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21世纪最需要的人才类型

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21世纪最需要的人才类型Google大中华区总裁李开复2006年10月16日21世纪最需要的7种人人才战国时代:力敌万夫的勇士、巧舌善辩的谋士科举时代读圣贤书、写八股文的进士20世纪:专才的科学家、勤奋的工程师21世纪:?21世纪最需要的7种人3.三商兼高者2.跨领域合成者4.高效能沟通者5.热爱工作者1.创新实践者6.积极主动者7.乐观向上者1.创新实践者Whatmattersisnotinnovation,butusefulinnovation.价值源于创新任何领域都可以创新21世纪的创新必须与实践配合:动手能力、融会贯通21世纪的人...

21世纪最需要的人才类型
Google大中华区总裁李开复2006年10月16日21世纪最需要的7种人人才战国时代:力敌万夫的勇士、巧舌善辩的谋士科举时代读圣贤书、写八股文的进士20世纪:专才的科学家、勤奋的 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 师21世纪:?21世纪最需要的7种人3.三商兼高者2.跨领域合成者4.高效能沟通者5.热爱工作者1.创新实践者6.积极主动者7.乐观向上者1.创新实践者Whatmattersisnotinnovation,butusefulinnovation.价值源于创新任何领域都可以创新21世纪的创新必须与实践配合:动手能力、融会贯通21世纪的人才应该:左右脑并重、既创新又实践创新实践者实践者创新者爱迪生、盖茨、Larry&Sergey福特、郭士纳牛顿2.跨领域合成者21世纪的1000种知识:1,000,000两种知识的合成1,000,000,000三种知识的合成Google=informationretrieval+networking+goodUI+crawler+hardware+parallelprocessingiPod=storage+MP3+Internet+goodUISpeechrecognition=statistics+linguistics+acoustics+signalprocessing+patternrecognition跨越专业的局限Google=?数据挖掘统计学机器学习概率论。。。。。。。。。。。。。。。Robotics。。。机械。。。DigitalEntertainment。。。戏剧。。。CAD。。。土木。。。Genomics。。。生物。。。Econometrics。。。经济学。。。计算语言学。。。语言学。。。用户界面。。。心理学。。。计算机。。。Inthefuture,CIOwillnotbe“ChiefInformationOfficer”but“ChiefIntegrationOffice”3.三商兼高者IQ–IntelligenceQuotientEQ–EmotionalQuotient21世纪需要跨国界、语言、领域合作者孤僻、自傲的天才不再是最好的人才经过社团、项目合作、暑期工作培养SQ–SpiritualQuotient分清善恶、正直诚信的价值观To:EngineerCC:Manager,Director,VP,Sr.VPWhywouldyouassumethatyoucouldavoidthiscorporatetechnicalinitiative?ThisisthestupidestthingIhaveeverheard.Doesyourmanagerknowyouarethisstupid?EQis9timesmoreimportantthanIQ.4.高效能沟通者Themanwhocanthinkanddoesnotknowhowtoexpresswhathethinksisatthelevelofhimwhocannotthink.高效能沟通者激发热情、信任低效能沟通者=没有思想心诚面善高效能沟通者有更多的机会多寻找团队合作的机会5.热爱工作者找到你的最爱:理解专业≠工作,多做工作、公司咨询寻找专业中的子专业,寻找跨领域机会保持好奇的心,争取暑期工作机会Ifyoufindajobyoulove,youwillneverworkadayinyourlife.6.积极主动者Inafewhundredyears,themostimportanteventthosehistorianswillseeis…thatforthefirsttime,peoplewillhaveachoice.Theywillhavetomanagethemselves.对自己的一切负责不去解决也是一种解决,不做决定也是一个决定沉默不是金推销你自己,让别人知道你的成果不要等待机遇,做好充分的准备把握机遇、制造机遇7.乐观向上者Theglassishalffullorhalfemptydependingonwhetheryou’repouringinorout更实时、善变的环境一定会带来更多的错误,更多的挫折乐观:“多想一二”向上:从挫折中学习:挫折不是惩罚,而是学习的机会1832年:失业。1833年:经商失败。1834年:选上州参议员。1835年:爱人死亡。1838年:发 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 演说失败。1843年:角逐国会议员提名失败。1846年:当选国会议员。1848年:未被再度提名。1849年:想专任地方官失败。1854年:竞选参议员失败。1856年:角逐副总统提名失败。1858年:竞选参议员失败。1860年:当选总统。AbrahamLincoln21世纪的人才高智商高情商专才跨领域合成高效能理解高效能沟通热门工作热爱工作认真读书创新实践被动听话积极主动小心翼翼乐观向上更多资源网上交流:www.kaifulee.com“中国青年成长离不开的互助平台”经过bbs、blog、chat与老师、专家、其他世界各地学生交流GoogleCamp:www.googlecamp.orgGoogle经过学校社团帮助培养21世纪人才的七种素质Google中国招聘:www.google.com/chinajobs我的两本书:AWalkintotheFuture
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