅)级正职需分别任下一级职务两年以上晋升科、处、司、部级副职需分别任下一级职务三年以上。工龄及基层工作经历。晋升处级副职以上领导职务一般应具有年以上工龄和年以上基层工作经历晋升县级以上人民政府工作部门副职和国务院各工作部门司级副职应具有下一级个以上工作部门任职的经历晋升地(市)级以上政府机关处级以上职务的需有三年以上基层工作经历。文化教育程度。晋升科级正副职应具有高中、中专以上文化晋升副处级到正司级职务应具有大专以上文化晋升副部级职务应具有大学本科以上文化。身体健康能坚持正常工作。符合任职回避的规定。按照管理权限由有关机关根据具体职位需要规定的其他条件。我国非领导职务的国家公务员职务晋升的条件与领导职务晋升的条件多是相同的。简述职能监督与上下级之间监督的不同。答:上下级之间的监督包括上级对下级的监督和下级对上级的监督两者都是各行政机关按照直接隶属关系前者是自上而下产生的监督后者是自下而上产生的监督。而职能监督是指政府各职能部门就其所分管的工作在自己的职权范围内对其他有关部门实施的监察与督导。其主、客体之间没有直接的隶属关系而是依据某一方面的行政管理权和对有关行政法规及国家政策执行情况的监督权来实施监督。这是它与上下级之间监督的不同点。为什么说由经验决策转向科学决策是一种客观的发展趋势答:这是因为:首先传统决策即经验决策是指全凭领导者的主观经验和判断来做决定而现代决策即科学决策是指在科学理论指导下按照一定的科学原则与程序来分析事务做出决定。因此在我国为防止发生决策上的失误必须建立健全科学的行政决策体系。四、论述题试论国家行政机构与非国家行政机构的异同。答:国家机构包括国家行政机构和其他如立法机构、审判机构、检察机构组成的非国家行政机构。不同点主要有:一是拥有权力不同国家行政机构是拥有行政权对国家事务、社会事务和自身事务进行管理的机构而非国家机构则是不拥有行政权。二是地位不同国家行政机构均由国家权力机构产生对它负责。三是工作职能和性质不同工作分工不同业务内容也不同。四是机构组成不同各有各的一套组成体系。五是运转方式不同各自运行有独特的规律人大靠选举立法检察、审判靠办案而行政靠管理来实现对社会事务的管理。相同点有以下:一、都是国家的机构只是分工不同。二、行为结果都具有约束力和强制性行为后盾是国家强制力。三、根本利益一致都要为人民服务、对人民负责他们在工作中的关系是既分工又协作互相制约又互相促进的关系。不能忽视任何一个机构的作用。试题:转变政府职能的根本途径是C:实行政企分开D试题:围绕组织目标制定实施方案在政府管理运行中所处的职能为A计划职能试题:在社会主义市场经济条件下政府职能的范围有( C 企业的注册登记WZFeq试题:激励措施属于(  C 领导职能试题:村民委员会和居民委员会建设属于政府的(  A)政治职能w*kU#UI试题:计划生育属于政府的(  D社会职能P试题:现代企业制度的一种有效组织形式是(  B公司制Mwf(V~Dc!MHoR(i试题:体现公共行政的性质和方向的是(B)。B:政府职能yX)|gnW试题:我国政府职能的主要实施手段是( A:依法行政^k~Ad$M试题:我国政府职能的实施主体是( D  各级人民政府#RM*U试题:政府职能转变后政府由原来管企业转向(D管市场w!Vl!~,M试题:政府机构组建的前提和行使相应行政权力的根据是( A:职能目标VLziHx试题:政府机构与人事改革的ldquo三定rdquo工作即(B定职能、定机构、定编制试题:政府机构是一个( B动态开放系统tY*MV试题:政府的社会经济管理职能转变内容之一是由原来的微观经济管理与调控转向(C*sC:宏观经济管理与调控#TWXc$Gj,RoHu$PT)试题:在建立现代企业制度的过程中,为实现出资者所有权和企业法人财产权的分开,国有企业应按财产构成实行( A 公司制试题:我国政府长期以来实行人治性计划经济管理,为适应社会主义市场经济,必须转向(  B )法制经济wP试题:实现政府职能转变的根本途径是(  C,理顺关系试题:社会主义公有制的主体是( A:国有企业Z#^|U试题:下列哪些属于政府执行社会公共事务方面的作用( BC  )。A:镇压被统治阶级的反抗维护国家政权B:维护生产和交换的秩序,SeE$HC:推进教育、科学、文化的发展D:确定使用设备执行工艺的技术规程试题:下列属于政府职能范围的有( BCD  )。A:企业的生产经营活动B:打击走私v,Be*j#|JC$BcFC:取缔ldquo**功rdquoD:反垄断试题:在市场经济条件下政府的宏观经济职能主要是(ABD,   )。*f#*BYkA:保障职能B:参数调节职能C:直接配置资源职能D:间接配置资源职能KQii##eHF!q试题:政企分开后,政府职能主要是( BCD!X#  )。Pju$OfbdA:自主经营,自负盈亏B:统筹规划,掌握政策C:信息引导,组织协调D:提供服务,检查监督(V!`$~^G!hr(dX#xl(bM*aZ,试题:政府职能转变包括( ABCD  )。A:管理权责的改变B:管理角色的转换C:管理手段方式的转变D:管理模式的转变Q,PE*OViqr}Hk{x(c#zvks试题:全国人民代表大会具有的职权有( ABC  )。H*cty$l:y)DA:人事任免权B:法律监督权$b^,Xw$LzC:立法权D:司法权Q*xR#^Nc#{|z!H试题:精简与效能原则的含义包括( BCD  )。*`{fv)qTA:转变政府职能B:精简政府机构aNr:GK)HC:减少人员编制D:简化办事程序,g#DY)VC*f(huw!Ld}!rm#y$F试题:政企分开的措施有( ABD  )。A:政府部门与所办经济实体脱钩B:取消政府主管部门对所属企业的人、物的控制C:加强对企业投资的审批D:在国有重点企业试行稽察特派员制度MsjDGGM试题:影响和制约政府职能转变的要素有(ABCD   )。$pS{DQ}WCwKA:经济体制的变革B:管理手段的创新kPY(lSj!WB#rC:公共行政的科学化D:行政文化的制约试题:企分开的主要措施是(ABCD   )。A:企业实行无主管部门制B:逐步取消专业经济部门C:大力发展社会中介组织D:探索新的对国有企业的监管方式试题:政府的基本职能包括( ABC  )。Mn(fjXpeA:政治职能B:经济职能C:社会职能D:国防职能Eo!*{,EEX*E试题:下列属于社会主义国家和资本主义国家共同具有的政府职能是(ABCD   )。llA:提供公共产品和服务B:宏观经济调控:c(M#S!fV({C:调节社会分配D:维护市场秩序R!T#^试题:从政府管理内容的角度对其职能所作的类型划分包括( ABD  )。A:对政府内部事务的管理职能B:对政府机构和人员队伍的组织职能$KSjK#nn,r#FC:对社会公共事务的管理职能D:对政府机构和人员队伍、任务和资源等协调职能试题:一项完整的政府职能的构成要素有( BCD  )。~*:}NJVd#t:FOYQA:职权方式B:管理手段C:管理方式D:职务范围试题:政府基本职能主要包括(  ABCD! )。A:政治职能B:经济职能$Pg:M#TFr,TC:文化职能D:社会职能h,zF`*Z#f#ma*fB{li`~试题:精简政府机构必须大力裁并专业经济管理部门,将其大部分改为( AB  )。:S(C$A:经济实体B:服务实体nR(fnDnWw|(CC:派出机构D:议事协调机构zzbY试题:消除政府机构人员膨胀与人浮于事,其主要内容有( ABD:a  )。A:严格定编定员B:精简现有工作人员U$rzqs`C:实行岗位责任制D:做好富余人员分流工作试题:消除机构臃肿的主要内容有( BCD  )。A:严格定编定员B:裁并专业经济管理部门C:裁并职能交叉重复单一、工作量少的部门D:机关后勤服务机构从机关分离出去试题:精兵简政的内容包括(ACD   )。c^$FXE:EA:合理配置政府机构职能B:理顺政府部门上下左右关系z!U##Z|MIfFC:大力精简内设机构D:大力精简人员试题:理顺政府纵向的上下级关系,重点要理顺( ABC(S  )。vpoHZo#HYD$A:中央政府与省级政府之间的责权关系B:省与地州市、县级政府之间的责权关系C:直辖市与区县级政府之间的责权关系D:县级政府与乡镇政府之间的责权关系tu,v试题:理顺省与地州市、县级政府之间和直辖市与区县级政府之间责权关系,其中特别要理顺(  CD )。A:省政府与地区行署之间的责权关系B:计划单列市与区政府之间的责权关系C:省政府与计划单列市政府之间的责权关系D:地区行署与县(市)政府之间的责权关y#X)F试题:转变政府职能的根本途径是( C实行政企分开Uh试题:围绕组织目标制定实施方案在政府管理运行中所处的职能为(A计划职能 )D:行政管理知识题库政府机构改革之所以会出现反弹现象的主要原因不是:D人治的结果法国巴黎作为一个国际大都市交通状况非常好路上几乎没有行人原因可能是B地铁发达人们出门都乘坐地铁公务员必须遵守的纪律有:D不得参加非法组织以下哪一做法是在催办、查办工作过程中都共同具有的:D查办、催办都是带着监督性质的管理活动下列关于公文处理活动的说法错误的有:B今天的档案就是昨天的公文办公室更改电话号可用(C启示)公布周知。批复是答复下级请示的文件是A被动文件政府职能转变的根本途径是A政企分开十六大报告指出要以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点以()、()和()为目标改革和完善干部人事制度。A革命化民主化公开化B革命化年轻化专业化C科学化民主化制度化D民主化知识化年轻化十六大报告认为(党的基层组织)是党的全部工作和战斗的基础我国公务员的级别共有()。我国行政管理的权力结构的特征是:(民主集中制)。依照我国宪法规定下列哪项领导人由全国人民代表大会选举产生(国家副主席国家教委与各省、自治区、直辖市教委之间属于(业务指导关系)。下列国家行政机关中不属于同一行政层级的是(自治县人民政府)。公务员必须退休是指(女年满周岁)。国务院全体会议由国务院总理、副总理、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长和(国务委员)组成。政府机构的设置根据是(政府职能)。下面属于政府机构的是(国务院)。依据同一系统内部的业务领导或指导关系而实施的行政系统内部监督是(主管业务监督)。我国公务员制度同两方文官制度强调的文官ldquo政治中立rdquo具有本质区别的是(A坚持党管干部的原则)。下列几种形式中不属于国家公务员惩处种类的是(降职)。在归部委管理的国家局中国家技术监督局归哪个部(委)管理(B国家经济贸易委员会国家公务员是指(C各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员下列部门中承担对政府内部事务管理职能的有(A行政监察部门)。国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是(B公务员对涉及本人的人事处理决定不服国家公务员录用的首要原则是(B公开)原则。下列政府机构中实行ldquo双重领导关系rdquo的有(C公安机关)。我国政府职能的主要实施手段是(A依法行政)。中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是(政府职能的转变下面哪个机构不是政府机构(D纪检委)。公务员录用的职务范围不包括(D调研员)。按国家公务员领导职务序列行政领导者可分为()个职务等次名称和相对应的个级别。县、处级副职相对应于(~)级。国务院直属企业单位是(中国航空工业总公司)。调研员是对应于(县、处级正职)的非领导职务。目前属国务院议事协调和临时机构的是:(国务院贫困地区经济开发小组)。监察部和财政部之间的行政关系是:(国家各部委)。在领导体制上行政监督机关和审查机关都实行(首长负责制)。我国政府人事管理工作的基础是:(职位分类制度)。行政管理知识习题及答案  一、单项选择题  年中共中央、国务院重申和提出了党政机关领导干部廉洁自律的(五)条标准。  (德才兼备)历来是我们党培养和选拔党务管理干部的标准。  我国行政案件的审判权由(人民法院)机构或人员独立行使。  人事行政是指国家人事管理机关对(国家行政公务人员)所进行的管理。  行政决策在整个行政管理中处于(核心)地位。  财务行政是指国家各级政府为履行(国家行政职能)依法对国家各种资金的收支进行管理和监督的行政管理活动。  行政监察是指政府系统内部的专门监察机构对(所有行政机关及其公务员)所实施的全面性监督。关于行政效率总的原则是(效率优先兼顾公平)。  中国行政体制改革的目标是(建立具有中国特色的行政管理体系  政府职能转变是(社会主义市场经济)的要求。  行政复议是(行政机关)机关的活动。  行政行为撤销的效力可一直追溯到行政行为(作出之日根据我国宪法规定下列机关中(D国务院)有权制定行政法规。  行政管理是(上层建筑)的重要组成部分。  行政监督的对象是(行政相对方)。  行政违法的主体是(行政法律关系主体行政组织与除国家权力机关外的其他国家机构主要是(协作配合、相互制约)的关系。  行政管理是指国家行政机关依法管理(国家事务和社会事务)的组织活动。  实现政府职能转变的根本途径是(政企分开)。  确定政府职能的主要依据是(国家和社会发展的需要)。  二、多项选择题  行政管理分为(ABC)三个层次。  A一般行政管理B公共行政管理  C政府部门行政管理D地方行政部门管理  行政处分和行政处罚的区别有(BCDE)。  A由行政机关实施B实施处罚的机关  C违法行为的性质D处罚的对象  E处罚的形式  关于公共政策在行政管理中的作用下列哪些论述是正确的(ABCD)  A公共政策贯穿于行政管理的全过程和各个方面没有公共政策就没有行政管理  B公共政策是从行政管理目标到结果的桥梁  C公共政策是行政管理活动的首要环节  D公共政策是现代行政管理保持生机和活力的关键  E公共政策是实现各种目标的必要保障  承担行政责任者可以是(ABCD)。  A企业、事业单位及领导人员、直接责任人B其他公民  C中国人D中国人(自然人和法人)  有效成立的行政行为具有(ACD)。  A确定力B溯及力C拘束力D执行力  行政行为成立的要件有(AB)。  A主体要件B功能要件C内容要件D权限要件  我国行政系统的外部监督主要包括(ABCE)。  A国家权力机关的监督B人民法院与人民检查院的监督  C政党监督D联合国监督E社会及舆论监督  中国行政区划改革的内容包括(ABC)。  A行政区划的法律依据  B行政区划的机制  C具体省与省、县与县、乡与乡的区划界定  D具体省与省、县与县、乡与乡的权力划分  干部工作管理的内容包括于部的(AC)等。  A吸收录用、培养提高B选拔任免、培养提高  C选拔任免到退(离)休后的管理D选拔任免  提高行政效率的途径包括(ABCDE)。  A完善行政管理体制B建设高素质的行政管理队伍  C努力实现行政决策的科学化D健全行政法制  E改善行政环境  下列行政制裁中(BD)属于行政处罚。  A记过B警告C开除D罚款  申请行政复议的条件是(ABCD)。  A申请复议必须是针对行政机关的具体行政行为  B申请复议必须是认为行政机关具体行政行为侵害了其合法权益  C有明确的被申请人D申请复议必须依据有关法律规定  E申请复议的当事人必须是法人代表  关于行政改革与行政环境的关系下列论述正确的是(ABD)。  A政治、经济、文化环境的稳定是推进行政改革的物质基础和前提条件  B行政改革是优化行政环境的重要手段  C行政改革是社会主义市场经济的要求  D优化行政环境是推进行政改革的动力  关于中国国家公务员制度下列哪此论述是正确的(ABCD)  A我国公务员的分类、管理方式与西方国家不同  B我国公务员的考试录用范围与西方国家不同  C我国公务员的政治要求与西方国家不同  D我国公务员的管理体制与西方国家不同  E我国公务员的划分标准与西方国家不同  关于行政效率的特征下列论述正确的是(ABCDE)。  A行政效率是定性与定量的统一  B行政效率是经济效益和社会效益的统一  C行政效率是局部效益与整体效益的统一  D行政效率是短期效益和长期效益的统一  E行政效率是多种因素综合作用的结果  中国行政改革的原则包括(ABC)。  A政企分开B精简统一C效能D自上而下E自下而上  我国行政管理改革的具体内容包括(ABCD)。  A转变职能B理顺关系C精兵简政D提高效率E除弊革新  关于人事行政的作用下列论述正确的是(ABCD)。  A人事行政是治国安邦巩固政权的根本  B人事行政是发展生产振兴经济的保证  C人事行政是开发人才培养人才的关键  D人事行政是促进精神文明建设提高民族的科学文化素质的条件  国家公务员必须严格遵守的纪律按内容的性质可分为哪几类(ACDE)  A政治纪律B经济纪律C工作纪律D廉政纪律E社会公德  行政组织包括哪些类型(ABCE)  A领导机关B职能机关C辅助机关D常驻机关E派出机关  三、简答题(每小题分共分)行政管理体制有哪些构成要素()权责体系即行政权责体系可定义为:行政权力与责任的划分和配置是行政管理体制的核心系统。  ()组织结构体系即行政组织结构体系可定义为:国家行政机关纵横向组织架构体系它是行政权责体系的承载者同时也是行政管理体制的物质载体。  ()运行机制即行政运行机制可定义为:行政权力在行政组织结构体系中的有效运行方式。它与其他构成要素不同的是它是行政管理体制的动态表现。行政运行机制主要包括七个方面的内容:决策机制、执行机制、协调机制、监控机制、反馈机制、动力机制、制约机制。  ()规章制度即行政规章制度可定义为:行政权责体系、行政组织结构体系。行政运行机制的法律规范是行政管理体制的ldquo框定系统rdquo。政府职能配置的原则是什么()整分合原则。这是系统论在职能配置中的具体运用即必须遵循在职能系统整体规划下的职能分工在职能分工基础上的有效综合。  ()封闭原则。在职能配置时必须配置决策、执行、监督、信息反馈等职能使其保持封闭这样才能使职能得到有效保障。  ()弹性原则。客观发展的无限性与主观认识的有限性决定了人们在进行职能配置时必须留有一定余地以适应管理过程中的各种可能变化以便掌握职能配置的主动权。行政执行的方式与手段有哪些 行政执行的基本方式有:政策执行行政命令行政措施行政处罚。  行政执行的手段主要有:行政指挥行政控制行政沟通行政协调。什么是政府采购政府采购也称公共采购是指各级政府及所属实体为了开展日常政务活动和为公众提供社会公共产品或公共服务的需要在财政的监督下以法定的方式。方法和程序(按国际规范一般应以竞争性招标采购为主要方式)从国内、国际市场上为政府部门或所属公共部门购买所需商品和劳务的行为。政府采购制度是指政府采购政策、采购程序、采购过程、采购管理等的总称。  行政改革与行政管理现代化的任务与目标是什么()要求有一个理性、精干、高效运转的政府机构  ()要求有一个廉价的政府  ()要求有一个建立在竞争和公平原则上实行功能制的人事体系  ()要求建立一个法治的行政体制  ()要求政府决策走向科学化和民主化。p#QMCi

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