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关于毕业生的“干部身份”

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关于毕业生的“干部身份”关于毕业生的“干部身份” 一、什么是干部身份? 干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。 二、毕业生如何获得干部身份? 国家统一招收的全日制大中专毕业生和单位签订《毕业生就业协议书》(简称“三方协议”)后,到学校所在地的毕业生就业主管部门开具“报到证”(如我校,学生毕业...

关于毕业生的“干部身份”
关于毕业生的“干部身份” 一、什么是干部身份? 干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。 二、毕业生如何获得干部身份? 国家统一招收的全日制大中专毕业生和单位签订《毕业生就业协议 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 》(简称“三方协议”)后,到学校所在地的毕业生就业主管部门开具“报到证”(如我校,学生毕业离校前,由校就业指导中心凭收到的签署完毕的三方协议书到省就业指导中心统一办理。“报到证一式两联”,一联放入学生个人档案,一联由各院系发放学生本人,在报到入职时交给工作单位),毕业的时候,将报到证和档案转到合适的接收单位(有人事接受权的单位或单位合作的人才市场[人才服务中心]),执行一年见习期考核合格后,办理转正定级手续,具备干部身份。以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移,凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下一个单位。 (干部身份靠什么来?靠三方协议,靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明,假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明,因为你是干部身份。否则你就不能被提,因为你是工人。)——出自百度百科:干部身份 http://baike.baidu.com/view/1396710.htm 三、哪些情况下大学生易失去干部身份? 档案交给就业单位,而单位没有档案保存、管理资质,则失去干部身份; 没有就业、档案转到原籍居委会的话就没有干部身份了; 就业单位没有资质导致档案失去管理也没有干部身份; 已经有干部身份后的如果在档案再转交过程中失去有资质的单位管理,也自动丧失干部身份。 想要不失去干部身份,关键是注意干部身份的载体,干部身份的载体就是人事关系。需要注意的是,某些单位现在出于规避人力成本的考虑,不直接接收人事、劳动关系,而是通过人才派遣、租赁的办法。则你本人需注意你签订 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 的人才服务机构,须有办理这一合同的资质。防止自身受到不必要的损失。如果你工作的单位管理不正规,不接受人事关系,你也可以自己找有资质的人才服务机构(人才市场)管理你的人事档案关系。 四、毕业生转正定级 为了更好促进大学毕业生就业,凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构(人才中心)的,人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权,为存放满一年的毕业生办理转正定级手续,并得到全国各地人事人才机构的互认,它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的主要依据;二是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。因为大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始,一年期满后,由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续。各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动,否则不予办理人事调动手续。   大学生毕业,办理了就业手续(即档案里有报到证名的)一年后可以办理转正定级。户口托管在就业指导中心或放在学校的,属于未就业托管,按政策是不能办理转正定级的。所以,毕业后,最好不要把户口和档案托管在就业指导中心,户档托管在就业指导中心的毕业生属于学生身份,户档在人才中心的办理过就业派遣手续毕业生属于干部身份,托管在就业指导中心的办理不了转正定级、职称评审和省内外调动手续; 人才中心办理过就业派遣手续的可以办理转正定级、职称评审、省内外调动等手续;就业指导中心一般不属于计划生育授权单位,托管的毕业生如果要办理计划生育指标需将户口转回原籍在原籍办理。放就业中心托管满两年,凡未办理转出手续的,一般会收取滞留户口管理费用(收费标准以各地物价局制定的标准为准)。 人才中心户口属于毕业分配落户,其户口为永久性户口。可以办理计划生育指标并可以在市内自由异动,购房可以直接落户不受房款和面积的限制可以直接转为非农业家庭户。 (转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份,如果变动工作调入国有单位,转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大:不作转正定级,档案中就没有转正定级表,按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案,也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案,也就无法办理。一句话,反需要审查档案的,你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理,有利于办理对象的职业发展,同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上(大专也算)学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。 比如你今年2008年6月份毕业,到明年2009年6月.这个期间属于见习期,见习期满需要做转正定级.只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动!否则以后你不管到哪个人才市场,理论上是不接收你的档案的!因为你的档案里缺少转正定级表!转正定级的期限是一年!所以在你毕业的时候就要赶紧找接收单位,一年以后叫单位给你做定级!并且这一年期间档案不可以提!否则就得改派了!你的见习期又得一年! )——出自百度百科:转正定级 http://baike.baidu.com/view/526878.htm 干部身份与工人身份简单说,是在我国目前行政管理体制下,正常在职人员常见两种的身份——干部身份和工人身份。通过向劳动部门申请办理招工(就业)手续后具备工人身份;通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能,其中干部管理等方面由人事组织部门负责,工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。换言之,地方人事部门(人事局)代理的是干部身份人员档案,劳动部门(劳动局)代理的是工人身份人员档案。 目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素,不具备明确身份的人员还不能随意流动。所谓干部与群众(城市里其主要成员为工人)的身份壁垒,其表现形式大体上至少有如下几种情况:其一、在档案履历表里,干部是有行政级别的,群众则没有行政级别。其二、在政府管理劳动者的分工上,干部属于人事局管辖,群众属于劳动局管辖。其三、在社会单位的划分上,在机关单位和事业单位工作的人(主要是知识分子,从这个角度来说,知识分子并不属于工人阶层,而是属于干部阶层)可以享受干部待遇,而在企业工作的人则只能享受工人待遇(企业的负责人可以享受干部待遇,如国企的负责人)。其四、在政府及其直属部门的职务聘任上,基本只对拥有干部身份的人开放。其五、干部身份是一种终生的身份,不因其退休而失去。   那么,干部身份与工人身份究竟存在着什么样的国民待遇差异呢?有趣的是,或者有讽刺意味的是,对于这个问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 我国的学者以及政府有关部门似乎不大情愿去研究。事实上,这些差异可以列出一个很长的清单。   第一、政治待遇不同,干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多,干部级别越高所获得的社会信息也就越多,其中大量的社会信息并不属于国家机密,而是属于官方有意控制的内容。   第二、在就业范围上的待遇不同,干部可以在国家机关工作,工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作,但是工人群众转变成干部身份的机会非常少。   第三、在非工资的福利待遇上,干部比工人群众要高,例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假等等方面,干部都比工人群众享受的待遇高。   第四、在医疗服务标准上,包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面,干部都比群众高。   第五、在养老标准上,干部比群众高出许多,而且干部级别越高,这种差距也就越大。例如,干部可以享受离休待遇,而且有政府专设的老干部局为其服务。   第六、在退休金上,干部可以领到百分之百的退休金,而工人群众则只能领到80%以下的退休金。以北京为例,一般工人的退休金每月大约在700元左右,一般干部(包括行政单位和事业单位)的退休金每月大约在1700元以上,两者相差1000元以上。而且这种差距越来越大,例如北京市政府2001年《关于北京市城镇企业退休人员2001调整基本养老金标准的通知》,对工人的养老金每人每月增加10元;但是,同年北京市政府对离休人员的养老金每人每月则增加高达140元(离休前在科级以下)到276元(离休前为局级)。 第七、在政府机关和事业单位工作的工人,也要比在其它企业工作的工人的待遇相对高出一些。 一个值得注意的 案例 全员育人导师制案例信息技术应用案例心得信息技术教学案例综合实践活动案例我余额宝案例 :高校毕业生不要小看干部身份 因为当年毕业时没处理好档案问题,在北京工作的张先生丢了干部身份。这两天,张先生正忙着回杭州处理自己的身份问题。“一直以为只要能做出成绩,进京不成问题。没想到却被干部身份卡在了北京城门口。”张先生很无奈。   据记者了解,每年因为干部身份丢失了,而失去了进入北京、上海青岛、等城市的机会的人不在少数。张先生的这个事情还是要拿出来与大家说说。   张先生是2002年的大学毕业生。毕业后就留在了北京一家公司工作。当时,张先生并不符合落户北京的条件,在北京属于“打工者”。不过张先生并不在意。他觉得,不落户没问题,可以落老家呗。就把户口迁回到了浙江老家,档案也让父母亲放到了当地的劳动和社会保障局。   今年年初,张先生终于成功获得了“转正”的机会:公司准备为张先生办理人才引进、落户北京的手续。当公司正为他准备材料时,北京人才服务中心发现张先生不具备国家干部身份,因而不能为其办理人才引进手续。   据统计,近几年通过该中心办理干部商调进入北京、上海、深圳、青岛等落户“门槛”较高的大城市的毕业生很多,每天都有人来办理相关手续。这其中也有像张先生这样,因为没有干部身份而无法调入北京、上海、青岛等城市的。对此,毕业生特别是那些以后想到北京、上海、青岛、广州、深圳等城市发展、生活的毕业生,一定要注意自身干部身份的问题,其是否具备干部身份,将直接影响到其能否落户(购房入户除外)到当地。现在社会上普遍忽视身份问题,认为只要能创造业绩就可以了。但在实际操作中,这种观点往往会害了毕业生。因为目前,进入事业单位、户口迁入北京、上海、青岛等大中型城市都需采用干部调动的方式才能实现,因此身份的地位仍很重要。而且不是每个毕业生都能获得干部身份的,必须是全日制普通高校毕业生,在工作满一年即见习期满一年时,通过办理转正定级手续之后,才可获得干部身份。所以要珍惜自己的干部身份。 9
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