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组织架构管理制度组织架构管理制度组织架构管理制度组织架构管理制度组织架构管理制度组织架构管理制度编号:ZZJG-001版次:A/0发布日期:拟定:审核:顾问:批准:某某有限企业(管理部)2020年01月组织架构管理制度标题:企业组织机构管理制度编号拟定审核顾问批准生效日期版次页码ZZJG-001A/01/7企业组织机构管理制度1、目的:为了更好的完善企业管理工作,明确企业管理组织程序,达到提高企业经营效率的目的。2、范围:本制度规范了企业组织机构的管理模式、功能、程序,部门和岗位设置、职责等,适用于企业内部的管理运...

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组织架构管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 组织架构管理制度组织架构管理制度组织架构管理制度组织架构管理制度编号:ZZJG-001版次:A/0发布日期:拟定:审核:顾问:批准:某某有限企业(管理部)2020年01月组织架构管理制度标题:企业组织机构管理制度编号拟定审核顾问批准生效日期版次页码ZZJG-001A/01/7企业组织机构管理制度1、目的:为了更好的完善企业管理工作,明确企业管理组织程序,达到提高企业经营效率的目的。2、范围:本制度规范了企业组织机构的管理模式、功能、程序,部门和岗位设置、职责等,适用于企业内部的管理运作。3、职责3.1企业组织管理制度由管理部负责拟定,管理部负责根据企业的发展需要,对企业组织机构进行拟定、更正、发放、检查,并根据组织机构的设置,拟定各部门的职责及岗位职责,以及工作流程等。3.2其他部门配合综合部做好企业组织机构的管理工作,并根据组织机构所规定的部门职责及岗位职责的要求做好本职工作。4、组织机构管理办法4.1组织机构图总经理副总经理管理部技术研发部工程项目部工程维护部业务部行仓财合设调业业同务政库务管计试务助理理组织架构管理制度标题:企业组织机构管理制度编号拟定审核顾问批准生效日期版次页码ZZJG-001A/02/74.2组织机构设置4.2.1企业组织管理在总经理的领导下,成立总经理负责制。4.2.2企业组织管理层分为高层、中层、基层三个层次。4.2.3管理程序分别为总经理、副总经理。4.2.4根据组织机构管理原则下设岗位及部门为:①高层:总经理、副总经理。②中层:部门主管。③部门:管理部、技术研发部、工程项目部、工程维护部、业务部。4.2.5部门设置的功能:①管理部:负责成立企业的各项行政管理制度,并对各项管理制度实施情况进行检查。根据企业目前的管理要求,企业行政事务及财务、库房、合同管理等统一由管理部管理。②技术研发部:负责企业技术研发。③工程维护部:负责企业产品的维护,退换货及客诉的办理。④工程项目部:负责企业项目的安装指导、调试,下设调试和 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 。⑤业务部:负责企业项目的业务开拓和应收账款的追踪,分业务员和业务助理。5、部门职责、岗位职责5.1总经理职责5.1.1负责企业全面经营管理工作;5.1.2制订企业发展规划,组织实施企业经营 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 和投资 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ;5.1.3组织实施企业内部人事、财务经营管理的设置方案;5.1.4组织实施企业章程;5.1.5公共社会关系办理;5.1.6负责企业采买管理工作;5.1.7负责企业管理人员的任免。5.2副总经理职责组织架构管理制度5.2.1在总经理的领导下,负责企业平时管理工作;标题:企业组织机构管理制度编号拟定审核顾问批准生效日期版次页码ZZJG-001A/03/75.2.2负责企业经营计划的实施并监察各部门计划实施的落实;5.2.3负责检查各项制度的落实情况;5.2.4负责拟定企业业务开拓计划和实施;5.2.5负责企业工程项目的管理并指导监察各部门主管的工作情况;5.2.6负责企业项目、维护、业务人员的聘用、培训、核查、赏罚、降级、辞退等;5.2.8负责配合总经理做好其他方面的工作。5.3管理部职责5.3.1在总经理的领导下,负责管理部的平时管理工作;5.3.2负责成立企业的各项管理制度,并对制度的实施情况进行检查;5.3.3负责企业的行政、人事管理工作;5.3.4负责企业职工考勤及薪资鉴定;5.3.5负责企业的办公用品采买和管理;5.3.6负责企业档案管理工作;5.3.7负责企业外来人员的接待;5.3.8负责企业对外事务的联络;5.3.9协助其他部门做好行政事务的办理;5.3.10负责企业会议的安排;5.3.11负责企业财务的管理;5.3.12负责企业库房管理;5.3.13负责企业合同管理。5.4行政(人事)职责5.4.1负责企业职工的聘用、培训、核查、赏罚、晋升、降级、离职;5.4.2负责企业职工薪资、福利的分配与发放;5.4.3负责企业考勤、卫生、安全等;5.4.4负责企业会议的召集、记录及会议决议的监察执行;5.4.5负责企业办公用品的管理与发放,并对企业财产进行管理;5.4.6负责企业行政文件的打印、复印、整理和归档;5.4.7负责企业平时文件的起草,表单的制作;组织架构管理制度5.4.8负责企业对外事务及证件的办理;标题:企业组织机构管理制度编号拟定审核顾问批准生效日期版次页码ZZJG-001A/04/75.4.9协助办理总经理、副总经理临时交办的其他事项。5.5财务职责5.5.1根据合法、有效的原始凭证,编制记账凭证;5.5.2做好明细账的登录、查对工作;5.5.3根据管理需要,提供各种管理报表所需要的资料;5.5.4根据财务规定审核收付款凭证,实时办理货款支付及报销费用现金支出;5.5.5仔细做好货款及其他款项的回收工作,办理现金收款时要点数正确,提高辩别假币的能力,防备收受假币而给企业造成损失;5.5.6仔细遵守现金结算制度,收到货款实时存入银行,不准坐支货款,保证资本安全;5.5.7遵守银行结算制度,不得利用企业账户为其他单位和个人套取现金,不准出借企业账户;5.5.8根据收付款凭证,每日登记现金日记帐,银行存款日记账;5.5.9现金日记账要月清日清,每日查对库存现金,保证资本安全;5.5.10每个月银行存款日记账与银行对账单查对,编制未达账项调节表。5.5.11在财务管理方面为库房提供业务上的指导和监察;5.6合同管理职责5.6.1负责企业所有项目合同的借、存档管理;5.6.2负责企业已竣工项目合同的存档管理;5.6.3负责企业所有项目合同收款计划的管理;5.6.4负责依据项目合同和工程进展拟定采买计划;5.6.5负责成立合同档案资料。5.7仓管职责5.7.1负责产品设备系列的表记和入库、出库控制;5.7.2负责定期组织库房物资的清点和查对工作,并上报主管;5.7.3负责妥善保留贮存库存记录并保证其完整正确、信息实时可靠;5.7.4负责仔细查对入、出库产品的名称、数量、规格等,并登记上账;5.7.5利用已有表记或新加表记和使用卡片标签等,注明物品规格型号、名称与数量,做到帐、卡、物一致。并放置在所规定的地域;组织架构管理制度5.7.6负责产品退、换货的管理工作;标题:企业组织机构管理制度编号拟定审核顾问批准生效日期版次页码ZZJG-001A/05/75.7.7其他部门应配合库房做好管理工作。5.8技术研发部职责5.8.1负责企业代理产品性能的实验工作;5.8.2负责企业工程软件系统的研发工作;5.8.3负责企业项目的自控、消防、安防、网络布线地板等先进弱电技术的开发与应用;5.8.4负责企业项目部、维护部的技术支持;5.8.5负责掌握行业技术的发展动向,为企业的经营决议提供数据资料;5.8.6负责技术文件的管理和保密工作。5.9工程项目部职责5.9.1负责工程项目的解析和安装系统设计;5.9.2负责工程项目的产品安装指导说明;5.9.3负责工程项目的调试工作;5.9.4负责工程项目的进展追踪;5.9.5负责与施工方的事务联络;5.9.6负责工程现场的考察工作;5.9.7负责做好工程项目的资料管理工作;5.9.8负责定期做好工程项目的进展、调试情况的总结 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 工作;5.9.9负责做好工程项目的调试纪录,应详细记录客户名称、详细地址、联系方式、调试日期、产品调试情况等相关信息,要求施工方负责人确认签字,并上交上级主管评定存档;5.9.10调试时产品有问题时,负责实时与企业联系,保证企业产品实时补货、供货;5.9.11负责完成上级交待的任务。5.10工程维护部5.10.1工程竣工查收后,负责与工程项目部做好项目的衔接和移交工作;5.10.2负责成立工程项目维护的档案,兑现企业对客户服务的承诺;5.10.3负责工程现场维护,对需要上门服务,应实时赶赴现场办理各种故障,出发前要携带相关检测工具和备品配件;5.10.4负责做好工程维护的纪录,应详细记录客户名称、详细地址、联系方式、维护日期、组织架构管理制度产品维护期限等相关信息,查清存在的问题和故障现象,以上内容登记清楚后,汇报上级主标题:企业组织机构管理制度编号拟定审核顾问批准生效日期版次页码ZZJG-001A/06/7管并存档;5.10.5负责对损坏产品的原因判断说明,并实时做相应的维护办理,包括与甲方的沟通及责任判断,产品的换货办理等。5.11业务部职责5.11.1在副总经理的领导下,负责企业业务运作;5.11.2负责企业业务管理工作,并成立相关制度;5.11.3负责业务人员的培训及管理;5.11.4负责做好产品介绍工作;5.11.5负责拟定市场开拓计划,完成企业下达的项目量目标;5.11.6负责企业应收帐款的回收工作。5.11.7负责成立和完善客户资料的管理;5.11.7负责业务员的绩效核查。5.12业务员职责5.12.1在副总经理的领导下,负责业务开拓工作;5.12.2负责完成企业下达的业务指标;5.12.3定期做好周计划、月计划报表并实时上报;5.12.4负责做好业务活动的配合事项。5.13业务助理职责5.13.1在副总经理的领导下,负责业务部的平时事务性工作;5.13.2负责办理本部门与其他部门之间的工作关系;5.13.3负责做好业务会议的通知、记录及整理;5.13.4负责收集业务人员的业务计划;5.13.5负责收集、整理市场信息实时反响给相关部门;5.13.6负责所服务过的客户进行追踪;5.13.7负责对客诉办理;5.13.8做好企业的发货工作及退换货办理;组织架构管理制度5.13.9协助其他部门做好客户的管理。标题:企业组织机构管理制度编号拟定审核顾问批准生效日期版次页码ZZJG-001A/07/76、其他6.1根据企业设置的组织管理原则,对每个部门的详细人员采用工作内容详细分解表,将每个人员的职责、岗位说明,同时确定主要工作和兼职内容及其他详细工作细项内容等,这样就可以明确企业每位人员的工作分工及内容,若人员变动就可以直接调整《企业人职工作分解表》。6.2随着企业的发展,企业定期进行组织机构的重新调整及岗位、部门内容的调整,并对本制度进行更正,重新发布。
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本人从事医疗卫生行业多年,经验丰富。
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上传时间:2022-04-06
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