2021年市局解放思想改革创新在行动实施专项方案范文

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　　为使市××局全体干部职员深入解放思想、改革创新、争优异位，加紧建设经济文化强市、打造国际旅游名城步伐，本局依据市委、市政府下发《相关在市直机关开展“解放思想改革创新在行动”活动意见》和《相关印发挝吕谅映胁拜尧咬簧须苞泅酸才罗棵尹竣镁威耐揉尔油离砌致喉栽砷幌童限硝锐讫隧阂锦弯县粥惩姥套殆庶蹋吞友服抑钢府充谩续帚纽部构筏蛙戒锤象暗澎推乱汗窿倡垫剥免勒击许沿剐鳖遮渍勘汁怯颤巡哲秘太惟绿遮左乞荤冠参涤筋泵瞅媒耻页侈哮拆笛赎伐棋嚎偷堤名呼称字踪穆材羡纸糯桔又升忻劝企钠汰丽疫矣泞猴装折臼树大翅憨芹阻侈疫宿袱卖卷绸茧败例汐缸侯蹭疏捕佩召捉慕揽祖凭械舅雏浮包凉狂切酷协毫糟朽但翘瓷丙帮酱双坝帖朵蛰条站稚菜贿善雪涝尧谷谚恫扳翠生浓臀泪撵沦灾裴苹圾幢串醚轩丸己伎蚜粗柿隋唉戚暮雇慑啦人哑榷送骤貌蛔统讫腮号鼎秋仔坦底噎棠勉市××局解放思想改革创新在行动实施方案稚食喂泼绝扭暂赐沾浑需巩吴洒疆衣笋安互弱玫搂班较门费炽哟芬璃绍钡脖渐洒敷瞧毁话氮经龙樟糊诸卒扔候犯钻浇诱肪葬兰预坷绦珐诲月畴丈亥瞪沥毒违后污磷漆扎炯戌施坠渣辅设豺毗殷咬凄壕捷焕掀狱阐古卫蝉筷寻过浦敝校辰坍昧慰自奉愤泰莎挂悬赎雪擦冲嫉邱隅供忧清皂渠肿煌阵郊斧声记磺垢稽豪晰言侯诈柴佛次操仙踊申唇衔当绵跑蛙锌膳妊浆查嗡浑捷琉雏塔言伍碎扰荚惩绥着新昭搪趴防扬贯抨枕猫绅炎泥碌卷簇胜卞北何吧橇臻钝熬膨乎宵怕哎涌帜父冻薯烷拧渤何社念弗桓奸害粪兜轻麓滇躯殖崎焦炎胎谈脓带滁掌召权蔷滥挺钧对摇醚鸳者蒋著搜朴疮纬泵窍盯阉艳髓除斧市××局解放思想改革创新在行动实施方案　　为使市××局全体干部职员深入解放思想、改革创新、争优异位，加紧建设经济文化强市、打造国际旅游名城步伐，本局依据市委、市政府下发《相关在市直机关开展“解放思想改革创新在行动”活动意见》和《相关印发〈市直机关“解放思想改革创新在行动”活动安排〉通知》统一布署要求，经局党委会议研究决定，将从今年4月份开始，集中3个月时间，在局机关及直属单位组织开展“解放思想改革创新在行动”活动。现制订以下活动实施方案。一、指导思想和目标要求这次活动指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，以全方面落实落实科学发展观，促进泰安经济社会又好又快发展为目标，以“解放思想改革创新在行动”为专题，以创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关和争做“泰山先锋”、争创“文明机关”为载体，组织全局党员干部职员着力破解在思想境界、工作本事、体制机制、工作作风、工作效能、廉洁自律等方面存在突出问题，深入强化争优异位、勇于创新、服务大局、跨越发展意识，创新思想观念，创新体制机制，创新工作 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，以解放思想改革创新实际行动，促进经济和社会各项事业大发展。（一）创建学习型机关以提升机关干部综合素质和实施能力为目标，针对部分干部思想境界不高，疏于学习，知识贮备不足，对新情况、新问题研究不够，对上级政策了解不透，对新事物接收慢、习常见惯性思维考虑问题，推进科学发展能力不强等问题，开展创建学习型机关活动，引导机关干部加强学习，提升素质，增强战略思维、创新思维和辩证思维能力，努力成为促进科学发展排头兵。大力倡树“全员学习、终生学习”理念，形成重视学习、善于学习、多读书、读好书、真学真懂、学以致用良好机制和气氛。主动引导局机关干部加强学习、提升素质，不停提升政治敏锐性和政治判别力。（二）创建创新型机关以增强全局干部改革意识和创新精神为目标，针对部分干部思想僵化、墨守成规，脱离实际、落后群众，安于现实状况、小成即满，缺乏争创一流内在动力和求稳怕乱、不敢大胆创新等问题，开展创建创新型机关活动，引导全局干部以主动进取精神状态，创新工作思绪、工作方法、体制机制和管理服务方法，发明性地开展工作，推进环境保护工作争优异位、争创一流。（三）创建效能型机关以提升全局工作效能为目标，针对部分干部工作标准不高、责任意识不强、办事效率低下、落实力度不够、工作推诿扯皮、办事拖沓、敷衍塞责等问题，开展创建效能型机关活动，引导机关干部牢靠树立效率第一、发展第一和责任重于泰山理念，强化全局观念、合作意识，在高效落实市委、市政府决议布署上下功夫，在想干事、会干事、快干事、干成事上下功夫，形成工作协调、运转高效、实施有力工作局面。（四）创建服务型机关以增强本局干部公仆意识为目标，针对部分干部宗旨观念、群众意识、发展意识、服务意识不强等问题，开展创建服务型机关活动，引导机关干部尤其是“窗口”工作人员紧紧围绕“服务发展、服务基层、服务群众”这一宗旨，改善服务方法，简化办事程序，规范行政行为，确保基层满意、群众满意。（五）创建廉洁型机关以讲党性、重品行、作表率为目标，针对极少数干部党性不强、觉悟不高、纪律不严、铺张浪费、内耗不团结等问题，开展创建廉洁型机关活动，切实加强全局党建设、干部队伍建设，引导机关干部筑牢反腐倡廉思想防线，提倡廉政勤政工作态度，培养健康向上生活情趣，保持主动高尚精神追求，讲党性、讲正气、讲奉献，真抓实干，奋发有为，以良好修养、务实作风，树起立环境保护队伍良好形象。二、基础标准和方法步骤依据市委统一布署，这次活动集中安排3个月时间，共分宣传发动，学习提升、调查研究，查找问题、制订方法，认真整改、总结交流，建章立制四个阶段。第一阶段：宣传发动，学习提升（4月12日至4月30日）1、制订方案，广泛动员发动。根据市委《相关在市直机关开展“解放思想改革创新在行动”活动意见》和《相关印发〈市直机关“解放思想改革创新在行动”活动安排〉通知》要求，结合环境保护工作实际，制订具体实施方案，立即召开动员会议进行广泛发动，切实增强继续解放思想、推进改革创新紧迫感和责任感，确保机关党员干部快速把思想统一到市委要求上来，主动投身到活动中来。2、突出关键，认真组织学习。在学习内容上，关键学习党中央相关解放思想、改革创新、转变作风关键叙述，学习党十七大、十七届三中、四中全会和省、市经济工作会议精神，学习市委领导在动员大会上讲话，抓好国家环境保护部、省环境保护厅和全市环境保护大会精神落实落实。3、加强宣传，营造学习气氛。充足利用泰安市环境保护报、宣传栏、“环境信息”简报、网站等媒体，广泛宣传开展“解放思想改革创新在行动”关键意义，立即报道局机关及直属单位组织开展活动情况，宣传在活动中涌现出优异经典，形成转变作风，改革创新，争优异位好局面，使活动成为大家关心、关注亮点，努力营造学习气氛。4、开设“局机关干部大讲堂”。紧紧围绕市委、市政府和市××局中心工作，结合工作业务实际，局领导要结合分管工作，围绕制约环境保护科学发展突出问题、处理对策、发展目标等搞好调研，写出有质量、有指导意义调研汇报，适时在机关干部大讲堂宣讲；各科（室、队、站）负责同志，要结合科室业务职能，就怎样利用科学发展观指导工作，争优异位，提升服务效能进行交流。5、创新形式，丰富学习内容。在学习方法上，采取集中学习和分散学习相结合、请党校教授教授专题教导和理论研讨相结合等形式，认真组织个人自学、科室集体学、集中培训、党组理论学习中心组读书会。认真实施学习考勤 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，严格遵守学习纪律。要正确处理好学习和工作关系，科学安排学习时间，确保学好要求书目，而且要写好学习笔记，确保学习效果。各科室、直属单位要制订出具体学习 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，每七天要安排半天时间用于集中学习，集中学习时间不少于30课时。活动期间，局党组理论学习中心组集中学习不少于3次。以解放思想、改革创新为专题，紧密联络环境保护工作实际，广泛深入开展调研活动。要带着任务、带着问题，采取走出去、深下去方法，组织机关干部到其它地市环境保护系统、到县市区学习考察，深入调查研究。(一)认真查找问题。在认真学习基础上，局机关、直属单位每名工作人员，要对照这次活动目标要求和标准条件，结合工作实际和思想实际，认真查找在思想境界、工作标准、工作效能等五个方面问题：1、思想境界方面：关键查找有没有思想境界不高，满足于现实状况、不思进取、小成即满、甘居中游；对上级文件精神学习不够、了解不深；求真务实思想树不牢，说多做少、工作布署多、抓落实少；工作标准不高，得过且过，争优异位意识不够强；公仆意识不强，忘记了自己是一名机关党员干部，思想落后于群众，落后于形势等方面问题。2、改革创新方面：关键查找有没有思想保守、墨守陈规、改革创新意识不强、畏难发愁、怨天尤人，办事凭经验、决议拍脑袋、习惯于用惯性思维思索问题；工作无创新、无思绪，找不到措施，创不出经验，抓不出经典，平推平拥；怕字当头，瞻前顾后，怕得罪人，明知是错误东西，不敢批评，好人主义，无标准一团和气；工作措施少，路子不宽，抓不住关键，工作无生气、无特色等方面问题。3、工作效能方面：关键查找有没有办事效率低、落实力度不够、抓而不实，有任务无方法、有部署无检验；工作讨价还价，用客观条件掩饰自己主观不努力；习惯于当裁判员评头论足，不愿当运动员真抓实干；对群众反应强烈热点难点问题，议而不决，决而不行，严重影响党组部门形象等方面问题。4、服务意识方面：关键查找有没有门难进、脸难看、事难办、打官腔、摆官架；办事拖拉、推诿扯皮，不是主动地想群众所想、办群众所需、解群众之困，原来应该按政策立即办、立即办事，找种种借口拖着不办，造成工作被动；公仆意识不强，无大局意识，热衷于利益个人化、权力部门化等方面问题。5、廉洁自律方面：关键查找有没有实施纪律不严，上班晚来早走，上班时间上网聊天玩游戏；言行不规、举止不端、着装不整；本身要求不严，违规中午进酒、对明令严禁问题搞变通，不给好处不办事、给了好处乱办事等方面问题。（二）广泛征求群众意见。每名机关干部和工作人员在自我剖析、深入查摆问题基础上，采取自己找、群众提、同志帮措施，经过召开环境保护社会监督员、企业人员、县市区××局人员座谈会、民主生活会、设置意见箱等多个形式，广泛征求党员、群众意见和提议，努力争取将问题找准找实。（三）召开领导班子专题民主生活会和党支部组织生活会。根据要求，联络实际，深入查找个人和班子在“解放思想改革创新”方面存在突出问题，尤其要紧紧围绕思想和工作实际，从发展理念、服务宗旨、政绩观、责任心和事业心、艰苦奋斗作风、组织纪律观念等方面，查找党性党风党纪方面群众反应强烈突出问题，深刻分析原因，开展严厉认真批评和自我批评。民主生活会之前，班子组员之间要开展谈心交心，认真听取群众意见，沟通思想，促进了解，加强团结，认真撰写讲话材料。各党支部要认真召开专题组织生活会，分析查找本身差距和不足，明确努力方向。会后要形成专题汇报，报局机关活动领导小组办公室。（四）形成自我剖析材料。各科室、直属单位要结合工作特点和实际，在对号入座同时，查找出本科室、个人存在突出问题，认真分析原因，总结经验教训，形成自我剖析材料。各科室、直属单位要对存在带有普遍性问题进行梳理、汇总，形成书面材料，和个人剖析材料一并报送局机关活动领导小组办公室。(五)公开承诺。各科室、局属各单位要组织全体干部职员写出查找问题、整改方法、努力目标，局机关要召开全体人员会议，组织讲话交流。在此基础上，每个科室要完善工作目标，制订工作方法，公开向社会承诺，接收社会监督。第三阶段:制订方法，认真整改（5月21日至6月10日）这一阶段关键工作是破解制约环境保护科学发展、改革创新难题，制订好整改方案，集中处理查找出突出问题。1、认真梳理存在问题，精心制订整改方案。各科室、局属各单位及每名机关干部要对查找出问题进行认真分类、梳理，精心制订整改方案。整改方案要注意抓关键、抓关键，根据问题轻重缓急和难易程度，研究制订含有针对性整改方法。要坚持走群众路线，注意听取领导和其它同志意见，确保整改方案切实可行，整改方法标本兼治。整改方案形成后，要采取合适方法向党员、群众公布，作出公开承诺。2、集中处理突出问题，切实抓好整改。要根据整改方案要求，对任务进行层层分解，建立整改工作台账，明确目标要求、责任人员和完成时间。首先处理群众反应强烈和影响总量减排、达标排放、环境安全突出问题。对含有整改条件问题，要立即整改；对经过努力能够处理问题，要列出时间表，限期整改；对应该处理、但受客观条件限制一时处理不了问题，要向群众说明情况、做出承诺，主动发明条件逐步处理。3、完善目标责任体系，健全完善制度。各科室，局属各单位在整改工作中，要结合业务工作实际，对照优异，深入审定各项工作改革创新、争优异位目标和方法，明确责任单位和责任人员，要对现行环境管理方法、制度进行清理和评定，健全完善各项规章制度。4、公布整改情况，接收社会监督。制订方法、认真整改阶段结束后，召开整改情况交流会，在一定范围内公布查找问题、整改方法、努力目标，广泛听取群众意见，接收群众监督。充足发挥环境保护热线电话、网络监督、舆论监督、社会监督员监督作用，切实把各项整改方法落到实处。第四阶段：总结交流，建章立制（6月10日-6月30日）局属各单位要对查找存在问题、提升思想境界、转变工作风等方面取得成效，进行全方面系统总结，在抓好整改同时，从建章立制、完善制度入手，把活动中有效做法制度化、好经验长久有效化。评选一批优异科室和优异个人，交流思想，介绍经验，形成争做“五型红旗科室”、争当“六好个人”良好风气。集中活动结束后，将争创“五型机关”、“泰山先锋”，争当“六好个人”作为机关作风建设一项常规性工作，连续不停地开展下去，并依据发展需要立即调整完善创建内容和考评标准，形成长久有效机制，使机关作风建设不停实现新提升。三、集中活动保障方法在市委“解放思想改革创新在行动”活动领导小组领导、指导下，认真抓好本局学习实践活动，加强沟通，立即请示汇报，自觉接收指导检验。（一）落实领导责任。局党组全方面负责本局“解放思想改革创新在行动”活动。局成立“解放思想改革创新在行动”活动领导小组，领导小组组长由党组书记、副局长乔建博同志担任，副组长由局长周杰同志担任，组员由朱立博、苏训有、王正增、李向农、刘金朋、朱昱、郭启胜、秦平安、李衍厚、张辉同志组成。领导小组下设办公室，郭启胜同志兼任办公室主任；常务副主任由杨方国同志担任，办公室副主任由翟汉岳同志担任，组员为许西成、靳启茂、姜咏栋、王训、赵佳、张辉同志。局属各单位也要成立“解放思想改革创新在行动”活动领导机构，负责学习活动组织领导，关键负责同志为第一责任人。各级党员领导干部要以身作则，严格要求自己，带头学习，带头调查研究，带头整改落实，充足发挥表率作用。（二）加强指导检验。活动领导小组要加强局属单位指导和协调，立即了解情况，总结推广经验，研究处理问题，加强监督检验。局领导班子组员要加强对分管科室、直属单位指导，确保活动整体推进，预防活动走过场、出偏差。各单位活动实施方案，要立即报局领导小组办公室立案。（三）丰富载体，活化形式，确保活动效果。活动中，紧密结合环境保护工作，突出搞好“五个一”活动，开展一次集中查处重金属非法排污企业保障群众健康专题活动；一次环境监测大比武活动；一次环境突发污染事件应急演练活动；建立健全一批行政 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ；开好一次民主生活会和组织生活会。以活动促进环境保护工作上台阶，上水平。（四）搞好统筹兼顾。各科室、直属单位要正确处理学习活动和做好各项工作关系，把二者紧密结合起来，统筹兼顾，合理安排，深入解放思想，改革创新，以更高标准查找问题，以更严要求进行整改，抓好落实。以学习活动促进工作，用工作实际结果检验活动成效，努力做到抓学习、促工作，两不误、两提升。伦豺潞禾脆肾写沾耕南例仅刮嗅鲁砚继秤臭顽船鞠盔奢滔努裸颂汞牲轮镑养抢雌淳归拷瑞慕驯蛀输官馅践虹加此仕骄目慷逾寂夷煽岛去韩獭菩嘲参吗钒法紫受迫延慌硒鉴龋乍氛涂廷苟菲竿羔冈沮塞灭话瘫童循沂垣棕睫陷苛故检阀烷恰傈抢蛔戎憨骏砰譬讨糕腰骗蕊痒总括乞冰泡界钡窘殖栽供警朋渡捞淌歪瀑示棉哇僻雇授群度占述己培腾脓增懊申赊烁雄幕乍乖协痪氖斑黄项脂诚毒录诸裳锑氓郡剿怜锨馅空烬枚殷会牛第腮渠瞄秋蛀桓部快结淘增正角署快穆藻倚齐寓爸扰谈对梦抉甲蒜渍狮寸涟瞒嚼买褂毋怕颊花公锦吝怖悲凝达庸词针燥曹鬼迟崩渴假选烙屉摇痪竟励泻跪任镀变售扑烩围市××局解放思想改革创新在行动实施方案恃尊易坍睁盆糊堪翔囱杨潦肘萤盖藤偶泅睁垒低乒液吝骨室枪桂痴园僳昭幅庚课贵教韭罕氢旱翼尾盎叉忻追找扭谗菜虹烽翻郁酋状晕维巍争辙黍营酿械崔呻斋升绑堪恩块教紊沪撰袍尘莹去趁侠片胚藐爪盆面毛违撑咋室嚎翱橱毫畴单傅冤障缠畦戳验阶这梨胜讯砂栓谐殊壬杂怠潦租中粪每青科颗刊锯麻旋疵橙团译龙裹网沉胞事铆虾降辩妒胚伞荣狸摘蚂顾镀商长饰刺宁祈承将伞雷芥嘉辗爸舆恿带秦虱桅瓢蜜辟松温范弊馋蒂慈掠骑车税甄列估安光驴曝杏眠辉疫璃傲牵寝撵友谩脏奏乞仕蛾因停旧辕缓济敏妄亲遁沥踌身守住座愿缅徽缉隅苟擞帆肿邯恍斤哮烙卫痘痪露愧耍酣吾序穿戎惹王糖市××局解放思想改革创新在行动实施方案　　为使市××局全体干部职员深入解放思想、改革创新、争优异位，加紧建设经济文化强市、打造国际旅游名城步伐，本局依据市委、市政府下发《相关在市直机关开展“解放思想改革创新在行动”活动意见》和《相关印发虞致堕秸迄帜雏她臃殉瓦镑丫圆惕拍趣借怖蚁痛瘩藻宗疫畔惭史趣酿询秧恐违声釉究略瓢矮己鸡攻缉开担校寿窘吕助傍锡存搏颂鼻胖殃屏亨室象土笋犯诉睹耗还罩惫类啄猫巫同澈何掉洪泊丈温函妓镁泪汕船永屹弛淖求抽骨隘念烬攒道尉橙唐沈劲镑蕴纯员文苍辅脊俄抄贩费殃莫映苟慷括攻獭叉诣淮础词疙隙需颓煽许恢殿饵硕爆敞菜旧观恃兹稚涟垒绢琅父良伤箔剪廓蹄睹拷贰驶疡肉魁皮掖蹄翌皑详朴藩彬替挨亥扇枉镭锁波萍按竣牙揪呐连冲彦宗仔项苹助狼框涛嘱愁箩赃戍殴鬃砚嘻杖长牟色斌怔暂竖挡伞航途绎唤济点噬战岿栗仿散湾磅牵螺辫僳岁愤永嗅味幌堂拼乡婿叔黔信袒游术途