关于强化国有企业纪检监察职能的思考 刘德安Summary：纪检监察工作作为国有企业内部管理工作的重要组成部分，能够起到规范管理、防腐防贪欲的重要作用。国有企业要对其予以高度重视，本文对国有企业纪检监察部门的职能和作用进行了介绍，阐述了新时期国有企业纪检监察部门发挥自身
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、促进国有企业更加长远发展的对策。Key：国有企业；纪检监察当前阶段是我国改革开放和市场经济发展进入到深水区和攻坚期的关键时期，国有企业改革进程和成效自然成为全面深化改革步伐推进的关键，同时国企改革也是我国改革工作最难啃的一块骨头。我们应当客观认识高压反腐的新形势，并对过往国有企业改革过程中积累的经验和教训进行总结，树立壮士断腕和大刀阔斧的决心。而国有企业纪检监察部门更要对改革开放新形势和新任务有深刻的认识，做到有所为、有所不为，在自身监察职能发挥的过程中做到防患未然。一、国有企业纪检监察部门的职能和作用分析从我国纪检监察部门目前的工作机制和运行体制来看，国有企业纪检监察工作的开展一方面受到本部门所在的国有企业领导者的指导，另一方面则受到上级纪检监察部门的引领。但是纪检监察部门应当在这个过程中要坚守本职，不管受谁的领导都要将自身工作职能发挥出来。第一，要服务于国企发展大局。国有企业纪检监察部门也是国有企业内部
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的一部分，所以其工作宗旨和根本目标都是服务国有企业发展大局。所以，国有企业纪检监察部门需要充分运用监督、惩处和检查等工作方式进行工作职能的发挥，树立自身工作威信，以国有企业发展理念为原则，帮助国有企业进行发展规划，并有效地落实上级纪检监察部门的政策和文件。此外，纪检监察部门还要积极主动地调查和分析国企发展过程中出现的各种问题，得出科学和辩证的结论，使得国企发展能够具备更加清明和健康的外部环境。第二，要服务国企职工发展。国有企业应当树立人本管理思想，因为国有企业的持久发展和竞争力的提升最终依靠的是国企职工。现代企业管理学和心理学研究认为，在所有因素中，人的因素是至关重要的、决定性的。因此，国有企业纪检监察部门在工作开展中始终要将国企职工放在重要的战略高度上，加强对其的思想政治工作，及时发现其工作中的失误和过失，进而照章办事并通过一定的激励和引导方式来调动国企职工工作积极性，避免其在错误的方向上越陷越深。第三，服务企业文化淬炼。一流企业通过
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管人，超一流企业则通过文化来管人。每一个发展中的优秀企业都要将企业文化的淬炼和凝聚看做是努力的方向。因此，国有企业的发展必须将文化的提炼和萃取放在重要日程上。企业文化的形成和沉淀，一方面需要从源头上挖掘和发现文化因素，另一方面则需要及时保护和清洁企业产生和发展过程中的文化要素与内涵，而这个过程是需要纪检监察部门的配合和影响的。国有企业改革，最忌生乱，所以循序渐进至关重要，文化的改革往往能够起到春风化雨、润物无声的重要作用，能够使得改革策略悄无声息地渗透到企业各个层面之中去，纪检监察部门在这个过程中要做好思想引导工作，让文化因素能够和国有企业职工的精神世界有效融合。二、发挥国有企业纪检监察工作职能的方法和途径综合分析国有企业改革过程中的弊端和不足的基础上，纪检监察部门需要认真梳理自身职能内容，笔者认为未来纪检监察部门职能的发挥可以通过以下途径开展：第一，重视制度建设。国有企业之中，企业文化在纪检监察工作中具有重要影响。而一个企业文化的形成是建立在制度规范的基础上的，也就是说国有企业首先需要将改革理念和自身发展理念以制度的形式确立下来，然后在制度落实的过程中无形地形成一种文化暗示和思想引领作用。这样，国有企业文化建设会变得事半功倍。因此，国有企业纪检监察部门要以推动制度建设为媒介，将纪检监察工作做细做实，为企业文化建设提供基本保障。第二，强调队伍建设。国有企业纪检监察工作是一项专业性很强的工作，纪检部门工作人员一方面需要具备专业的侦查技能和专业知识。另一方面还要具备较强的心理素质和能力，能够适应高度压力下的工作氛围。因此，国有企业纪检监察工作队伍建设尤为关键。国有企业可以通过内部人才选拔和外部人才引进的方式优化纪检监察队伍，引导员工在实际工作中，能够根据自身工作经验和所遇到的问题集中进行学习和提升，树立纪检监察人员终身学习意识。第三，树立服务意识。国有企业纪检监察本职工作是为国有企业整体健康发展开路的，是为国有企业职工实现个人职业生涯发展和人生价值实现服务的。因此，纪检监察部门需要时刻把握服务的宗旨，坚持用服务的态度来开展各项工作。无论是廉政教育工作、思想政治工作还是针对特定问题或者特定员工的审查工作，纪检监察部门都要以公正公平为基础，牢牢把握服务原则，以最快的速度查清楚相关问题，为国有企业发展和职工发展提供更为健康、和谐的外部环境。三、结语国有企业纪检监察部门要更加深入地发挥自身作用，更加全面地认识到自身职责，就必须转变自身工作理念和工作意识，把握服务理念和服务原则，通过制度建设促进文化建设，不断提升纪检监察工作队伍素质，使得自身能够在国有企业发展中发挥保驾护航的重要作用。新时期国有企业改革离不开纪检监察部门的重要支持。Reference：[1]田维兵.关于国有企业纪检监察工作的问题研究[J].企业改革与管理，2015（17）：175.[2]李殿文.提高國有企业纪检监察干部能力建设的途径[J].现代企业文化，2011（26）：58-59.（作者单位：四川乐汉高速公路有限责任公司） -全文完-
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