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岗位设置、工作分析与岗位说明书.doc

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上传者: 张江清 2017-02-23 评分 4.5 0 94 13 428 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《岗位设置、工作分析与岗位说明书doc》,可适用于人力资源管理领域,主题内容包含XX公司法务部部门职能及岗位设置部门职能构建和完善公司运营法律支持体系和法律风险防控体系为公司发展提供全面的法律保障和法务支持处理公司对外业务中涉及符等。

XX公司法务部部门职能及岗位设置部门职能构建和完善公司运营法律支持体系和法律风险防控体系为公司发展提供全面的法律保障和法务支持处理公司对外业务中涉及到的法律问题为业务对象提供法律支持代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁活动最大限度地维护公司利益。部门职责协助公司领导正确执行国家法律法规对公司的重大经营决策进行法律论证出具法律意见负责公司合同文本的制定、修订参与公司重大合同的谈判、签订对各类合同的履行进行监督负责拟定、审核及完善公司的各项规章制度负责处理公司对外业务中涉及到的法律事务并对业务对象提供法律支持参与公司的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动出具法律意见处理相关法律事务对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别并提出规避、化解方案代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动对侵犯公司利益的事项进行调查、处理依法追究相关人员的法律责任与司法机关及有关政府部门保持沟通为公司创造良好的司法环境负责商标专利等公司知识产权的申请、维护负责集团及下属企业的法律宣传、教育及培训处理公司领导交办的其他工作。三、部门架构四、岗位职责及人员配置一)部门负责人全面履行部门职责。二)岗位职责及人员配置诉讼事务岗)代表公司处理本公司及业务对象的诉讼案件、仲裁案件及劳动争议仲裁等诉讼事务)负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益案件的调查、处理)负责公司法律风险的事前预防、事中控制、事后处置工作)负责公、检、法等司法机关的关系维护参与公司重大危机事件处理。非诉事务岗)协助公司领导正确执行国家法律法规对公司重大经营决策进行法律论证出具法律意见)负责公司的合同管理劳动合同除外)包括但不限于合同的谈判、拟定、审核、归档及对下属企业合同管理工作的指导、监督)负责拟定、审核及完善公司的各项规章制度)参与公司和业务对象的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动出具法律意见处理相关法律事务)参与公司章程的制定、修订为规范公司法人内部治理提供法务支持)跟踪、研究与公司战略发展密切相关的法律法规遇有外部法律环境发生重大变化时及时向公司提交相关报告。法务支持岗)负责公司的设立、变更、注销等工商手续的办理)负责商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件)负责公司的相关法律宣传、教育及培训)负责公司品牌维护对网络侵权进行监控。XXX岗位说明书部门:处中心):执行人:直接上级岗位:管理范围:制定时间:岗位目的存在价值):、岗位职责按照职责的重要性排序、工作关系图指导:直、虚线上级)工作产出:客户需求:输入输出影响对象:外部信息:、任职要求.、基本条件.、知识技能.、所需能力、岗位权限.、建议权.、调查权.、决策权岗位的轮岗、岗位绩效考核.、考核岗位:.、考核内容:工作表现)、工作能力)、工作业绩).、考核方式:自评和直接上级考核相结合考核周期为季度和年度考核。上级直、虚线)确认签字:岗位执行人确认签字:法务部诉讼事务岗非诉事务岗法务支持岗协同:岗位

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