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2018干部作风问题排查整改工作情况总结汇报【7篇】.doc

2018干部作风问题排查整改工作情况总结汇报【7篇】

jimmy 2018-09-03 评分 0 浏览量 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《2018干部作风问题排查整改工作情况总结汇报【7篇】doc》,可适用于党团工作领域,主题内容包含干部作风问题排查整改工作情况总结汇报【篇】县文体广电局干部作风问题排查整改工作情况汇报按照省、市、县委要求xx县文体广电局采取四项措施抓实抓细干部作符等。

干部作风问题排查整改工作情况总结汇报【篇】县文体广电局干部作风问题排查整改工作情况汇报按照省、市、县委要求xx县文体广电局采取四项措施抓实抓细干部作风问题排查整改工作。一是抓好思想动员。召开了全系统干部作风问题排查整改动员会传达学习了县纪委、县委组织部《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的通知》和县委高书记在全县干部作风问题排查整改工作会议上的讲话精神对全系统开展排查整改工作做出了安排部署。会后各支部及时召开了干部作风问题排查整改专题工作会重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想习近平关于陕西工作重要指示批示习近平《严肃党内政治生活》习近平《牢固树立ldquo四个意识rdquo维护党中央权威》及新修订《中国共产党纪律处分条例》等内容进行了专题学习为排查整改工作顺利推进筑牢了思想基础。。二是抓好工作落实。文广局党委研究制定了《旬邑县文体广电局干部作风问题排查整改实施方案》下发给各支部成立了由党委书记、局长任组长党委成员任副组长各党支部书记为成员的干部作风问题排查整改工作领导小组和局纪委书记任组长的督查小组。各支部也制定了具体工作方案成立了相应机构确保排查整改工作落到实处。三是抓好自查自纠。按照全县干部作风问题排查整改工作要求各支部组织干部职工在遵守政治纪律方面、慢作为不作为乱作为方面、庸懒散慢虚方面、ldquo四风rdquo隐形变异方面、落实工作方面认真开展自查查摆问题通过领导点、群众提、自己找等方式深入展开经梳理全系统干部职工在作风问题方面共查找出个方面条共性问题。四是抓好监督检查。根据全系统排查整改工作总体安排局排查整改工作督查小组采取重点督查和明察暗访的方式对各党支部排查整改工作进展情况和干部到岗、工作纪律、请销假等问题进行了监督检查听取了各党支部排查整改工作进展情况汇报查阅了排查整改过程中查找出的问题清单、会议记录、学习笔记等过程资料不断推进全系统排查整改工作扎实开展。县民政局推进干部作风问题大排查大整改工作情况汇报近日县民政局重拳出击从问题查找、整改落实、督导检查三个方面入手细化举措、夯实责任扎实做好干部作风问题大排查大整改。问题找准查实。及时召开干部评议大会由机关全体干部、局属单位负责人从遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、ldquo四风rdquo隐形变异等个方面对民政局机关干部作风问题进行评议全面排查民政局机关干部作风方面存在问题个党员干部个人建立问题清单个共计查找问题个逐一制定整改措施明确整改责任、整改时限。为确保所有党员干部问题找准、查实实行清单、台账分层审签制度局党组书记审核所有领导班子成员纪检组长审核股室负责人各股(室)股长(主任)审核一般干部对问题查找不细不实、整改措施不具体、操作性不强的名干部由纪检组逐一指出并于日前责令全部整改到位。整改从严从实。及时召开局党组会对排查整改工作进行安排部署研究制定民政系统排查整改工作实施方案成立由局党组书记、局长任组长纪检组长任副组长局党组其他成员为成员的干部作风整改工作领导小组。一把手负总责全体班子成员各司其职做好分管领域问题整改一级抓一级、层层抓落实。根据秦岭生态环境保护工作要求针对殡葬领域存在的隐患问题月日局党组书记、局长毛义宽带队分管殡葬工作的副局长、社会事务股股长、局办公室主任一行人对殡葬管理所负责人进行了提醒谈话要求认真开展隐患排查扎实做好治理乱埋乱葬、花圈禁烧、公墓管护等各项工作从细节处入手为秦岭生态环境保护工作助力。督查落细落实。局纪检组牵头日起对局属各单位排查整改活动进行专项检查确保排查整改全覆盖、无死角。检查组逐一听取各单位整改工作进展情况汇报查阅单位及个人问题清单、整改台账对殡葬管理所、中心敬老院等有工程建设项目的单位实地查看工程进展对婚姻登记处等窗口单位随机征询办事群众对服务态度、办事效率等干部作风问题评价并及时予以反馈。多措并举督促各单位规范做好各项规定动作切实转作风、提效能。乡镇夯实干部作风问题排查整改工作情况汇报为切实解决党员干部在工作中存在的庸、懒、散、慢、虚和慢作为、不作为、乱作为等问题积极营造党员干部风清气正、敢于担当的工作氛围xx镇党委迅速行动全面开展干部作风问题排查整改工作。一是召开专题会议。月日镇党委召开干部作风问题整改工作专题安排部署会会议传达学习了县委关于作风建设整改的文件精神并对此项工作进行了全面安排部署。以当前ldquo三大攻坚战rdquo为重点扎实开展干部作风问题排查整改工作要求每位干部要切实提高政治站位认真抓好自查自纠。二是夯实工作责任。迅速成立干部作风问题排查整改工作领导小组由党委书记任组长党委班子成员为成员的整改领导小组并制定下发了《甘溪镇镇村干部作风问题排查整改工作实施方案》细化工作措施明确整改内容落实工作责任确保作风整改工作扎实推进。三是开展问题排查。各单位迅速召开排查整改工作会议个人书写发言提纲扎实开展自查自纠建立问题台账明确整改措施及时限。镇党委还邀请镇人大代表、党代表及政协委员就镇域各单位干部作风问题进行专题测评镇纪委对测评结果靠后的个单位下发了《纪律检查建议书》,要求相关单位不折不扣落实排查整改工作切实改进工作作风努力提升群众满意率。四是强化监督检查。要求全镇党员干部要严守政治纪律严格遵守各项工作规章制度整改工作领导小组将监督检查贯穿排查整改工作始终对干部作风问题排查整改工作开展情况进行跟进监督检查对不重视、不落实、不整改的单位对自查不实、避重就轻、整改不力的干部一经发现将严肃追责。县旅发委开展干部作风问题排查整改工作情况汇报为切实提升干部作风集中整治工作成效解决县旅发委干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题着力提高全体干部队伍整体素质县旅发委扎实推进干部作风问题排查整改工作。一是提高认识加强学习。要把学习教育贯穿干部作风问题排查整改工作全过程扎实推进我单位干部作风建设规范化、制度化、常态化坚持实事求是、直面问题的态度采取集中学和自学的学习方式对照排查整改问题对照作风建设要求对在工作过程中存在的作风问题进一步加强思想认识并认真反思明确整改措施和整改目标确保达到预期效果。二是夯实责任统筹规划。由单位主要负责同志担任第一责任人制定了《太白县旅发委干部作风问题排查整改工作方案》列出学习计划表明确学习篇目明确自查重点分五阶段开展为期两个多月的干部作风问题专项排查整治活动以推动全体干部作风转变增强责任担当意识为目的全面自查自纠扎实整改定期上报自查整改情况。通过多种形式扩大排查范围对自查中发现的问题建立整改工作台账列出问题清单实行销号管理确保整改工作取得实效。三是强化督查严肃问责。突出问题导向认真对照ldquo四个方面、十六个问题rdquo结合思想工作实际组织机关全体党员干部认真开展问题自查通过多种方式排查干部队伍作风方面存在的突出问题。通过向业务工作联系紧密的相关部门、ldquo两代表一委员rdquo、服务对象发放征求意见表共发放意见表余份归类梳理类个问题设立举报意见箱、公开举报电话及时了解本单位干部作风方面存在的突出问题帮助干部整改提高。四是广泛宣传营造氛围。以本次作风排查整顿活动为契机通过集体学习、个人自学、观看廉政教育警示片、线上线下相结合等多种形式开展作风教育撰写学习心得切实加强理想信念、党性党风党纪和岗位廉政建设同时收集撰写信息开办学习园地广泛交流思想深入讨论剖析问题根源营造全体干部扎扎实实开展作风整顿的浓厚氛围。人社局干部作风问题排查整改工作情况汇报为切实做好干部作风问题排查整改工作确保人社系统干部作风问题排查整改工作取得实效县人社局迅速行动积极采取措施深入排查整改干部作风问题。精心安排部署。月日以来先后召开局党组会议、局属单位负责人、机关干部大会传达学习了市、县会议精神对具体工作进行了详细的安排部署。成立了由局党组书记、局长为组长分管领导为副组长,各单位、各股室负责人为成员的干部作风问题排查整改工作领导小组下设领导小组办公室负责日常工作推进。明确由局纪检组对发现的庸懒散慢虚和慢作为不作为乱作为的干部以刀刃向内、刮骨疗伤的勇气和决心坚决予以问责。明确目标任务。按照要求局作风排查整改办迅速制定并印发了《全局干部作风问题排查整改工作方案》和《自查整改阶段整改工作方案》。要求各单位、各股室把作风排查整改工作开展同当前人社领域各项重点工作、脱贫攻坚、深化改革等重点工作紧密结合起来严格按照时间节点扎扎实实完成好每项工作任务以工作实绩检验干部作风整顿工作成效以作风排查整改推进各项工作落实做到ldquo两手抓、两不误、两促进rdquo。认真分析排查。通过微信公众号、电子政务、上门走访等形式广泛征求ldquo两代表一委员rdquo、企业法人、拔尖人才、服务对象等社会各界人士对人社系统干部队伍作风问题的意见建议。截至目前共发出《征求意见函》份设立举报箱个对外公布问题举报专线、邮箱和投诉举报地址个征求到意见建议条。组织全系统名干部职工对照四个方面十七个问题采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式全面进行分析排查并按要求建立了单位和个人问题清单、责任清单、任务清单和整改工作台账。实行销号管理。对发现的普遍性问题适时召开专题分析会议进行整改对存在的个性问题通过召开专题民主生活会、开展警示教育等方式整改解决对个别干部职工存在的苗头性、倾向性问题采取提醒函询诫勉早打招呼早处理推动整改工作见实效。截至目前全系统共开展集中学习教育培训场次召开座谈会次开展批评教育人次已完成个人问题整改条。审计局开展干部作风问题排查整改工作情况汇报近日xx县审计局根据全县干部作风问题排查整改工作会议精神和《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作实施方案》(xx组通〔〕号)文件要求结合审计工作实际四举措开展审计干部作风问题排查整改工作。一是加强组织领导。该局于月日组织召开审计干部作风问题排查整改工作动推进会会议传达了全县干部作风问题排查整改工作会议精神并对此项工作进行了安排部署。成立了以党组书记、局长党明为组长班子成员为副组长的活动领导小组齐抓共管制定方案、细化措施、落实责任确保此项工作顺利推进。二是开展问题排查。该局要求全局审计干部结合实际对照ldquo遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为不善为、庸懒散慢虚以及lsquo四风rsquo隐形变异rdquo四个方面的问题书面写出对照检查并根据查摆出的问题制定切实可行的整改措施促使审计干部以更优、更严、更实的作风投入到完成全年各项目标任务中去。三是开展ldquo六个一rdquo活动。该局结合本局工作实际和审计干部思想状况突出重点开展ldquo六个一rdquo活动及时召开座谈会分组讨论认真查找审计机关和审计干部作风方面存在的突出问题和解决问题的建议全局从领导到同志畅所欲言各抒已见建言献策。同时积极开展谈心活动、发放调查问卷、填写征求意见表、设立举报电话、设置征求意见箱等等提升了干部作风问题排查整改效果。四是做到边查边改。该局以这次全县开展的干部作风问题排查整改工作为契机切实加强和制定完善机关考勤管理、请销假、外出备案登记及上下班等规章制度强化日常督查和检查工作力度严格实行审计工作效能问责整饬干部作风推动审计工作再上新台阶。财政局干部作风问题排查整改工作情况汇报近期按照县纪委、县委组织部关于开展干部作风问题排查整改工作的安排部署县财政局高度重视迅速安排部署采取ldquo五举措rdquo狠抓干部作风问题排查整改工作。一是迅速动员部署。为确保排查整改任务落地见效县财政局迅速行动召开全体干部职工大会组织学习了县纪委、县委组织部《关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作实施方案的通知》(xx组发〔〕号)以及习近平总书记关于ldquo纠正lsquo四风rsquo不能止步作风建设永远在路上rdquo重要批示精神进一步增强全体干部职工开展干部作风问题排查整改工作的责任感和紧迫感。二是加强组织领导。成立了由党委书记、局长熊本奇同志任组长的干部作风问题排查整改工作领导小组切实加强领导精心组织实施。以局党委名义下发了关于在全局深入开展干部作风问题排查整改工作的实施方案进一步强化了工作举措明确时限要求严格整改标准切实加强了组织领导为下一步全面做好全局干部作风问题排查整改奠定了坚实基础。三是狠抓学习教育。结合主题党日、干部职工大会、党员干部讲党课等方式组织全体干部职工认真学习县纪委、县委组织部《印发〈关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作的的实施方案〉的通知》(xx组发〔〕号)文件以及习近平总书记关于ldquo纠正lsquo四风rsquo不能止步作风建设永远在路上rdquo重要批示精神。进一步提高了干部政治站位引导全体干部善始善终开展好干部作风问题排查整改工作。四是深入开展自查。坚持问题导向紧盯作风建设重点围绕干部队伍中是否存在违反政治纪律、ldquo四个意识rdquo不强、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚以及ldquo四风rdquo隐形变异等突出问题通过设置征求意见箱、召开座谈会、领导带头撰写个人对照检查材料等方式按照ldquo自身查、互相提、领导点rdquo相结合的原则深入查找干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题逐项逐条梳理、找出根源建立问题清单、责任清单、任务清单。五是坚持边查边改。将自查工作与整改工作结合起来建立整改工作台账落实销号跟踪督办制度完成一项销号一项使排查出的问题件件有着落、事事有交代。对于马上能整改的立即进行整改需要一段时间整改的制定整改计划列出ldquo时间表rdquoldquo路线图rdquo下功夫进行整改。同时局党委及带班领导进一步加大干部在岗纪律检查力度针对发现的问题及时通报从严查处绝不姑息确保查找出的问题全部整改到位。经过排查整改目前全体干部职工的政治纪律、行政效能、担当负责、纪律作风有了明显的改观。

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