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面试评分表.doc

面试评分表

沈一灵
2017-02-27 0人阅读 0 0 0 暂无简介 举报

简介:本文档为《面试评分表doc》,可适用于人力资源管理领域

面试评分表申请人姓名:申请人号码:职位:第一选择:日期:第二选择:面试考官一:面试考官二:考官评价、外表:、工作经验:劣无可缺乏常有相关的经验优、流通交流技巧:、资格和技能:沉默不善表达无言语表达不流畅部分可以但不正面有正面主动积极表达清楚过高善于表达语言有条理令人信服、态度:、可开始工作日期:不友善不清楚待定沉默少语可以确定友善但不太主动随叫随到友善又主动、原工作稳定程度:、工资要求:很不稳定要求过高可以正常可以接受稳定退职理由充分十分稳定转工作时经认真慎重考虑、对工作热忱、总体评价对工作不太热忱可有可无劣十分注重工资待遇常可以好十分积极十分好、其他评价:最后决定:第一次面试第二次面试拒绝考虑存档留用不录取

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