食堂员工聘用合同

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页食堂员工聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 食堂员工聘用合同1　　甲方：　　乙方：(受聘人)　　经双方协商，乙方同意在甲方工作。为此，双方签订本合同。　　一、原那么　　1、甲方承诺按月付给乙方工资。　　2、乙方必需遵守职业道德，爱岗敬业，遵守学校的一切规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，对学校的后勤效劳提出合理建议，协助树立学校形象，爱惜学校声誉。　　3、乙方必需是身体安康者，有安康检查证，上岗证等有关证件。　　二、工作种类与主要职责　　1、工种　　2、主要职责　　A、主厨：兼食堂领班，食物监视人(含验收)，主持早点制作，负责食堂卫生，并负主责。　　B、付厨：帮助主厨炒菜、早点制作。调理各类菜肴食品，听从主厨支配做好其它工作。　　C、早点员：负责面点的加工，听从主厨的支配做好其它工作。　　D、洗菜工：做好各类食物的打理，听从主厨的支配做好其它工作。　　E、锅炉工：负责烧锅炉的有关工作，烧开水，温水，做饭，煮粥等。听从主厨支配做好其它工作。　　三、工资待遇　　1、上班工资：每月月。　　2、寒暑假工资：两个月(7月与2月份)每月元。　　四、要求　　1、受聘人先试用，后定聘，试用期为一个月。　　2、乙方在工作期间一律在校内食宿(实行集中用餐制)，出校门应先请假，否那么，以旷工惩罚，(每次违纪扣50元)，屡犯者解除合同。　　3、乙方应按时到岗，迟到、早退者受罚。不得在食堂内洗刷衣被等个人物品，违者学校视其违纪情节的轻重进展降薪，扣除工资，解除合同等惩罚。　　4、乙方应谨慎做好本职工作，保证食堂正常运转，维护学校的教学秩序。　　5、乙方不得带子女或亲友进入工作间。　　6、乙方应完成学校下达的招生指标。　　五、聘任时间，自20年月日至20年月日止。　　六、其它　　1、此合同一经签订即具效力。　　2、乙方如要求辞职，不管何种缘由，都必需提前十天向甲方提出申请，经同意前方可离岗，否那么扣除所留押金。　　3、乙方上岗后，以其次个月工资为押金，待合同到期后一并返还。　　4、此合同一式二份，双方各执一份。　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日食堂员工聘用合同2　　甲方：　　乙方：　　为了加强学校食堂管理工作，进一步标准食堂管理，落实好义务教育阶段农村中小学养分打算，让学生人人能吃上午餐，更好地为全体学生效劳，特制定食堂员工聘用 合同书 印刷合同书下载家教网家教中介合同家教中介合同书搬运合同书搬家公司合同书 。　　一、食堂员工职责：　　1、上班作息时间及请假规定　　〔1〕按学校规定的作息时间准时开饭，谨慎做好开饭前的打算工作。上班时间不做其他与工作无关的事。　　〔2〕因病、有事必需请假，不无故旷工。　　(3)遵守学校的有关规章制度，承受学校的考核。　　2、谨慎执行《食品卫生法》，谨慎做好食堂内外的环境卫生，谨慎做到防尘、防蝇、防鼠，杜绝食物中毒和疾病传播。　　〔1〕各种炊具、餐具应依据不同的状况特点，按不同的要求谨慎做好清洁消毒工作，确保食品卫生平安。　　〔2〕食堂物品〔粮食、餐具、佐料、卫生洁具等〕按规定地点摆放，做到整齐、有序。　　〔3〕留意个人卫生，按时参与体检，持安康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿厨师服，戴工作帽，服装干净。　　〔4〕严禁无关人员进入食堂烹调间。　　3、食物搭配、食物留样、及食品平安　　〔1〕、食堂工人对学校选购的粮食、蔬菜，如有腐烂、霉烂现象或有异味等，应和主管领导联系，做出报废处理。　　〔2〕、假设因食堂工人对购置的食品或蔬菜类消毒不当而引发的学生食物中毒事务，食堂工人要付相应的责任。　　4、爱惜公物，严格执行平安操作规程。正确操作、运用食堂的设施、设备，发觉问题刚好报告分管领导或校领导尽快加以解决。　　5、协作学校做好饮食平安、卫生等方面的传播教育。　　6、酷爱本职工作，遵纪遵守法律，廉洁奉公，不假公济私。　　7、听从学校管理，严格执行食堂管理领导分工。完本钱职工作和食堂管理领导临时支配的其他任务。　　8、食堂固定资产不能挪为己用、借用。　　二、乙方的工资待遇　　乙方的工资按每月1010元〔壹仟圆整〕付给〔注：乙方工资待遇可由甲方依据工作量作适当的增、减调整〕。本合同内乙方不享受医疗保险待遇，生病药费自理，劳动保险将在试用期〔一个月〕满后结合本人的工作状况学校考虑为乙方购置劳动保险。　　三、食堂工人人身平安　　因个人缘由〔如对机器设备的运用操作不当而造成的自身损害〕造成的平安责任事故应由其本人负责。　　四、本合同一式四份,甲乙双方各执一份。　　对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如不按规定办理者，学校扣除离岗时最终一月的工资。如工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权刚好终止合同。合同期满后，学校视其本人职业道德、工作实力、工作看法等状况综合考虑，确定是否接着聘用。　　甲方签字〔盖章〕：乙方签字〔盖章〕：食堂员工聘用合同3　　甲方：　　乙方：　　为了加强学校食堂管理工作，进一步标准食堂管理，更好地为广阔师生效劳，特制定食堂员工聘用合同书。　　一、食堂员工职责及相关要求：　　1、全体工作人员必需坚持优质效劳，做到热忱、周到、文明。　　2、按学校规定的`作息时间准时开饭，谨慎做好开饭前的打算工作。　　3、做好每天全校学生就餐后全部餐具、炊具的清洗、消毒和保洁工作。　　4、执行《食品卫生平安法》，谨慎做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。　　(1)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放，做到整齐、有序。　　(2)留意个人卫生，按时参与体检，持安康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装干净。　　(3)阻挡无关人员进入操作间。　　5、协作食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，养分构造合理。帮助管理员做好每天的本钱核算，尽可能降低价格，增加品种。　　6、爱惜公物，严格执行平安操作规程。正确操作、运用食堂的设施、设备，发觉问题刚好报告分管领导或校领导尽快加以解决。　　7、酷爱本职工作，遵纪遵守法律，廉洁奉公，不假公济私，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发觉坚决予以辞退。　　8、听从学校管理，遵守学校的有关规章制度，严格执行食堂管理员的分工。完本钱职工作和食堂管理员支配的其他临时任务。　　9、从业人员之间要团结协作、宽容大度、不斤斤计较、不说三道四。炊事期间，如有发生斗殴事务，学校有权对当事双方予以解聘;对发生吵闹的人员，那么从工资中扣除50.00元/次。扣除的钱奖给无过失或工作完成得好的从业人员。　　10、食堂从业人员中午伴同学生就餐，不得单独开小灶。　　二、食堂员工待遇：　　1、食堂人员实行聘任制，聘用期限为一年。　　2、对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，必需在前一月内提出辞呈申请。才能领取当月工资。　　3、工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权刚好终止合同。　　4、合同期满后，学校视其本人职业道德、工作实力、工作看法及学校老师是否过剩等状况综合考虑，确定是否接着聘用。　　三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(盖章)后生效。　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日食堂员工聘用合同4　　聘请方〔简称甲方〕：〔签章〕　　受聘方〔简称乙方〕：〔签章〕　　甲方由于工作须要，本着“同等、自愿”的原那么，特聘请食堂员工。　　一、聘请对象：有本校老师担保，遵纪遵守法律，爱岗敬业，身体安康〔本人及家族无传染病史〕，品德优良，诚恳精干，吃苦耐劳，能胜任对应工种，并取得“安康证”、“上岗证”的农村剩余劳动力和下岗职工。　　二、合同期限：本合同从年月日至年月日止。〔试用期为个月〕　　三、工作时间：与甲方春、秋两季学校作息时间同步。　　四、劳动酬报：乙方经试用期满，可胜任对应工种后，甲方付乙方月薪元〔￥元〕，绩效薪金为。试用期月薪为元〔￥元〕。　　五、权利与义务：工作期间，甲方为乙方供应食、宿〔场地〕，工作衣帽等劳保用品。乙方必需听从甲方的管理，严格遵守“学校食堂 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ”，并听从甲方工作支配。工作期间，由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身平安事故，概由乙方自己担当。　　六、合同的变更与终止：发生以下情形之一的，允许变更或终止合同。　　1、由于乙方其它因素，的确不能胜任所做工作，经双方协商同意的。　　2、由于食堂紧要亏损、停产等的确无法履行劳动合同的，或由上级主管部门确定变更工作任务、性质的。　　3、其它不行抗拒因素造成无法履行合同的。　　七、违约责任　　1、甲方无故辞退乙方，给乙方造成必须经济损失的，就赔付乙方经济损失。　　2、乙方擅自解除合同，就赔付甲方为其支付的培训费、体检费、衣帽费等，甲方有权扣除乙方当月所领取的薪金。　　八、本合同未尽事宜，参照“学校食堂管理制度”，或经甲、乙双方协商。　　九、本合同期满后，甲、乙双方相同同意，可续订合同。　　本合同壹式叁份，甲、乙双方各壹份，担保人壹份。　　甲方〔公章〕：_________　　乙方〔公章〕：_________　　法定代表人〔签字〕：_________　　法定代表人〔签字〕：_________　　_________年____月____日　　_________年____月____日食堂员工聘用合同5　　甲方：　　乙方：　　为了加强学校食堂管理工作，进一步标准食堂管理，更好地为广阔师生效劳，特制定食堂员工聘用合同书。　　一、食堂员工职责：　　1、全体工作人员必需坚持优质效劳，做到热忱、周到、文明，饭菜味美可口，师生满足。　　2、按学校规定的作息时间准时开饭，谨慎做好开饭前的打算工作。上班时间不窜室，不做其他与工作无关的事。　　3、执行《食品卫生法》和《五四卫生制度》，谨慎做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。　　〔1〕各种炊具、餐具应依据不同的状况特点，按不同的要求谨慎做好清洁消毒工作，确保食品卫生平安。　　〔2〕食堂物品〔粮食、餐具、佐料、卫生洁具等〕按规定地点摆放，做到整齐、有序。　　〔3〕留意个人卫生，按时参与体检，持安康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽，服装干净。　　〔4〕阻挡无关人员进入操作间。　　4、协作食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，养分构造合理。帮助管理员做好每天的本钱核算，尽可能降低价格，增加品种。　　5、爱惜公物，严格执行平安操作规程。正确操作、运用食堂的设施、设备，发觉问题刚好报告分管领导或校领导尽快加以解决。　　6、协作学校做好饮食平安、卫生等方面的传播教育，并帮助值日老师维持好学生用餐的秩序。　　7、酷爱本职工作，遵纪遵守法律，廉洁奉公，不假公济私，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发觉坚决予以辞退。　　9、完成学校交给的其他工作，如：来宾来客用餐和学校组织的老师用餐等。11、遵守学校的有关规章制度，承受学校的考核。　　12、有事必需请假，不无故旷工。凡请假一天扣30元，依次类推。　　二、食堂员工待遇：　　实行聘任制，合同每学年签订一次，工资实行包干〔寒暑假期间工人不上班，工资停发；实行劳有所得，不劳不得〕。不享受医疗、劳动保险待遇。生病药费自理，因病、因事不能到岗必需向分管领导请假。因个人缘由造成的平安责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权刚好终止合同。合同期满后，学校视其本人职业道德、工作实力、工作看法及学校老师是否过剩等状况综合考虑，确定是否接着聘用。　　三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同有效期限：20xx年9月3日至20xx年9月2日。　　甲方签字〔盖章〕：乙方签字〔盖章〕：　　校长：主管：　　年月日年月日食堂员工聘用合同6　　用人单位(甲方)：___________________________________________　　注册地址：___________________________________________________　　电话：_______________________________________________________　　法定代表人：_________________________________________________　　职务：_______________________________________________________　　统一社会信用代码：___________________________________________　　劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____　　籍贯：____________________身份证号码：_________________________　　电话：____________________住址：_____________________________　　依照有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循同等、自愿、公允和诚恳守信的原那么，甲乙双方通过友好协商就店面转让事宜达成以下协议：　　一、合同期限　　本合同期限采纳以下第_________种形式　　1、以完成必须工作为期限的合同　　本合同生效日期为______年______月______日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。　　2、有固定期限劳动合同　　本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作实力酌情增减。　　3、无固定期限劳动合同　　本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。　　二、工作岗位和地点　　1.工作岗位：________________________　　2.工作地点：________________________　　3.乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进展分派。　　三、工作时间和休息时间　　1.乙方工作日为每周_______至该周_______或次周_______。(特别状况除外)　　2.乙方每日工作时间不得超过_______小时(包括就餐时间)。　　3.乙方每月至少休息_______日。　　三、工资款项　　1.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，如遇节假日顺延。　　2.乙方的每月根本工资为:______元(人民币)，试用期间工资为:______元(人民币)。　　3.甲方支配乙方加班的，应支配乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。　　4.支付方式为以下第_______种形式　　(1)现金支付　　(2)以银行转账方式支付费用　　开户行：__________________________________　　户名：____________________________________　　银行账号：________________________________　　(3)其他：_______________________________　　四、工作、工资相关事宜　　1.甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品或其他相关设施用具。　　2、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工 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或经过相关餐饮的培训，并知悉餐饮工作的规章制度，情愿遵守各项规定。　　3、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进展分派。　　4、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否那么，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。　　5、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。　　6、鉴于学校餐厅的特别性，甲方可依据所在学校师生的就餐时间以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上岗，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作。　　五、工伤与非工伤相关事宜　　1、乙方在工作时间或收尾工作时，因意外发生烧伤、烫伤、切伤、刮伤等不影响正常工作的损害时，甲方担当全部费用;假设乙方受伤情节紧要，那么甲方按当地工伤赔偿标准予以赔偿。　　2、乙方在工作时间或收尾工作时，因操作不当发生的烧伤、烫伤、切伤、刮伤等损害，依据状况，甲乙双发各自担当相应的责任。　　3、乙方在上下班期间因操作不当或其他行为，致使餐厅发生火灾、煤气爆炸等重大事务，造成的甲方或学校的一切损失，均有乙方担当。　　4、乙方在上下班期间，发生感冒、流感、风寒等常见性或季节性疾病，所需费用均由乙方自身担当。或乙方在下班期间发生的意外等状况，甲方不予担当责任。　　5、乙方应定期到相关部门检查身体，假设乙方因病不能再从事本行业，应刚好通知甲方。假设乙方隐瞒病情或没有定期到相关部门检查身体，在上下班期间发生晕倒、低血糖、脑梗等突发性疾病或发生交通事故等，一切责任，均由乙方自身担当，甲方不予担当责任。　　6、乙方在上下班期间，发生火灾、地震等自然灾难，或其他不行抗拒因素，甲方不予担当责任。　　六、劳动纪律　　1、遵守甲方或学校依法制定的各项规章制度;　　2、严格遵守平安操作规程，保证平安生产;　　3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;　　4、爱惜甲方和学校的财产，保守甲方的商业机密;　　七、合同的解除和终止　　1、甲方因特别缘由有权终止本合同，并提前______个月通知乙方。　　2、乙方主动提出解除本合同时，须提前______个月通知甲方。　　3、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同　　4、有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金　　(1)甲方发觉乙方不能够胜任本职工作;　　(2)乙方紧要违反甲劳动纪律或甲方规章制度;　　(3)乙方紧要失职，假公济私，对甲方造成利益重大损失的;　　(4)乙方被依法追究刑事责任的;　　(5)法律、法规规定的其它情形。　　5、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。　　(1)甲方需裁减人员时;　　(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配工作的;　　(3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。　　6、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：　　(1)甲方未遵照劳动合同约定支付劳动酬报或者供应劳动条件的;　　(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强劳动的;　　(3)法律、法规规定的其他情形。　　7、合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。　　八、争议解决　　双方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好协商的方式加以解决。假如不愿协商或协商不成的，双方可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。　　九、其他约定事项　　1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。　　2.甲乙双方可就保守商业隐私、竞业制止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。　　3.____________________________________________________________　　4.____________________________________________________________　　十、合同生效及补充　　1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。　　2.合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采纳书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。　　甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________　　法定代理人：____________________身份证号：______________________　　联系方式：______________________联系方式：______________________　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日食堂员工聘用合同7　　甲方：〔以下简称甲方〕　　乙方：：〔以下简称乙方〕　　为了确保学校食堂工作正常运转，坚持一切效劳于教学，确保师生饮食平安的原那么，依据甲方实际状况，特聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方同等协商签订如下协议：　　一、甲方职责：　　1、维护乙方在校期间的合法权益。　　2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。甲方为乙方供应水电、工具等等。假如水电不通或有担心全故障，乙方要刚好向甲方汇报，甲方要刚好排查修理。假如工具正常损坏，甲方要刚好为乙方修理或更换。　　3、供应合格生产材料，支配食谱，监视检查食堂全面工作。　　4、甲方按月刚好支付乙方工资，不得随意拖欠乙方工资。　　二、乙方职责：　　1、严格遵守各项管理制度，遵纪遵守法律。　　2、确保每天按时到岗。　　3、爱惜保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不奢侈原材料。　　4、乙方必需遵照学校要求，按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。并对全部进餐用具进展清洗消毒。保持食堂内外环境干净，采纳有效措施，消退老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗清扫，确保通风透光，空气别致无异味。餐饮具运用前必需洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。　　5、无条件承受食堂管理人员监视管理。在工作时间，乙方必需听从甲方食堂负责人领导，每日上班时间依据季节特点和临时工作须要适时约定，中途不得离开学校，因病、因事不能到岗必需向分管领导请假，假设擅自脱岗，甲方有权终止聘用合同。　　6、维护学校利益，搞好内部治安工作。　　7、乙方应有良好的个人卫生习惯，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，做到仪表端庄。保证身体安康，能胜任食堂工作。按时参与体检，持安康证上岗。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需主动报告，并马上离开工作岗位。　　8、乙方加工食品必需做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止穿插污染。原材料要离地离墙10厘米上，防止受潮霉变。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生供应污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生安康的食物。　　9、不行私自做凉菜、豆角。　　10、完成学校交给的其他工作，如：来宾来客用餐和学校组织的老师用餐等。　　11、严格遵照相关操作规程操作食堂有关设备。　　12、遵照甲方要求参与上级部门支配的培训学习。　　三、乙方小组长的职责：　　1、乙方小组长要协作学校食堂管理人员，依据实际的须要，制定每周的食谱、菜谱，力求做到养分搭协作理，饭菜品种齐全，确保饭菜质优价宜，味道鲜美可口。　　2、每天做好各种记录〔如：留样记录、消毒记录、临时选购记录等〕。食品留样要保存48小时，以便查验。　　3、带着并监视其他食堂工人做好各项工作。　　四、待遇：　　1、甲方一个学期发放给乙方5个月的工资，按每月壹仟伍佰元〔￥1500.00元〕的工资支付〔其中1010元由上级教育主管部门发放，500元由学校发放〕，　　2、小组长的工资待遇为每月壹仟柒佰元〔￥1700.00元〕　　乙方享受老师节待遇，其它补助和福利依据学校财力酌情考虑。　　五、制约　　1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。　　2、乙方假设有意辞职，必需提前一个月知会甲方，否那么，乙方必需赔偿甲方损失。有事必需请假，假设请人代工，须经学校分管领导批准方可。不无故旷工，凡请假一天扣80元，依次类推。　　3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为奢侈原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做诞生、糊、烂等师生不能吃的食物，视情节轻重处以必须罚金。　　4、乙方假设不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，酌情扣减工资。　　5、乙方在领取原材料时要严格把关，不能用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒。假设造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。　　6、乙方要严格按食谱组织生产、发放，未经甲方许可不能擅自变更当天生产食谱。　　7、乙方在校生产期间假设有作奸犯科行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。　　8、食堂从业人员应留意工作平安。在工作中出现的任何意外事故〔包括因身体缘由、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等〕甲方概不负责，所花费用均由乙方本人担当。对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权刚好终止合同。　　六、用工时间为一个学期：　　有效时间为20__年3月1日至20__年7月〔学校工作全部完毕止〕。合同期满后，学校视其本人职业道德、工作实力、工作看法及学校老师是否过剩等状况综合考虑，确定是否接着聘用。　　七、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，均有同等法律效力。此合同自双方签字日起生效。　　甲方〔盖章〕：法定代表人〔签字〕：　　乙方〔签字〕：食堂员工聘用合同8　　甲方：　　乙方：　　为了加强学校食堂管理工作，进一步标准食堂管理，更好地为广阔师生效劳，特制定食堂员工聘用合同书。　　一、食堂员工职责：　　1、全体工作人员必需坚持优质效劳，做到热忱、周到、文明，饭菜味美可口，师生满足。　　2、按学校规定的作息时间准时开饭，谨慎做好开饭前的打算工作。上班时间不窜室，不做其他与工作无关的事。　　3、执行《食品卫生法》和《五四卫生制度》，谨慎做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。　　〔1〕各种炊具、餐具应依据不同的状况特点，按不同的要求谨慎做好清洁消毒工作，确保食品卫生平安。　　〔2〕食堂物品〔粮食、餐具、佐料、卫生洁具等〕按规定地点摆放，做到整齐、有序。　　〔3〕留意个人卫生，按时参与体检，持安康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装干净。　　〔4〕阻挡无关人员进入操作间。　　4、严格遵守选购制度和财务制度。　　选购员选购回的物品，需经历收员验收，选购员、验收员签字后交总务处签字认可，校长签字后入帐。　　5、协作食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，养分构造合理。帮助管理员做好每天的本钱核算，尽可能降低价格，增加品种。　　6、爱惜公物，严格执行平安操作规程。正确操作、运用食堂的设施、设备，发觉问题刚好报告分管领导或校领导尽快加以解决。　　7、协作学校做好饮食平安、卫生等方面的传播教育，并帮助值日老师维持好学生用餐的秩序。　　8、酷爱本职工作，遵纪遵守法律，廉洁奉公，不假公济私，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发觉坚决予以辞退。　　9、听从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完本钱职工作和食堂管理员支配的其他临时任务。　　10、完成学校交给的其他工作，如：来宾来客用餐和学校组织的老师用餐等。　　11、遵守学校的有关规章制度，承受学校的考核。　　12、有事必需请假，不无故旷工。凡请假一天扣30元，依次类推。　　二、食堂员工待遇：　　食堂人员实行聘任制，合同每年签订一次。工资实行按岗按月计算。食堂聘用人员不享受医疗、劳动保险等福利待遇,其他福利应依据学校财力酌情考虑。生病药费自理，因病、因事不能到岗必需向分管领导请假。因个人缘由造成的平安责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权刚好终止合同。合同期满后，学校视其本人职业道德、工作实力、工作看法及学校老师是否过剩等状况综合考虑，确定是否接着聘用。　　三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同有效期限：二0xx年一月一日至二○xx年一月一日。　　甲方签字〔盖章〕：乙方签字〔盖章〕：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！