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E物业管理公司培训工作计划(年度)

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E物业管理公司培训工作计划(年度)E物业管理公司培训工作计划(年度)E物业管理公司培训工作计划(年度)提要:除了对工作规律的掌握外,还要实行”以人为本”的管理,维持岗位纪律,树立工作积极性,懂得做人工作的艺术于E物业管理公司培训工作计划(年度)一、管理人员的培训1.时间;0×/15---0×/30;2.课时:8---10小时;3.内容:管理的基础知识,一小时,Z;公司人事制度,二小时,Z;岗位说明书解释,一小时,Z;公司考核管理制度,一小时,Z;分组讨论会,一小时,全体人员。二、操作人员培训1.时间;0×/15---0×/30;2.课时:2---4...

E物业管理公司培训工作计划(年度)
E物业管理公司培训工作计划(年度)E物业管理公司培训工作计划(年度)提要:除了对工作规律的掌握外,还要实行”以人为本”的管理,维持岗位纪律,树立工作积极性,懂得做人工作的艺术于E物业管理公司培训工作计划(年度)一、管理人员的培训1.时间;0×/15---0×/30;2.课时:8---10小时;3. 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 :管理的基础知识,一小时,Z;公司人事 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,二小时,Z;岗位说明 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 解释,一小时,Z;公司考核 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,一小时,Z;分组讨论会,一小时,全体人员。二、操作人员培训1.时间;0×/15---0×/30;2.课时:2---4小时;3.内容:员工守则,一小时,Z;岗位说明书解释,一小时,Z;公司考核管理制度,一小时,Z;专业知识简捷,一小时,Z;分组讨论会,一小时,全体人员。三、公司培训动员大会1.时间:0×/17;2.地点:另定;3.人员:全体员工;4.大会议程:主持人:Z;议程:宣布大会开始;Z;宣布培训计划;Z;培训动员讲话;Z;代表讲话;公司领导讲话;Z。《员工培训计划》一个公司的经营成败,人的问题是关键,如何提高员工的素质,是公司内部建设的重点,也是公司能否持续发展的要素之一。为了提高员工的视野,企业公司的品牌,全面提升公司的管理水平,必须学习借鉴外部的先进经验,结合本公司实际情况,将好的做法,好的理念引进我公司,本着因人而异,因地制宜的原则,从公司的建设和员工的实际需求出发,提出相应的培训计划下。一、培训方式:1、公司第一次培训以公司为单位全员培训集中授课,分工种讨论。2、请外来企业人员讲课。(时间另定)3、在授课、讨论后管理人员需书面考核。其它人员由经理,管理员平时口头不定期考核。4、今后零星新进人员由业务经理实行先培训后上岗。5、今后每年要按工种每人需轮训一次。6、管理人员专业人员除内部培训外,同时选送去专门单位授课,並取得上岗证、电梯操作证等必须证明。二、培训要求:培训是一项有计划的连续性的工作。根据公司人员组成情况来看,各类人员均缺乏必要的足够的专业知识,服务意识、市场意识。同时受老体制影响较深,在素质观念等方面转化相对较慢,同时也缺乏各级管理人员,因此培训、培养人才的工作刻不容缓。通过培训提高员工的专业技能,团队合作技能,强化员工的奉献精神,促进物业管理的发展, 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 创造出适合学校的一套物业管理理论和实践经验。培训按工种要有一个基本,需达到的要求。1、管理员:熟知岗位责任制,提高管理能力,处理问题能力,协调能力及工作责任心。2、保安员:熟知岗位责任制,落实防盗,防火措施、建立值班、巡视维护区域公共秩序等制度、配置必要的器具、设施。3、保洁员:熟知岗位责任制,按规定完成定时、定量的保洁清扫任务。三、培训时间安排:3月19日下午3:00时-4、30,(地点另定)(星期三)出席对象:全体员工。内容:1、动员职工培训计划,重要意义等;(Z经理)2、宣讲《员工手册》(Z)4、本公司物业管理的要求,标准、应知应会;(Z)5、3月21日,下午3、00时(地点另定)(星期五)分工种讨论,提高认识。3月26日:管理员书面考核;(Z)其它人员由经理随机口头考核;(时间不限)专业人员讲课时间另定。四、注意事项:a)培训必须一人不漏。b)职工自学原则上利用业余时间,如需占用工作时间,须经经理同意,报公司总经理审批。c)外出培训必须有相应结业证书,方可报销费用,d)员工培训结束,并取得相应证书,应报办公室备案。办公室做好存挡工作。Z物业有限公司20**年3月培训提纲一、管理的基础知识1.管理的定义(什么叫科学管理);2.管理的基本循环:PDcA;3.E物业管理公司培训工作计划(年度)提要:除了对工作规律的掌握外,还要实行”以人为本”的管理,维持岗位纪律,树立工作积极性,懂得做人工作的艺术于管理的注意事项:明确目标;明确规划。明确计划;监督执行调整。4.管理者应具备素质:a)敬业精神b)专业知识c)管理能力d)奉献精神e)创新精神f)品质良好二、基层管理1.基层的定义?_____直线、职能中无职能的部分。2.基层管理?_______围绕生产/服务而形成的一套现场作业管理。3.基层管理的主要任务_____现场作业管理。4.基层管理的要素:1.人员2.成本3.任务4.组织等管理5.工作目标6.客户服务7.信息与反馈5.基层管理原则1.明确职责2.权利委让3.全员管理4.工作服从5.对人的管理6.标准化作业的方法a)语言行为规范b)安全工作知识化c)环境标准化d)服装标识标准化e)工作秩序标准化7.如何当好领班(作业长)a)通过公正、准确的判断和积极的行为,树立充分的权威,使部下保持对自己的信赖;b)通过对日常工作的管理,提高服务质量,降低成本;c)除了对工作规律的掌握外,还要实行”以人为本”的管理,维持岗位纪律,树立工作积极性,懂得做人工作的艺术。d)充分发挥”权利委让”的作用,独立处理解决问题的能力。e)不断提高管理方法、协调能力,加强与客户的沟通,建立良好的客户关系。f)注意信息的搜集与反馈。g)充分了解职工,发挥他们的积极性。
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