关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 公司办公室考勤制度

公司办公室考勤制度

公司办公室考勤制度

上传者: 我不会让你看见我流泪 2018-03-27 评分 0 0 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《公司办公室考勤制度docx》,可适用于行政领域,主题内容包含办公室考勤规章制度一、工作时间公司每周工作五天员工每日正常工作时间为小时。国家法定节假日按照国家统一安排作息时间。其中:周一至周五:上午:-:下午:符等。

办公室考勤规章制度一、工作时间公司每周工作五天员工每日正常工作时间为小时。国家法定节假日按照国家统一安排作息时间。其中:周一至周五:上午:-:下午::-:为工作时间员工每天早上到达办公室后自觉打扫办公室卫生及个人办公桌卫生。周一上午:开周会。二、考勤、所有员工必须遵守公司考勤制度目前实行签字考勤上下班制度。、迟到、早退、旷工()迟到早退分钟(含十分钟)内每次扣发薪金元分钟内(含分钟)元超过分钟(含分钟)以上者必须提前办理请假手续非紧急情况下不接受电话请假及事后补写假条。否则按旷工处理。a,紧急情况包括但不限于:交通事故突发家人及本人病情(需门诊病历证明)自然灾害政府发布的紧急天气情况下的迟到可不视为迟到其他天气不适用。()月迟到、早退累计达三次者扣除相应薪金后计旷工一次。矿工一日扣三日工资矿工三日以上按自动离职办理。以上并行累积计入绩效考核并纳入年终奖评比。、请假()病假员工病假须致电公司负责人或者其他同事及时请假请假超过一天的尽可能提供医院证明每月病假不超过天者当月工资照常发放。()事假:紧急突发事件可由员工自己或委托他人告知公司负责人批准事假事假期间不计发工资。当月事假不超过小时工资照常发放。、休假公司负责人和资深员工每年享有带薪休假天普通员工享有带薪休假天。休假日不扣除工资请事假可以使用带薪休假代替。、婚假、产假和探亲假遵照国家的规定由负责人批准。、员工请假和休假原则上都要以不影响公司工作为前提休假人员必须做好业务交代并得到公司负责人批准方可休假。公司办公室及车辆管理制度(暂行)一、员工行为准则、公司所有员工都必须严格遵守公司的各项规章制度、公司要求员工上班期间必须仪态端正大方服装整齐清洁语言规范文明礼貌、自觉维护办公环境的整洁、美观不准随地乱扔纸屑杂物桌面上物品摆放整齐无与办公无关用品无食物、在工作时间内不准擅自离岗、在工作时间内不允许长时间占用公司电话不得使用公司电话闲聊、工作时间内不允许使用公司设备从事与本职工作无关的操作(包括游戏娱乐等)、工作时间内除因客户接待外不得从事与工作无关的一切活动、员工必须服从上级命令除做好本职工作外如遇其他同事工作繁忙必须服从上级领导的安排协助配合不得借故推辞、员工必须严格遵守公司的保密制度并认真执行、公司配备的电子设施只能用于工作使用如发现工作中未使用超过次回收公司并交予其他员工使用。配备的电子设施损坏由员工作价赔偿。、手机小时开机保持畅通以便随时联系。、除公事外任何人员不得使用公司名义做其他用途滥用公司名义可视作欺诈行为公司有权提起法律诉讼并保留索赔权利违反以上行为规范公司员工应该相互提醒及时改正如果再犯可以由公司负责人决定给予一定经济处罚给公司造成损失的需要赔偿责任重大的直至追究法律责任。以上每项均纳入绩效考核计入年终奖发放。二、车辆管理制度、公司车辆每月按照实际发生费用实报实销。、公司员工私人所有车辆如需要进行公用可以由车辆所有者申请报销公用部分费用。(报销方式:按照每公里油耗实际公里数按照当日油价发放。最好能提供行车记录仪的视频)、员工出差申请使用公司车辆须填写《用车表》用车期间的违章由个人自行处理。如有重大事故或违法事件依据国家法律由相关政府部门处理。、出差期间公车私用或怠工除自行担负相应的费用首次现金罚款元再次翻一倍依次累积上不封顶。如有特别事件需处理需报批公司批准方可私用。、所有使用公司车辆人员应遵纪守法保障人身安全。

用户评论(0)

0/200

精彩专题

上传我的资料

每篇奖励 +2积分

资料评价:

/4
1下载券 下载 加入VIP, 送下载券

意见
反馈

立即扫码关注

爱问共享资料微信公众号

返回
顶部