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员工薪酬福利.docx

员工薪酬福利.docx

上传者: 怀念日光倾城的美好 2017-09-06 评分 5 0 126 17 574 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《员工薪酬福利docx》,可适用于人力资源管理领域,主题内容包含员工薪酬福利(一)员工薪酬、员工工资以固定工资形式发放其架构为:仓储部:岗位工资住房补贴工作餐补加班工资全勤奖年终奖采购部:岗位工资住房补贴工作餐补符等。

员工薪酬福利 (一)员工薪酬 一、员工工资以固定工资形式发放,其架构为: 1. 仓储部:岗位工资 + 住房补贴 + 工作餐补 + 加班工资 + 全勤奖 + 年终奖 2. 采购部:岗位工资 + 住房补贴 + 工作餐补 + 提成 + 全勤奖 + 年终奖 3. 其它职员:岗位工资 + 住房补贴 + 工作餐补 + 全勤奖 + 年终奖 二、工资发放 1. 工资正常发放日为每月 20 号,遇特殊情况提前或延后属正常,一般情况不 超过 3 日。 2. 工资发放形式为:网上银行转账。 3. 每个入职人员需提交一份个人招商银行卡和工商银行卡复印件,并手写备注 账户名称和卡号。 4. 员工提交的银行卡复印件,账户需是本人,如不是本人的应提前说明,并出 具书面《工资发放声明》,交人事行政部备案。 5. 工资发放完毕,人事行政部会向每位员工发放《工资条》,以备本人金额核对。 三、代扣代缴 企业为正式员工购买社保、住房公积金及商业保险,员工应支付的部分在其当月 工资中扣除。 四、调薪事项: 1. 公司为正式员工每年调整薪酬 1-2 次,具体调整比率依据其个人岗位、绩效 考核由公司核定。 2. 对于公司内部晋升的人员,试用期一般设定为 2 个月,其薪资调整依据岗位工 作情况由公司核定。 (二)员工福利 一、员工可享受的带薪假日 (一)法定节假日类别

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