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房地产公司宽带薪酬等级表.xls

房地产公司宽带薪酬等级表

红方
2019-02-26 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《房地产公司宽带薪酬等级表xls》,可适用于职业岗位领域

Sheet公司宽带薪资登记表部门及岗位级别工资级别业务部门支持部门职级项目运营中心策划管理中心销售管理中心总经理室行政管理中心部门薪级档差职位工资岗位津贴(第档)档档档档档档档档档档档创意部设计部策划部客服部管理部(支持部门)销售部财务部行政人事部总务部级基础业务员保洁业务部门级级专案助理保安业务部门级级公司行政助理(支持部门)高级业务员财会助理司机、前台文员初级案场督导业务部门级级支持部门级级助理创意师助理设计师助理策划文案见习专案经理(不独立管理案场)出纳行政文员初级招聘与考核专员、初级培训与发展专员、初级薪酬与福利专员、案场督导专员业务部门级级支持部门级级初级创意师初级设计师初级策划培训专员见习专案经理(独立管理案场)会计行政专员、网络管理员、高级驾驶员招聘与考核专员、培训与发展专员、薪酬与福利专员业务部门级级支持部门级级媒介主任助理高级培训专员专案经理总经理秘书会计主管网络主管、行政主管招聘与考核主管、培训与发展主管、薪酬与福利主管总务主管业务部门级级支持部门级级创意师平面设计师策划师、媒介经理高级专案经理业务部门级级支持部门级级总监助理(支持部门)总监助理(支持)总监助理高级行政主管高级人力资源主管业务部门级级支持部门级级项目经理高级创意师高级设计师高级策划高级财务主管网络经理业务部门级级支持部门级级高级项目经理、事业部副总经理资深创意师资深设计师资深策划资深客服、高级客服总经理助理、董事会秘书(财务部副经理)(行政部副经理)(人力资源部副经理)业务部门级级支持部门级级项目总监、事业部总经理创意督导设计督导策划督导财务部经理行政部经理人力资源部经理业务部门级级支持部门级级分公司副总经理、高级项目总监策划总监工程项目客服总监销售总监总经理高级助理财务总监行政总监人力资源总监业务部门级级支持部门级级分公司总经理副总经理副总经理副总经理管理部门级级执行副总经理、常务副总经理管理部门级级董事长、总经理管理部门级注:本工资体系为宽带薪酬公司所有岗位统一分为个职级和薪级每个薪级分为~个薪档。注:公司招聘新员工为新员工确定工资或者员工升迁、调整至新岗位工作必须在其所应聘岗位对应薪级的前档范围内定薪无特殊情况不得超过注:应届毕业生入司工作一般应在所应聘岗位对应薪级定薪无论是否有过工作经验基本档位确定原则:中专生或以下为档专科生为档本科生为档硕士生为档博士为档或以上mdashmdash原则上应届生入司前个月工资最高不得超过元月)开始核定个月后按照实际岗位重新调整岗位和薪资等级注:实习生入司实习在实习期内无实习工资按照每月元的标准给予实习津贴不在本薪资等级表内体现注:试用期、见习期工资为转正后工资的注:员工在工作岗位和职级不变的情况下工资调整不得越级在本级别内调整应严格按照本级别的档位不允许破档(现有人员工资结合今后的薪酬调整情况逐步调整到与该制度统一届时将根据个别调整另行申报审批)。制表:审核:批准:SheetSheet

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