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准确把握实战化训练的着力点

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准确把握实战化训练的着力点准确把握实战化训练的着力点实战化训练是练兵备战的基本途径,要准确把握实战化训练的着力点,在使命课题、按纲施训、联合训练、训练考评等方面下足功夫。以使命课题为牵引。加强实战化训练,应以未来可能担负的使命课题为牵引,确保取得扎实效果。一是着眼使命课题的差异性,针对施训。必须着眼遂行多样化军事任务,深入研究遂行各种任务的时机、背景与要求,找准各种作战行动和作战样式的特点规律,精心设计实战化训练的内容、重点和方法,有计划、按步骤、分层次拿出与多样化任务相适应的配套方法,针对性地开展实战化训练。二是着眼使命课题的发展性,重点...

准确把握实战化训练的着力点
准确把握实战化训练的着力点实战化训练是练兵备战的基本途径,要准确把握实战化训练的着力点,在使命课题、按纲施训、联合训练、训练考评等方面下足功夫。以使命课题为牵引。加强实战化训练,应以未来可能担负的使命课题为牵引,确保取得扎实效果。一是着眼使命课题的差异性,针对施训。必须着眼遂行多样化军事任务,深入研究遂行各种任务的时机、背景与要求,找准各种作战行动和作战样式的特点规律,精心 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 实战化训练的内容、重点和方法,有 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、按步骤、分层次拿出与多样化任务相适应的配套方法,针对性地开展实战化训练。二是着眼使命课题的发展性,重点施训。必须针对信息化条件下作战行动的特点,着眼未来形势的可能发展,弄清部队担负的作战任务及完成任务必须具备的作战能力,结合作战对手的具体情况,在提高信息获取传输能力、指挥控制能力、快速机动能力、协同作战能力、综合保障能力、电磁对抗能力等方面下功夫,打牢遂行多样化军事任务的能力基础。三是着眼使命课题的多样性,统筹施训。将非战争军事行动纳入实战化训练范畴,科学统筹核心军事能力与其他能力建设的关系,丰富实战化训练内容。要把研练科技密集型对策措施,作为非战争军事行动实战化训练的重点,探索总结专业技术部(分)队和专业技术手段遂行任务的方法路子,着力打造专业能力强的精兵。以按纲施训为基础。应以贯彻落实新大纲为导向,严格按照新大纲规定的时间、内容、条件和 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 组织实战化训练。一要突出基础训练。军官主要加强信息化知识学习、武器装备操作、指挥应用技能等;士兵主要根据兵种专业特点,科学组合训练内容,把练技术与练战术、练技能与练体能有机结合,加大训练强度和难度。二要注重整体训练。要把提高联合作战能力作为实战化训练的核心,按照不同层次构设体系,实施“营带排”合成训练,打牢联合基础。三要实施要素演练。围绕作战行动的基本环节,突出侦察情报、指挥控制、火力打击、通信保障和后装保障等要素的训练。在提升单个要素作战和保障能力的基础上,开展多要素集成训练,提升各级各类要素间的协同作战及保障能力。四是创新发展方法手段。要遵循新大纲把作战编组训练作为战役战术训练基本形式、把对抗性训练作为部队实兵演练主要方式的改革思想,积极创新组训形式和方法手段,引导部队在真演实练中提高实战化训练水平。五是提升管理效益。必须坚持依法治训,以新大纲和作战条令、训练条例、教材等为依据,严格 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 训练秩序,注重优化训练资源,严格训练奖惩,确保实战化训练的质量效益。以联合训练为重点。联合作战将是未来作战的基本形式,实战化训练必须把提高联合作战能力放在突出位置,把联演联训作为实战化训练的重点。一是建立健全有效机制。要依据联合作战要求,建立三军联合训练机制,解决现存的矛盾和困难,确保诸军兵种联演联训有效落实。二是加强首长机关训练。要加强指挥谋略训练,强化新时期军事战略方针、作战思想和谋略运用的学习和研究。加强指挥技能训练,在学习运用新的系统和手段的同时,注重“保底”管用技能和方法的掌握。加强指挥控制能力训练,通过设置僵局、险局、危局,甚至败局,提高首长机关指挥控制部队的能力。三是重视体系集成训练。以任务为牵引,以作战要素集成训练为主线,通过技术融合、资源整合,使情报侦察、指挥控制、火力打击、支援保障、战场管理等要素融为一体,达成纵向衔接和横向融合。四是注重精确行动训练。必须加强精确指挥、精确行动、精确打击、精确保障的实践探索,增加精确作战训练内容,制定精确作战训练标准,全面提高部队精确作战能力。五是加大联合演练力度。围绕制约诸军兵种联合作战能力生成的信息、指挥、谋略、协同、战法、保障等关键环节,实施集智攻关,重点演练破解难题,使联合体系最大限度发挥出整体威力。以实战考评为杠杆。科学确立近似实战的考评标准,真正牵引实战化训练落到实处。一要设准考评内容。着眼新时期的作战特点,突出信息化知识、联合作战理论等内容的考核。针对联合作战指挥的关键环节,设置动态联通、信息对抗、实时调控等考核内容;针对部队快速投送重难点问题,设置夺取制空权、建立机动走廊、多维防护和联合抗袭等考核内容;针对联合作战重点行动,设置精确打击、火力封阻、攻击突破、拔点破袭等考核内容。真正做到未来作战需要什么,军事训练考评就考什么。二要优化考评指标。要运用计算机技术和系统 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 方法,从定性和定量两个方面对实战化训练进行整体规范。通过建立各种作战任务的标准数据库、作战能力评估和作战效果评估数学模型,实现对部队实战化训练水平和作战能力的量化评估。三要完善实考评监管机制。要严格训练监管、训练考评和考核标准,考评的重点要看训练课题是否紧贴作战任务,训练内容是否满足实战需要,训练方法是否从难从严,训练效果是否集约高效,要坚决摒弃那种“练为看”“练为考”,“难不涉险、险不验兵”等脱离实战、摆花架子、走过场的考核倾向,端正态度,改进作风,全面落实实战化训练。
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