质量管理部门人员考核细则表编号：XYY-QR-2015122-01/0姓名岗位类别部门职务职称从业年限参加考核评审人员考核日期分类评价内容满分扣分原因得分决定职责评价1认真贯彻执行国家有关药品质量管理工作的法律、法规和公司质量管理规章制度、质量方针和质量目标。52严格执行公司的药品入库验收检查制度和程序。药品质量的验收率达100%。53凭合法的入库凭证或销售退回开票单，按照法定
标准
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和
合同
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中规定的质量条款对购进或者销售退回药品进行逐批次验收。54负责验收合格后的药品质量，在入库凭证上签名，并交保管员按药品分类入库。55严格执行特殊管理药品的相关制度和验收的其他规定，并在规定时间内完成药品验收工作。对药品的漏验、错验造成的质量事故负直接责任。56在验收时发现药品质量有疑问应及时报告采购部门进行查询或质管部复验，协助做好到货过程中的悬案查询和处理工作。57认真
规范
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做好入库验收记录，及时传递药品验收入库单，做好有关记录和资料的管理。5工作态度8把工作放在第一位，努力工作39很少迟到、早退、缺席，工作态度认真310忠于职守，严守岗位311细心的完成任务312做事敏捷、效率高3基础能力13遵守上司的指示214不倦怠，且正确的向上级报告215精通职务内容，具备处理事务的能力216掌握职务上的要点217正确掌握上级的指示，并正确的转达2工作效果18严格遵守报告、联络、协商的规则219在既定的时间内完成工作220正确认识工作意义，努力取得最好成绩221工作
方法
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正确，时间使用合理有效222工作成绩达到预期目标或计划要求2协调性23努力用心地处理事情，避免过错的发生224预测过错的可能性，并想出预防的决策225做事冷静，绝不感情用事226与他人协调的同时，也朝自己的目标前进227重视与其他部门人的协调2责任感自我启发28
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
汇报准确真实229可以自己做新的工作230责任感强，确实完成交付的工作231即使是难的工作，身为组织的一员也应勇于面对232在工作上乐于帮助同事233尽心尽力的听取与自己意见相左的建议234热衷于吸取新情报或知识235积极的革新、改革236即使是自己份外的事情，也能企划或提出提案237以长期的展望制定目标或计划，并付诸实行2评价分数合计100考核评语判定PAGE2
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