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小公司企业实用考勤制度.doc

小公司企业实用考勤制度.doc

上传者: 刘自友 2017-08-31 评分 5 0 141 19 641 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《小公司企业实用考勤制度doc》,可适用于行政领域,主题内容包含公司考勤制度为加强劳动纪律提高工作效率强化员工的自律性根据有关规定结合公司实际制定本办法。工作时间:周一至周六为工作日。上午:mdash:下午:md符等。

公司考勤制度为加强劳动纪律提高工作效率强化员工的自律性根据有关规定结合公司实际制定本办法。工作时间:周一至周六为工作日。上午:mdash:下午:mdash:周日休息。考勤内容迟到。比预定上班时间晚到。早退。比预定下班时间早走。旷工。无故不到班、未经准假而不到班或一个工作日内迟到、早退分钟以上者。请假。病假、事假其他假期。出差。考勤的监督、检查公司考勤实行上班签到、下班签出制度日常监督检查工作由公司办公室管理行政助理具体负责分管负责人对考勤工作进行定期或不定期检查和抽查。考勤结算期为每月的日至最后一日行政助理应于次月初统计考勤情况结果上报公司分管负责人签字后交财务部作为制定发放工资的依据。考核要求:公司职工一律实行上下班考勤机打卡制度所有员工上下班均需本人打卡。从事业务工作的员工每天早上:分、下午:分行政和财务人员早上:分、下午:分在公司考勤机上签到、签出。任何人不得以任何理由早上不到办公室签到任何人不得以任何理由下班不到办公室签出。行政和财务人员必须在业务人员到公司前做好卫生的清洁工作。未按时签到、签出的视为迟到、早退。员工因病不能坚持工作或因个人事务必须请假的应填写《请假申请单》经批准后交行政助理处备案。()员工请假一天以内的由部门负责人批准请假一天以上的经部门负责人同意报公司分管负责人批准部门负责人请假必须经公司负责人批准。()请事假公司在平衡业务工作及个人事由的轻重缓急后予以审批。在处理个人问题与公司工作发生冲突时公司工作优先。旷工:旷工一天扣罚天的工资。出差:员工因公需出差时须详细填写ldquo外出登记表rdquo由所在主管部门负责人批准的情况下由办公室登记考勤。施工工地现场的考勤由项目经理及项目经理助理负责施工工地增减人员,项目经理要及时通知行政助理。员工返回后要及时回公司报道。凡经公司正式录用的员工婚、丧假期和国家法定的节假日按国家有关规定执行。办事处人员考勤由办事处主任负责并于每月初将考勤情况报至行政助理。

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