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首页 农村保洁员管理制度

农村保洁员管理制度.doc

农村保洁员管理制度

小龙
2019-06-18 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《农村保洁员管理制度doc》,可适用于综合领域

集里街道西湖村保洁员管理办法一、总则第一条为进一步巩固和深入推进农村清洁工程强化农村保洁员队伍管理特制定本管理办法。第二条本办法所指的农村保洁员是指经公开招聘并与所属街道、村同时签订聘用合同以清理处置农村垃圾为主要工作职责的人员。第三条农村保洁员对其所辖责任区内的环境卫生负责。二、保洁员的产生及聘用第四条农村保洁员的聘用条件、热爱环卫工作具备一定的垃圾分类和处置业务知识并常年在本村居住且年龄不超过岁、热衷于公益事业工作责任心、事业心强不怕苦、累、脏、身体健康有劳动能力、农村低保户、特困户等困难农户优先。第五条农村保洁员的配备按村实际情况配备名专职保洁员。第六条农村保洁员聘用程序农村保洁员一般采取自愿报名民主推选村委会会组织公开招聘报办事处环境整治办同意、备案并与村委会及办事处同时签订聘用合同实行一年一聘在月、季度和年度考核中对工作责任心差不能完成任务的及时调整重新招聘。三、保洁员岗位职责第七条保洁员负责村主次干道、公共区域、农户门前三包范围外区域、垃圾池和垃圾桶周围的保洁主要履行好以下工作职责:、坚持ldquo精确细致扎实提高rdquo的要求实行ldquo三扫全保rdquo全天候无缝隙保洁做到ldquo五净rdquo(人行道净路面净农户房前屋后净绿化带净垃圾箱点周边净)ldquo三清rdquo(墙根清树根清电线杆(牛皮癣广告)清)ldquo三无rdquo(无露天粪池、粪缸、无彩条布横幅喷绘布围菜园无悬挂物)。确保责任区内环境达到ldquo六个没有rdquo(农民房前屋后没有垃圾农户庭院没有随地流淌的污水村间没有散放的垃圾河、塘水面没有漂浮的垃圾(塑料垃圾、动物尸体、挂树垃圾等)村间道路没有裸露的人畜粪便村路沿线没有散落的垃圾按要求做好责任区范围内农户垃圾的收集、分类、转运实行每星期一次上门收集垃圾。、利用保洁时间经常对住户开展卫生保洁宣传教育提高居民的卫生保洁意识手把手指导住户进行垃圾分类及时纠正不良卫生习惯及制止乱扔垃圾行为、保洁员必须做到辖区内垃圾不满桶、不爆棚并做到周边整洁干净。、日常保洁中负责清除村道旁杂草、排污、填平坑洼工作等负责宣传教育、监督制止不讲卫生行为。、每月底协助村开展农户之间的环境卫生评比活动包括(卫生、秩序整理、绿化程度)督促农户落实好ldquo门前三包rdquo责任制监督逐户的卫生保洁工作执行并将农户三包责任牌上进行登记客观公正地评价农户环境卫生对最差的组、户要及时上报村委会进行点名督办。、必须服从统一安排管理遇上级检查、紧急任务必须随喊随到服从统一调度。、保洁员每月保证出勤天以上着工作服上岗每天小时进行保洁(视情况而定)上班时间为:工作时间内务必在所辖责任区域内巡回保洁及时清理辖区内垃圾。因事因病请假需向村委会请假并自己安排替工人员批准后方可离岗保洁员要辞职时必须提前一周向村提出申请待同意后方可离岗不得自行找人接替。四、保洁员队伍管理第八条村委会为保洁员一级管理主体对保洁员日常工作情况进行监督管理办事处以每月为一阶段重点评议、考核保洁员工作成效并采取定期与不定期的方式重点督查清洁工程开展的进展和保洁员履职情况。五、保洁员的考核和待遇第九条办事处环境整治办实行月考评、季度、年终考核制度每月组织一次村检查。每月对所辖区村进行排名前三名给予保洁员奖励元后三名罚款元考核工资扣完为止。保洁员工资元月办事处提留元作为考核工资在月考核后根据考核结果按月发放。办事处整治办通过随机抽查、定期检查等形式对保洁员的工作情况进行考评对检查出的问题提交村委移交保洁员两天内未落实给予保洁员罚款元处。群众举报反映工作不扎实并核实确认罚款元次。迎接市级以上督查属保洁员原因出现问题的罚款元处受到通报批评按情节轻重予以批评扣发考核工资直至解聘。对年度考核评定优秀且经村认可的农村保洁员给予表彰和奖励。六、附则第十条本办法由集里办事处整治办负责解释自下发之日起执行。

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