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中文写作实训事务性文书湖南大学中文写作实训事务性文书一、事务性文书二、计划三、总结四、合同一、事务文书概述一、事务文书的含义、种类1、含义:是指党政机关、企事业单位或社会团体在处理日常事务是所使用的,除《国家行政机关公文处理办法》规定的公文外的各种文书的总称。2、事务文书的种类计划类文书(规划、设想、计划、方案等)报告类文书(总结、述职报告、调查报告等)规章类文书(章程、条例、办法、规程、制度等)简报类文书(简报、大事记等)会议类文书(会议计划、会议安排、会议记录等)事务文书与行政文书的区别实物文书同行政公文相比,既没有严格的办文程序,...

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湖南大学中文写作实训事务性文书一、事务性文书二、 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 三、总结四、 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 一、事务文书概述一、事务文书的含义、种类1、含义:是指党政机关、企事业单位或社会团体在处理日常事务是所使用的,除《国家行政机关公文处理办法》规定的公文外的各种文书的总称。2、事务文书的种类计划类文书(规划、设想、计划、 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 等)报告类文书(总结、述职报告、调查报告等)规章类文书( 章程 公司章程范本下载项目章程下载公司章程下载公司章程下载公司章程下载 、条例、办法、规程、制度等)简报类文书(简报、大事记等)会议类文书(会议计划、会议安排、会议记录等)事务文书与行政文书的区别实物文书同行政公文相比,既没有严格的办文程序,也不能单独成为正式的文件,因而不具有法定的权威性和行政法规性,也没有执行的强制性,但当事务文书被正式文件批准颁布和批转、转发时,才具有行政约束力。事务文书的作者没有严格限定,集体、组织和个人都可以成为作者。二、事务文书的特点实用性专题性指导性一、计划的含义和特点1、含义计划是指党政机关、企事业单位,社会团体和个人,为完成一定时期的任务而预先拟定目标、措施和要求的一种事务文书。目标、措施、要求,称为计划的“三要素”。2、计划的特点(1)预想性计划的预想性是其他应用文体所不具有的。计划不能定得过死,必须留有余地。(2)指导性计划一旦成文,就对时间起一种控制、约束和督促作用。计划是具有公文性质的事务文书。本单位制定的计划,目的在于控制方向、规模、速度,使任务能保质、保量、按时完成。有助于克服工作中的盲目性。(3)可操作性(或可行性)计划必须定得具体明确、切实可行,符合实际,目标定得过高,无法实现和完成;定得过低,计划又无法起指导、激励作用。计划的步骤、措施、要求、实现不但要写的具体、细致,还要便于检查监督,对照落实。计划的不同名称规划、纲要:是指长远计划,具有全局性的、较长时期的长远设想,内容比较概括。国务院《全民健身计划纲要》方案、意见:是对专业型较强的单项工作作出比较具体周密的不直安排。比如《长沙市岳麓区旧城改造方案》安排、打算:是对短期内范围较小的工作进行具体不直的计划。比如《湖南大学关于开展“三个代表”的学习安排》工作要点:是列出工作主要目标的纲要式计划,只制定出短时间内工作的重点,而非详细计划。如:《湖南省新宇贸易公司2013年第三季度工作要点》设想、构想:是初步的、未成熟的,草案性的计划。《中南大学人事制度改革的设想》二、计划的类型按内容分,有综合计划、专项计划等。按性质分,有生产计划、学习计划等。按范围分,有国家计划、部门计划、单位计划、可是计划、班组计划、个人计划等。按时限分,有长期计划(十年以上)、中期计划(五年计划)、短期计划(年度计划、季度计划、月度计划等)。按形式分,有文件式计划、表格式计划、文件表格结合式计划等。专项计划这类计划是对某项任务的打算和安排,往往只就上级交给的某一具体任务,或本单位(个人)所要解决的某一问题来制定,比如,只就科研、生产任务或体育锻炼制定的计划。专项计划可以比全面计划(综合计划)设想得更为周密具体,因为便于操作执行,对工作实际更有指导作用。三、计划的结构和写法一份计划由标题、正文和结尾(落款)三项基本内容组成1、标题计划的标题一般包括制定计划的单位名称、适用时限、事由和文种一般由两种写作模式:公文式标题、新闻式标题双行标题(新闻式标题)由主题和副题构成,如《迈向新世纪进行新选择---东莞市开展“第二次工业革命”建立高新技术产业区的战略构想》,有时也可以省略单位名称,但在落款处要写明单位名称。2、正文正文是计划的核心部分,通常包括前言、主体和结语三个部分。一般围绕“做什么、为什么、怎么做、何时完成”几个问题展开。此部分的结构安排上,一般采用分条列项的方式,以序号标明层次,或依计划内容的主次轻重顺序,或依工作进程的时间推移顺序,将计划的措施与步骤有条不紊地加以阐述。(1)前言。前言又叫导语,回答“为什么做”等问题,要求简明扼要,概括力强,发挥指导全文的作用。对基本情况的分析,或对计划的概括说明;或说明依据什么仿真、政策以及上级的说明只是精神,在什么条件下,制定这个计划;完成这个计划的必要性、可能性以及要达到说明主要目的等;以“特制定本计划如下”等字样过渡到计划下一部分。(2)主体一般包括目标和任务,措施和方法,步骤和安排等三方面的内容。①目标,即回答“做什么”的问题。可以使总体目标,也可以是具体任务或指标。务必写的具体明确。目标过高或过低都不合适。②措施和步骤,即回答“如何做”的问题。包括组织分工、进程安排、物质保证,方式方法等。③步骤和安排,即回答“做得怎样”、“如何做完”之类的问题。主要是质量、数量、时间上的要求。计划效益指标的具体设想,能否多快好省,要在“要求”里加以具体设计。对计划执行落实情况的检查,评比以及奖惩制度等方面内容如由必要标注,也应予以载明。3、结尾(落款)计划带有公文性质,通常要落款,其收束部分,既可重申计划的总目标及重大意义,也可以补充注意事项和检查计划执行的方法,还可标明态度决心或发出号召。有的内容简单的计划也可不写结语。落款的内容:制定计划的机关或单位名称(全称),并加盖公章以示郑重严肃。制定计划的日期,用阿拉伯数字书写年月日。四、计划的写作流程计划写作前的准备(学习文件、调研)拟定计划提纲拟定计划初稿修改、征求意见和审核誊抄文稿和领导签发五、计划写作的注意事项“吃透两头”,一头指党和政府的方针政策及上有的有关要求规定,另一头是指本部门,本单位的实际情况。抓住中心,突出重点指导思想要正确具有可行性,并适当留有余地要服从长远的规划,坚持整体的原则,处理好多种关系,而又能体现出本单位的工作特点走群众路线表现方式上主要通过介绍说明和解释说明,少发表议论一、总结的类型总结从不同角度划分,可分为各种类型。按性质分可分为两大类:1、综合性总结是对一单位、一部门工作的全面性总结,它要展现该单位、该部门一定时期工作的全貌,要反映工作的概况、成绩、存在问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见。写作时要有所选择,突出主要工作和重要经验。2、专题性总结是对一定时期的某项工作或某一方面的问题进行的专门性总结。偏重与总结某一方面的成绩、经验、其他方面则可少写或者不写。专题式总结的标题有:(1)主题式,如“建设企业文化是加强和改进企业思想政治工作的必由之路”(2)问题式,如“我们是怎样在市场经济条件下坚持党管干部的”(3)正副标题式,如“加速技术改造,完善宏观调控---正确处理技术改造中的七个关系”根据总结的对象分类,可分为学习总结、工作总结、部门总结等;根据时间分类,可分为三年以上工作总结、年度工作总结、季度工作总结、月份工作总结二、总结的结构和写法总结的结构一般包括标题、正文和落款它的基本内容包括情况概述、基本做法和经验、体会、存在的问题及今后的打算等。1、标题一般包含单位名称、时限和文种,如“XXX单位XXX年度工作总结”,这是“完整式”标题。综合性总结一般都采用这种形式的标题。2、正文。正文是总结的主体部分,一般由前言、主体和结尾组成(1)前言。主要是对工作的基本情况进行简要介绍,交代所涉及的时间、背景、根据等,给人一个总体印象。如:近年来,华东理工大学注重实施综合素质教育,通过基础教育与专业教育两段式的教育方式,引导培养学生的综合素质,制定符合学校素质教育特色的具体措施并将其渗透到学校教育的各个层面。(2)主体。主体部分是总结的核心,要对前言所属的基本情况具体展开。主要包括成绩经验、问题教训和设想打算等。主体部分一般采用设小标题或者分条设项的写法,内容包括:成绩经验:突出个性特点;注意经验的可操作性;把关键细节介绍清楚问题教训:应实事求是加以分析设想打算:提出切实可行的改进措施正文结构形式:(1)“三段式”结构,即由工作概况、经验体会、今后打算构成。工作概况,是总结的开头部分。简明扼要地说明总结所涉及的时间、背景、任务、效果灯。经验体会,其中做法与成绩的说明是基础,经验体会的总结是重心。写这部分内容,要点面结合,详略结合,叙议结合,叙议得当。存在问题和今后打算,是总结的结尾部分。(2)“两段式”结构,即情况加体会先集中摆情况,包括基本情况、主要做法、成绩与缺点等;后集中谈体会,包括经验总结、教训的归纳以及对存在问题的认识等。(3)“阶段式”结构根据工作发展过程中的几个阶段,按时间先后分成几个部分来写。每一部分对每个阶段的工作,都要既讲情况、做法,又讲经验教训及存在问题。(4)“总分式”结构首先概述总的情况,然后分若干项主要工作一一进行总结。全面总结一般用这种写法各部分对各项工作进行总结时,都要求把做法、成绩、经验、教训等有机结合在一起写(5)“体会式”结构即以体会(而不是工作本身)为中心来安排结构3、落款包括署名和日期两部分,有两种形式。一种放在文后右下方,署上单位名称和日期;另一种,在标题下署上单位名称,日期署在文后,一般不省略。三、总结的主要作用(1)总结经验,发扬成绩(2)反思过去,展望未来(3)互通信息,共同提高四、总结的特点实践性(本质特点)总结首先要回顾实践或工作的全过程。总结一般以第一人称我(我们)出现,也有个别是第三人称。理论性能否进行例行分析,能否找出带有规律性的东西,是衡量一片总结写得好坏的重要 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。总结旨在把时间中的成功经验归纳出来,把教训寻找出来。典型性找出有规律性的东西,用以指导今后的工作,这就是总结的实质。简明性总结通常只作概括叙述,作简要说明,作直接议论,而不必多方论证。五、总结写作的注意事项1、要有新发现归纳出过去没有或与过去不同的东西来,不能老生常谈。千万不要漏掉号的经验体会和好的材料。2、要找出带有规律性的东西不能有了新发现就匆忙落笔,而应当找出其中能够解释实物本质的带有规律性的东西3、要突出重点写好重点经验4、要叙议得当应以叙述为主,叙议结合一般在交代工作的过程、列举典型事例时,以叙述为主;在分析经验教训,指明努力方向时则多发议论。总结和计划的区别计划是在工作之前制定的,总结则是在工作到一定阶段或计划完成后进行的。计划的内容是为完成一定任务所设想的具体步骤、方法和措施,重在叙述说明;总结则是对一定阶段的工作或计划执行情况作出的总分析、总评价,重在抽出有规律性的东西,作出理论概括。计划所要回答的问题式做什么,怎么做,做到说明程度;总结要回答的问题则是做了说明,做得怎样,有何工作规律。一、合同的定义《中华人民共和国合同法》规定,合同时平等主体的自然人、法人,其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种应用文,常应用于经常性的经济活动往来,人们常常习惯地称它为经济合同。但这里合同的主体包括法人、自然人和其他组织,其使用主体和范围比经济合同要宽泛得多。下面有关法人的概念,请判断对与错:法人就是犯了法的人。法人就是懂得法律的人。因为个体工商户不具有法人资格,所以他们在与国有单位或者集体单位的经济交往中不能签订合同。法人就是企业的厂长、经历,或者单位的行政主要负责人。法人并不是人,二十一种社会组织,如工厂、公司、学校、医院等。法人不是自然人,但因为他们能像人一样享有权利,所以在法律上便把他们看作是人,法人是社会组织在法律上的人格化。二、合同的特点(一)合法性当事人需具备相应的主体资格。即具有在国家法律允许的范围内的一定的权利能力和行为能力。合同的内容必须符合有关法律法令、政策和规定。签订合同必须履行合法的手续。(二)约束性签订合同是一种法律行为,一旦已发签订,即有了法律效力,对双方当事人都产生严格的约束力。(三)双务性合同双方当事人的权利义务是相互的,对等的、等价有偿的。三、合同的结构和主要内容一份完整的合同通常可分为标题、序文、主文条款、结尾四个部分。(一)标题要说明性质;标题与合同的内容相一致。《产品购销合同》、《科技成果转让合同》、《建筑工程承包合同》等。(二)序文在合同标题之后、合同条款之前,目的在于简略介绍合同规范内容之人、事、时、地、物等背景。序文包括两个部分:开场白、立约开始语。开场白:双方当事人姓名,或者名称及简称等。如:供方---xxx(以下简称甲方)订立合同双方需方---xxx(以下简称乙方)立约开始语包括三要素:目的、依据、过渡“根据工商行政管理总局颁发的《关于工商、农商企业经济合同基本条款的试行规定》,为了双方共同的利益,经双方协商同意,签订本合同,以资共同严格执行。”(三)主体条款主要包括标的、数量和质量、价款或酬金、履行的期限地点及方式、违约责任、解决争议的方法等。1、标的合同双方的权利和义务所共同指向的对象。它可以使某种货币或实物,也可以是某项工程、劳务、科技成果等。任何合同都要有标的,而且要明确。2、数量和质量数量是标的的计量尺度,它是用具体的数字和计量单位来衡量标的的大小的。注意:数字应写具体,不能笼统。计量单位要用国际通行标准。质量是指产品或劳务的优劣程度。首先应依据国家或专业标准,其次依据主管部门的标准,最后由签约双方商议决定。质量商议应做到严禁、周密、具体,并应在合同中注明。3、价款或酬金统称价金,是取得对方的产品、劳务和工作成果以及治理成果所支付的代价。注意:(1)合同的价款包括单价和总金额两个部分,应同时约定。(2)通常以货币的数量来表示。金额必须写得确切,而且要大小写齐备。(3)付款形式主要有现金付款和银行转账两种。4、履行的期限、地点和方式履行的期限:交付表对,支付价金的时间界限。地点:交货、付出劳务的地点。方式:运货方式、还款方式、结算方式等。履行方式包装和验收---都要有明确的规定。产品的包装:如由哪方负责包装,包装用的材料,包装用品的回收及费用等,验收是对数量和品种、规格、质量的检验,要有验收的标准。5、违约责任违约责任是对当事人不履行义务的制裁措施违约责任形式有违约金、赔偿金、强制履行等,合同应明确违约责任形式注意:第一,包括两部分:违约情况;违约方应承担的责任;第二,一视同仁,双方承担责任的大小应对等。6、解决争议的方法协商、调解、仲裁、起诉。(四)结尾:附则、附件和落款合同有效期、合同份数和保存。附件几份、标明序号。落款:单位名称+公章+法人代表签名+时间注意:第一,既可以约定一次履行的日期,也可以约定分期履行的日期(使用与标的数量较大的合同)。第二,履行日期一般应与合同的有效期相一致第三,履行地点应写详细,切莫简写。跨省、地、县时,应在履行地点前面分别冠上省名、地区或市名、县名。四、合同的写作要求内容要合法:符合国家现行的法律法令、政策、规定条款要完备:该有的条款必须有,不可遗漏,而且内容必须明确具体语言要准确,表达要严密:避免出现模棱两可、含糊不清、似是而非的句子或者措辞“还欠款一万元”“手表不要退回”----------合同立约单位:--------------------[立约开始语]--------------------------------------------------------------------------------------------------[立约条款]一、--------------------------二、--------------------------[附则]-----------------------------------------------------附件:1、-----------2、-----------[落款]------------------------
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