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合同范本之工厂生产线承包合同

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合同范本之工厂生产线承包合同
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】装卸承包协议甲方:住所地:法定代表人:联系电话:乙方:青岛中劳联劳务服务连锁有限公司达拉特旗分公司住所地:内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗汇江大厦502室甲、乙双方经友好协商,就乙方承包甲方项目事宜达成如下条款:第一条:承包时间:承包期限为年月年月第二条:承包内容:乙方承包甲方指定的(生产线)服务项目第三条:承包费及支付方式1、承包服务费公司账户:青岛中劳联劳务服务连锁有限公司达拉特旗分公司开户行:中国工商银行股份有限公司内蒙古自治区鄂尔多斯市达拉特旗响沙支行账号:06121692090221018272、结算:.a、甲方每月关账后,由生产部出具本月人工工作量与乙方核对,并以此为结算依据计算服务费;b、每月对账结束后的5个工作日内将费用以电汇的形式支付给乙方,乙方开具税务部门认可的承包费正规发票提供甲方;第四条:乙方应具备的条件1、国家工商行政管理机关核发的有效营业执照及相关的资质证书。2、乙方的工作人员身体健康,依法符合甲方要求的用工条件,(如符合国家从事食品饮料卫生行业的有关规定,须持有《预防性健康体检合格证》),有必要的劳动技能,能够胜任合同项下的工作.3、乙方须保证指派人员具有合法身份证明,并将身份证等复印本提供予甲方备案。第五条:甲方的权利义务1.甲方采用的是用工项目合作模式,故乙方所派人员是乙方的人员,一切劳务关系是由乙方和乙方雇佣人员双方建立的关系,与甲方无关;甲方没有义务向乙方所派遣人员解释有关甲乙双方的关系和涉及乙方派出人员劳动纠纷、劳动管理的一些日常业务和工作,一切事宜均由乙方负责向其雇佣人员说明或解释以及处理一切劳动纠纷,意外事故、工伤事故、治安事件、偷盗事件、第三者责任事故、辞职、解雇等事宜以及上述所涉及的一切善后工作.2.甲乙双方为项目合同承包关系,甲方负责每月支付乙方的承包费用以及节假日加班费,甲方如向乙方获取劳务费发票,甲方须支付乙方7.6%的劳务税。甲方须给乙方派遣人员提供吃饭和住宿。4.乙方必须确保按质按量的完成甲方交付的任务。鉴于甲方工作量的不确定性,甲方有权建议乙方增派、减少、替换相应工作人员,乙方无正当理由不得拒绝,乙方增加或替换的工作人员必须符合本合同约定的条件。5.鉴于工作内容和工作性质的特殊性,甲方对乙方及其工作人员在工作中的行为有权提出整改意见和加以制止,并有权向乙方提出更换不符合甲方公司规定的人员,乙方应及时予以整改,以保证甲方相关工作的顺利开展及进行。6.本合同期内,若甲方发现乙方人员患有不适合从事其岗位的疾病或传染病时,甲方有权要求乙方及时调换所派人员,而无须给乙方任何补偿或违约金。7.乙方应确保其所雇佣人员的合法权利,依法为其在甲方工作的人员签订劳动合同、投保.由于乙方因违反《劳动法》或其他法律法规而造成工人罢工、怠工、缺岗,或其他原因造成乙方不能履行所承包的工作项目顺利进行,由此而影响甲方生产并造成直接或间接经济损失的,甲方有权从保证金或服务费中扣除,严重的可追加赔偿.由于乙方人员人手不足或不合标准,而造成生产线短暂或长时间堵线或叉车运输过程中有产品跌落等影响产量或损坏产品、设备的情况,乙方应承担相关损失,赔偿标准见附件一《外包工作规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 》。9.第六条:乙方的权利义务1.本合同期内,乙方必须遵守国家法令及政府各项用工政策(包括但不限于劳动合同的签订,保险的缴纳等),如有违反,乙方自行承担所有责任。2.乙方不得在与其所派工作人员的合同中规定或者以其他方式承诺须由甲方承担的责任和义务。3.乙方所派工作人员在工作中发生工伤及人身意外伤害,乙方只承担社保局报销部分,如出现因工伤亡,乙方承担社保局报销的最大额度(由于得做伤亡鉴定,金额暂定不了,大概能报50万左右),超出社保报销额度的费用由甲方承担。4.乙方应该指派代表24小时跟班管理,并与甲方主管部门、主管人员随时沟通,共同解决日常工作中的问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ;甲方的相关工作要求在通知乙方当班负责人后,即视为同乙方全体人员周知,其他人员由乙方当班负责人传达.5.鉴于甲方的特殊性(食品类生产企业)。未经甲方同意,乙方不得擅自调换正在甲方工作的工作人员。如需正常调换正在甲方工作的工作人员,须提前书面通知甲方并经甲方同意,并且安排好符合本合同要求的接替人员。甲方应为乙方所派遣的工作人员提供服装、劳动防护用品等必需品。.乙方及所派工作人员在本合同期内及本合同终止后,未经甲方书面同意,不得向任何人透露或讨论甲方的商业、技术秘密,或其他一切属于甲方拥有的生产经营资料。如有违反,甲方有权按有关法律法规和甲方有关规定予以追究乙方的法律责任。8.由于乙方人员的行为给甲方或第三方造成损害的,或乙方人员利用其职务截留、挪用、侵占甲方与客户交易的产品、货款、押金、广告品等,均由乙方承担赔偿责任。9.乙方应按照甲方要求对所驻人员进行培训。乙方所派人员进入甲方工作区域内,要遵守甲方不时修订之规章制度,如有违反将参照甲方的有关规定,给予相应处罚,罚款由乙方交纳或直接从承包费中扣除,情节严重的送交司法机关追究其法律责任。.乙方人员严禁酒后上岗,若因此造成其它任何责任事故,由乙方承担全部责任。.工作期间乙方工作人员未经许可不能擅离岗位、随处走动,必须在指定场所休息,并维护休息、工作环境卫生;如因随处走动、逗留而造成安全事故,一律由乙方承担相关责任..乙方工作人员不能偷甲方任何产品,不能偷拿或帮助他人偷拿甲方厂内任何物品,否则一经发现,将视为偷盗行为,甲方将按照乙方人员偷盗物品市价的2倍金额从保证金或劳务费中扣除,并视情节送交司法机关,追究其法律责任.第七条:合同执行期限及终止条件1、本合同期内,若甲乙双方中的任何一方欲解除本合同,均需提前30天书面通知对方,否则即视为违约,违约方须向守约方支付贰万元人民币(rmb20000)的违约金(合同内另有约定的除外)。2、有下列情况之一的,甲乙双方中的任何一方都有权提前终止本合同,而无须支付补偿金或违约金:a、乙方按本合同约定履行合同义务,甲方连续两个结算期不能在规定时间内支付服务费。但因乙方不及时提供有效税务发票等乙方原因导致甲方未能按约付款的除外。、乙方工作人员不符合合同要求或严重违反甲方有关规定,经甲方要求而不予更换的。、因乙方管理不善、乙方人员玩忽职守、疏忽大意等给甲方造成经济损失或社会负面影响的。3、若一方违反法律、法规之规定、被有关部门责令停业的,本合同自行终止,一方须向对方支付一定数量的违约金,违约金金额以停业之月份的上一个月的承包费为准。第八条:争议的解决本合同未尽事宜,双方协商解决。若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条:其他附件本合同附件与本合同具有相同的法律效力。1、乙方营业执照(复印件)2、乙方所派人员有关证件(复印件)3、乙方每月给员工办理保险的证明须给甲方提供第十条:其他事项1、本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,与本协议具有同等效力。2、本合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份,经甲、乙双方法人代表(或售前代表)签字并加盖公章后生效。甲方:(盖章)乙方:(盖章)法定代表人签字:法定代表人签字:法人电话:法人电话:授权代理人签字:授权代理人签字:代理人电话:代理人电话:日期:日期:【篇二:车间生产承包合同】车间生产承包合同发包方:(以下简称甲方)承包方:(以下简称乙方)为了更好地对工厂进行管理,提高生产效率,降低生产成本,双方根据有关法律规定,在合法平等、互利、自愿的基础上经共同协商达成一致,同意签订平远县辉煌木业有限公司生产承包合,本合同双方共同遵守。第一条承包方式甲方将权属于甲方的生产车间(面积平方)承包给乙方加工生产。承包期内,甲方提供免费场地,设备及生产线(见附单设备)给乙方使用。甲方负责除生产外的其他事项(如工商、税务、消防、安监等有关业务以及相关费用)。乙方自愿承包,自主管理,自负盈亏,自主用工,独立承担生产,安全监督等管理事务。实行所有产品销售收入归乙方,所有退税收入归甲方的合作模式。生产规章制度由乙方制定。第二条:合同期限1、合同期限3年,从2015年4月1日星期五至2018年3月31日止。2、合同期满后,乙方优先续签合同。第三条:工作内容及要求1、乙方必须负责车间安全生产。保障员工生产安全,保护生产设备和工具的完整。第四条:劳动报酬及支付方式1、生产车间人员工资、资金、绩效等由乙方负责。2、乙方所承接的订单甲方不收取任何费用,甲方的订单向乙方收取管理费(按订单金额的1%),但乙方以自主订单为主。第五条:安全责任及双方需要约定的其他事项1、乙方在工作期间内,生产安全由乙方自行解决。2、甲方为乙方提供:①厂房、宿舍设备和配套设施。②材料、水、电、饭堂设备。(如乙方损坏以上项目,将由乙方承担)。3、乙方带来的员工如需购买社会保险,费用由乙方自理,工伤意外保险由乙方负责。4、消防器材、设备、消防培训、整改、罚款,赞助厂房、宿舍所有维修等费用由甲方解决。第六条:甲方责任1、保证工厂正常运作2、负责与公司相关的各级行政事业单位各级主管部门的沟通衔接,保证生产能正常进行。3、负责办理货物出口的一切手续,直至客户收到货物。4、负责收取出口产品的外汇货款并及时结售外汇,将货款同步支付给乙方,如有违反将附单所有设备抵压给乙方作货款。5、负责办理出口退税,并全部留作甲方收益。第七条:乙方责任1、乙方负责产品生产,甲方按订单价格全额将货款支付乙方。甲方不收取折旧等任何成本。2、乙方须爱护甲方设备,应对设备进行日常清理保养擦拭,按规范操作。如因不保养和违规操作造成设备损坏,由乙方负责维修保养。3、生产车间应经常清理卫生,保证工作环境安全整洁。4、乙方负责的生产环节,包含从材料、辅料采购到生产、包装、装货上车的全部流程。5、在承包期间甲乙双方不得将车间转包他人。乙方可自主承接外单以及产品、半成品外包、外发工作。第八条:合同解除终止的条件期不能有效组织人员从事生产。2、甲方无故拖欠乙方货款。3、甲方无法维护公司正常运转。4、乙方解决合同需提前30日以上书面通知甲方。5、经甲乙双方友好协商一致同意解除合同。第九条:其他1、本合同在履行中发生争议,由甲乙双方协商解决,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同依法订立,即具有法律效力,双方必须严格履行。3、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,公证处存一份。甲方:身份证:乙方:身份证:公证处(盖章):年月日【篇三:生产车间承包合同】生产承包合同甲方:乙方:双方根据有关法律规定,在合法平等、自愿的基础上,与共同遵守,经协商签定本合同,商定如下条款:第一条:合同期限承包日期从年月月日,合同先试行叁个月,在双方都认可的情况下,直接履行本合同。合同期满后,甲方未提出合同变更或终止,乙方可顺延本合同直接履行下一个年度继续承包;甲方提出合同变更或终止时,在甲方认可的情况下,乙方可优先续签合同。第二条:工作内容及要求乙方自愿承包,承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行。乙方必须严格按规范操作,并负责设备设施的维修、维护和保养,费用协商处理。甲方为乙方提供;1;厂房、设备和配套设施,2;水、电。乙方负责车间生产人员的组织,由甲方统一管理,在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下,乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员作以调整生产车间员工由乙方自行签合同,工资待遇乙方和员工自行商定,但不得低于当地最低工资标准,社保福利全部按国家规定执行。工资和社保费用甲方统一在每月15日划拨给乙方。乙方自行发放员工工资。不得无故拖欠员工工资。员工工资及社保福利等费用成本控制在出厂产值的11%,扣除员工全部费用后若有结余,则按结余部分的40%奖励于乙方。乙方必须配合甲方工作,服从管理,根据生产计划按时按质按量完成各项生产任务。如无生产任务,甲方可以分配乙方工作人员从事其他力所能及的工作,乙方人员须服从分配。乙方在作业时要严格控制各种机、物、料的消耗,不得浪费。人工组成:车间办公室、库管、采购、下料、白钢、打磨、制炉、质检、杂工(含装卸工)等。针对甲方原有签订劳动合同的员工的使用,甲方和乙方及员工三方协商同意再签订新的劳动合同。在正常生产中,甲方与乙方如果产生纠纷、违法行为,双方协调解决,如解决不了交由行政部门解决。在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方甲乙双方共同协商解决。员工必须遵守厂规,遵守法律,节约水电,团结友爱,互相关心的良好风尚,精通工艺、工序,做到保质保量完成任务。第三条:工作时间车间工作时间按甲方规定执行。员工的考勤由车间自行考核。第四条:劳动报酬及支付方式乙方的当月工资在下月15-18号发放,生产车间人员工资由乙方进行具体二次分配,但必须由员工本人签字后方可领取薪金待遇:年薪15万。每个月保底工资到期后一次性结清。第五条:劳动纪律乙方应遵守甲方制定的《公司 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》和《生产车间管理制度》,如违反纪律,则按制度进行处罚。乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定,不得违规作业。第六条:违反合同责任甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失,根据责任大小,向对方支付赔偿金。第七条:安全责任及双方需要约定的其他事项乙方在合同期间内,严格按照安全操作规程作业。乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决与甲方无关如有乙方员工有违反厂规、法律的,性质严重者甲方可立即开除出厂,违反法律送行政部门处理。在生产过程中,乙方必须配合甲方的生产排期,按时交货,不得擅自更改产品尺寸,如有误期不交货造成损失由乙方负责承担.车间生产如发现安全隐患要及时报告甲方,若出现质量问题视其具体情况,乙方将承担相应的经济责任。1)误识图纸结构尺寸出现误差,产品或工件需返工,所需的返工费用由乙方承担。排料不合理的,造成材料浪费,责任由乙方承担。2)公司提供图纸尺寸错误,造成产品或工件需返工,费用责任由甲方承担。产品因制造质量不合格,造成的经济损失,责任由乙方承担(产品外加工部分或外购配件部分质量不合格的除外)。乙方根据生产情况可自行招聘或辞退员工,招、辞员工应在甲方备案、办理相关手续。乙方招聘员工必须做好入厂登记及相关知识的培训,但不得聘用被甲方辞退或处理的人员。辞退员工必须依照甲方《管理制度》及《员工过错(过失)责任追究制度》的规定执行,避免劳务纠纷。5)乙方应按甲方要求保质保量、按时完成生产任务,甲方有权对乙方因延误交货进行经济处罚,影响生产进度的每延误一次扣乙方_____元,造成甲方延期的一切费用由乙方承担。第八条:甲方责任甲方每月确保提供乙方每月保底总产值为元,保底人均产值为万元,发放工资给乙方。甲方提供原辅材料,生产计划单和图纸(或书面生产指令),甲方原辅材料不及时供应造成乙方误工,甲方承担相应误工费用。乙方人员出差设备安装调试,出差人员和相关费用根据实际情况结合甲方公司现行标准执行。甲方有权对乙方进行各种行政管理,如卫生、安全等。禁止在车间内吸烟,避免火灾的发生,如因此造成事故,由乙方包赔一切损失。甲方有权对乙方的生产环境、劳动保护进行监督,甲方发现乙方有违规行为,有权终止合同或给予经济处罚。第九条:乙方责任在甲方客户参观、职能部门入厂检查等需要乙方配合的活动时,乙方应无条件配合甲方的安排。乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途,确因生产需要改变的应以书面形式报甲方同意后方可改造,费用协商处理。承包期满,厂房和设备设施必须保持原状,损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔。(设备清单详见附件1)乙方必须接受甲方的行政管理和监督,接受甲方每周设备保养维护和安全生产检查。乙方应依据甲方的《管理制度》和我国《劳动合同法》的规定加强员工管理。乙方承担员工一切劳动保护所需的费用。乙方每月不能完成保底总产值为万元,应按实际完成产值计算工资,甲方不予发放乙方保底工资。乙方承包后,乙方可以自行组织车间人员分工定员定岗;甲方当月生产计划巨大时,先尽乙方最大可能生产,确有困难无法完成生产的,由甲方另行处理。保证生产设备正常运行,设备出现故障由甲方组织维修,乙方必须安排人员配合。乙方须爱护甲方设备,应对设备进行日常清理保养,按规范操作。乙方有责任对甲方提供的设备、设施进行定期保养、维护,对设备出现异常应尽早汇报,由于乙方操作失误造成设备损坏,责任由乙方承担。乙方的员工不服从工作分配,违反《公司管理制度》及《生产车间管理制度》屡教不改的,由乙方自行处理。甲方原辅材料进场、产品成品出厂,乙方须负责安排人员装卸。乙方在生产中,必须服从甲方的管理,及时完成甲方下达的生产任务,按甲方的一切规章制度进行生产。乙方必须将每天的生产报表数据提供给甲方统计,由甲方办公室根据乙方的产量进行统计第十条:合同解除终止的条件甲方下达的生产任务乙方多次不能按时完成生产任务、多次发生制造质量问题的或影响甲方公司形象的;甲方无故长期拖欠工资;甲方或乙方解除合同需提前30日以上书面通知对方;经甲乙双方友好协商一致同意解除合同的。第十一条:其他奖励:若2013年车间产值达到2500万元,将给予乙方5万元奖金,产值2500—5000万元以内,每递增100万,递增部分按1%提成奖励。产值5000万以上,递增部分按0.7%提成奖励。如未达到甲方要求的2500万的产值,乙方要承担的责任。。。。。出厂价计算:201板材按实际进价上浮10%,成品出厂价乘以1.4计算成本;304板材按20000元/吨进价,成品出厂价乘以1.4计算成本
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