施工现场消防防火安全管理制度

施工现场消防防火安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 （一）消防安全教育、培训 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 1、每年以创立消防知识宣传栏、展开知识比赛等多种形式,提升全体职工的消防安全意识。2、按期组织职工学习消防法例和各项规章制度，做到依法治火。3、各部门应针对岗位特色进行消防安全教育培训.4、抵消防设备保护养护和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新职工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。6、因工作需要职工换岗前一定进行再教育培训。7、消控中心等特别岗位要进行专业培训,经考试合格，持证上岗。(二）防火巡逻、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡逻检查制度。2、消防工作归口管理职能部门每天对企业进行防火巡逻。每个月对单位进行一次防火检查并复查追踪改良。3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录,并依照规定，要求有关人员在记录上署名。4、检查部门应将检查状况实时 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 受检部门，各部门负责人应每天消防安全检查状况通知,若发现本单位存在火灾隐患，应实时整改.5、对检查中发现的火灾隐患未按规准时间实时整顿的,依据赏罚制度赐予处罚。（三）安全分散设备管理制度1、单位应保持分散通道、安全出口通畅，禁止占用分散通道，严禁在安全出口或分散通道上安装栅栏等影响分散的阻碍物。2、应按规范设置切合国家规定的消防安全分散指示标记和应急照明设备。3、应保持防火门、消防安全分散指示标记、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设备处于正常状态,并按期组织检查、测试、保护和养护.4、禁止在营业或工作时期将安全出口上锁。5、禁止在营业或工作时期将安全分散指示标记封闭、遮挡或覆盖。(四)消防控制中心管理制度1、熟习并掌握各种消防设备的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、正确快速。2、做好消防值班记录和交接班记录，办理消防报警电话。3、准时交接班，做好值班记录、设备状况、事故办理等状况的交接手续.无交接班手续，值班人员不得私自离岗。4、发现设备故障时，应实时报告，并通知有关部门实时修复.5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。6、上班时间禁止在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。7、发现火灾时，快速按灭火作战方案紧迫办理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管.（五）消防设备、器械保护管理制度1、消防设备平时使用管原由专职管理员负责,专职管理员每天检查消防设备的使用状况，保持设备整齐、卫生、完满。2、消防设备及消防设备的技术性能的维修养护和按期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每天准时检查认识消防设备的运转状况.查察运转记录，听取值班人员建议,发现异样实时安排维修，使设备保持完满的技术状态。3、消防设备和消防设备按期测试：（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实行，保安部参加，每个烟、温感探头起码每年轮测一次。(2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每个月试开泵一次，检查其能否完好好用。（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次.（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。(5）其余消防设备的测试，依据不一样状况决定测试时间.4、消防器械管理：(1）每年在冬防、夏防时期按期两次对灭火器进行普查换药。(2）派专人管理,按期巡逻消防器械，保证处于完满状态。抵消防器械应常常检查，发现丢掉、破坏应立刻增补并上报领导。(4）各部门的消防器械由本部门管理，并指定专人负责。（六）火灾隐患整顿制度1、各部门对存在的火灾隐患应该实时予以除去.2、在防火安全检查中，应付所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患状况书面下发各部门限时整顿,同时要做好隐患整顿状况记录。3、在火灾隐患未除去前，各部门应该落实防备举措,保证隐患整顿时期的消防安全,对确无能力解决的重要火灾隐患应该提出解决方案,实时向单位消防安全责任人报告,并由单位上司主管部门或当地政府报告.4、对公安消防机构责令限时更正的火灾隐患，应该在规定的限时内更正并写出隐患整顿的复函，报送公安消防机构。(七）用火、用电 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 制度1、用电安全管理：1）禁止任意拉设电线，禁止超负荷用电。2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。各部门下班后，该封闭的电源应予以封闭。禁止私用电热棒、电炉等大功率电器.2、用火安全管理：严格履行动火审批制度,确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火允许证"。(2）动火作业前应除去动火点邻近5米地区范围内的易燃易爆危险物品或作适合的安全隔绝,并向捍卫部借取适合种类、数目的灭火器械随时备用，结束作业后应即时送还，如有动用应照实报告.(3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请,申请部门需派人现场监察并禁止时派人巡逻。离地面2米以上的高架动火作业一定保证有一人在下方专职负责随时息灭可能引燃其余物件的火花.(4）未办理“动火允许证"私自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处罚,严重的予以开除.（八)易燃易爆危险物件和场所防火防爆制度1、易燃易爆危险物件应有专用的库房,装备必需的消防器械设备，仓管人员一定由消防安全培训合格的人员担当。2、易燃易爆危险物件应分类、分项储藏。化学性质相反抗或灭火方法不一样的易燃易爆化学物件,应分库寄存。3、易燃易爆危险物件入库前应经查验部门查验，进出库应进行登记.4、库存物件应该分类、分垛储藏,每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。5、易燃易爆危险物件存取应按安全操作规程履行，库房工作人员应固守岗位,非工作人员不得任意入内。6、易燃易爆场所应依据消防规范要求采纳防火防爆举措并做好防火防爆设备的保护养护工作。(九）义务消防队组织管理制度1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下展开业务学习和灭火技术训练，各项技术查核应达到规定的指标。2、要联合抵消防设备、设备、器械保护检查，有 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 地对每个义务消防员进行轮训，使每一个人都拥有实质操作技术。3、依照灭火和应急分散方案每半年进行一次操练，并联合实质不停完美方案。4、每年举行一次防火、灭火知识查核，查核优异赐予表彰。5、不停总结经验，提升防火灭火自救能力.（十)灭火和应急分散方案操练制度1、拟订切合本单位实质状况的灭火和应急分散方案。2、组织全员学习和熟习灭火和应急分散方案.3、每次组织方案操练前应精心开会部署，明确分工。4、应按拟订的方案,起码每半年进行一次操练。5、操练结束后应召开讲评会，仔细总结方案操练的状况，发现不足之处应实时改正和完美方案.（十一)燃气和电气设备的检查和管理制度1、应按规定正确安装、使用电器设备,有关人员一定经必需的培训，获取有关部门核发的有效证书方可操作。各种设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员按期进行检查(起码每个月一次)。2、防雷、防静电设备按期检查、检测，每季度起码检查一次、每年起码检测一次并记录。3、电器设备负荷应严格依照标准履行，接头坚固,绝缘优异,保险装置合格、正常并具备优异的接地，接地电阻应严格依照电气施工要求测试。4、各种线路均应以套管加以隔断,特别状况下，亦应使用绝缘优异的铅皮或胶皮电缆线。各种电气设备及线路均应按期检修，随时清除因绝缘破坏可能惹起的消防安全隐患。5、未经同意，禁止私自加长电线。各部门应踊跃配合安全小组、维修部人员检查加长电线能否仅供紧迫使用、外壳能否完满、能否有维修部人员检测后投入使用。6、电器设备、开关箱线路邻近依照本单位标准划定黄色地区，禁止堆放易燃易爆物并按期检查、清除隐患。7、设备用毕应切断电源.未经试验正式通电的设备,安装、维修人员离开现场时应切断电源。8、除已采纳防备举措的部门外，工作场所内禁止使用明火。9、使用明火的部门应严格恪守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭.10、场所内禁止抽烟并张贴禁烟表记，每一位职工均有义务提示其余人员共同恪守公共场所禁烟的规定.（十二）消防安全工作考评和赏罚制度1、抵消防安全工作作出成绩的，予以通告夸奖或物质奖赏。2、对造成消防安全事故的责任人，将依照所造成结果的严重性予以不一样的办理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追查刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门办理外，依据本单位的规定,对以下行为予以处罚：(1）有以下情况之一的，视损失状况与认识态度除责令补偿所有或部分损失外，予以口头劝告：a、使用易燃危险品未严格依照操作程序进行或保存不妥而造成火警、火灾，损失不大的;b、在禁烟场所抽烟或处理烟头不妥而惹起火警、火灾，损失不大的；c、未实时清理地区内易燃物件，而造成火灾隐患的；d、未经同意，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增添小负荷电器的；e、谎报火警；f、未经同意,玩弄消防设备、器械，未造成不良结果的；g、对安全小组提出的消防隐患未予以实时整顿而没法说明原由的部门管理人员；h、堵塞消防通道、遮挡安全指示标记等未造成严重结果的。2）有以下情况之一的，视情节轻重和认识态度，除责令补偿所有或部分损失外，予以通告责备：a、私自使用易燃、易爆物件的；b、私自挪用消防设备、器械的地点或改为它用的；c、违犯安全管理和操作规程、擅辞职责进而致使火警、火灾损失轻微的；d、逼迫其余职工违规操作的管理人员;e、发现火警，未实时依照紧迫状况办理程序办理的；、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整顿的管理人员。(3）对任何事故隐瞒事实，不办理、不追查的或供给虚假信息的,予以解聘。(4）对违犯消防安全管理致使事故发生(损失稍微的),但能主动坦率并踊跃辅助有关部门办理事故、挽回损失的闯事者或责任人可视状况予以减少或免予处罚。