销售部副经理绩效考核表

销售部副经理绩效考核表销售部副经理绩效考核表指标名称定义或计算方法考核目的考核标准信息来源考核周期权重销售收入完成率销售收入月度完成数/销售收入全年预算月度平均数确保完成部门销售指标按当月实际完成率乘以100分得具体分值销售收入明细账月度 35% 销售回款完成情况当月回款额／按公司规定的销售款回笼率计算的全年回款额月度平均数100% 完成公司下达的年度回款指标见附表2-2 销售收入明细账银行存款日记账应收账款明细账月度 35% 客户满意度客户满意度得分／公司规定的客户满意度分值提高客户满意度评分按当...

销售部副经理绩效考核表指标名称定义或计算方法考核目的考核标准信息来源考核周期权重销售收入完成率销售收入月度完成数/销售收入全年预算月度平均数确保完成部门销售指标按当月实际完成率乘以100分得具体分值销售收入明细账月度 35% 销售回款完成情况当月回款额／按公司规定的销售款回笼率计算的全年回款额月度平均数100% 完成公司下达的年度回款指标见附表2-2 销售收入明细账银行存款日记账应收账款明细账月度 35% 客户满意度客户满意度得分／公司规定的客户满意度分值提高客户满意度评分按当月实际得分比例乘以100得具体分值客户满意度调查(注) 月度 10% 退货处理情况分析报告按公司要求采取积极措施控制退货情况发生，退货损失及处理办法等加强退货管理，降低退货损失报告上交的及时性，报告内容主管领导对报告进行评分月度 10% 制定、优化并落实商务部工作流程的情况对商务部工作流程的落实及制定、优化情况提高按流程规范执行的基础工作是否能制定、优化、落实商务部工作流程并保证麻药部全体员工严格执行主管领导对流程执行及优化或制定的检查月度 10%注：由于目前公司客户满意度调查是每半年进行一次，因而在月度进行满意度考核时，以当月收到的客户投诉作为减分项，客户每投诉一次扣10分，如果当月没有投诉，则视同该项指标得满分；公司进行客户满意度调查的月份按实际调查得分进行考核。附表2-2：项目考核标准基本标准 1、按当月回款额占以公司规定的回笼率计算的全年回款额月度平均数的比值乘以100分得具体分值扣分项 1、按月核算出现210天以上应收账款，公司对部门按超期应收款金额3‰的比例进行扣罚，由部门讨论确定在部门经理(副经理)、销售主管、销售代表三者之间的扣罚比例

                    本文档为【销售部副经理绩效考核表】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：￥99.0 已有0 人下载

立即下载

你可能还喜欢

最新资料

资料动态

专题动态

52251588

人力资源管理咨询公司治理股权

格式：doc

大小：14KB

软件：Word

页数：0

分类：企业经营

上传时间：2018-11-27

浏览量：14

热点搜索

等离子弧压调高幼儿园大班科学活动《蚯蚓》教案设计 - 观察记录标准物质台账副总经理绩效考核表动静脉内瘘的护理常规 0446-10 庚子国变记 GBT 26077-2010 金属材料　疲劳试验　轴向应变控制方法损益表英文模板腹主动脉瘤及其护理PPT课件英语招生朋友圈推广文案国家开放大学 (电大)管理英语1 Unit 3 Making Plans 边学边练形考答案县幼小衔接工作自查报告范文铑的精炼工艺讲解矩阵理论_上海交大\Chapter3 等离子弧压调高幼儿园大班科学活动《蚯蚓》教案设计 - 观察记录标准物质台账副总经理绩效考核表动静脉内瘘的护理常规 0446-10 庚子国变记 GBT 26077-2010 金属材料　疲劳试验　轴向应变控制方法损益表英文模板腹主动脉瘤及其护理PPT课件英语招生朋友圈推广文案国家开放大学 (电大)管理英语1 Unit 3 Making Plans 边学边练形考答案县幼小衔接工作自查报告范文铑的精炼工艺讲解矩阵理论_上海交大\Chapter3