护林员管理办法为了加强护林员管理，建立一支良好的护林队伍，切实发挥好护林员的作用，促进我乡林草管护工作有效开展，经乡党委会议研究，特制定本管理办法。一、护林员的
职责
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护林员必须清楚自己的管辖区域，严格落实责任制，主要职责有：开展对农民的宣传教育工作，经常性地开展地面巡护，实行分区责任制；严格实行防火制度，发现火警立即采取补救措施，并上报乡政府和区森林防火指挥部；坚决制止盗伐、滥伐和偷盗林木，严禁毁林开垦、乱占和非法侵占林地的行为，发现森林病虫侵害和林业有害生物及时上报乡政府和区林防站；与周围群众建立良好的管护关系，维护巡护道路，保护管护站点设施设备，认真填写出勤
表
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、巡护日志等，对管护中出现的特殊情况和突发事件及时形成简要的
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。配合乡村做好重点公益林、退耕还林、荒山造林面积的摸底验收工作，并搞好荒山造林的补植补造。及时做好乡党委、乡政府交给的其他工作任务。二、考核办法1、日常值班：护林员每周星期一到乡政府签到，商定一周内工作，每缺1次者从工资中扣20元。2、巡护日志填写规范、整齐。若有逻辑性错误或弄虚作假，在上级部门考核中出现问题者扣当事人工资100元。3、护林员实行分区分片负责与大队伍联合相结合的工作模式，加大对入林放牧行为的处罚力度，每人每月上缴乡财政罚金200元，完成任务者罚金的60%奖励给个人，完不成者从工资中扣除所欠余额。4、在上级领导检查或乡上领导督查工作中，若发现有入林放牧行为者，处罚辖区护林员工资50元，并督促护林员落实放牧人缴纳罚款。5、辖区内发生火灾，护林员未发现或处理不及时者，扣包片护林员50元。6、按时参加乡上召开的各种会议，每缺席一次扣20元。7、及时完成乡党委、乡政府交给的其他工作任务，工作不力者从相关人员工资中扣50元。8、对于组织、纪律责任性不强、不能胜任本职工作的，经乡党委、政府会议研究后，予以辞退。三、本办法自制定之日起执行，由乡党委、乡政府负责解释。二〇一一年四月十日
浙公网安备 33021202002483