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电话销售员工合同通用实用合同资料/CommonExamples                   SZ-HT-17第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页电话销售员工合同通用提示:该合同资料可用于保护各合作方,在合作过程中如出现争议,各方可以行使其条款中约定的权利,达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。  甲方:  乙方:  甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员,经协商,就双方的权利义务约定如下: ...

电话销售员工合同通用
实用合同资料/CommonExamples                   SZ-HT-17第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页电话销售员工合同通用提示:该合同资料可用于保护各合作方,在合作过程中如出现争议,各方可以行使其条款中约定的权利,达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。  甲方:  乙方:  甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员,经协商,就双方的权利义务约定如下:  1,乙方的工作为店面销售。  2,甲方为乙方提供相应的培训。  2,合同期限为一年,试用期个月,试用期间工资,期满后的工资待遇为底薪500+提成(销售额的10%)+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。  3,因销售人员流动性较强,为保持人员的稳定,保障甲方的正常营业不受影响,每月销售提成推迟一个月发放,合同到期时的一个月与底薪一起发放,如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。  4,甲方制定的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 乙方需严格遵守,如乙方违反甲方管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的,则甲方有权随时解除劳动合同,并不承担违约责任。  5,如双方欲提前解除合同,应至少提前一月通知对方。  6,未尽事宜双方另行协商。  7,本合同双方签字后生效。  甲方(公章):______  乙方(公章):______  法定代表人(签字):______  法定代表人(签字):______  ______年____月____日  ______年____月____日
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