“打造团队、赢在执行”读
书
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征文及演讲
比赛活动
方案
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1、 活动目的
读书征文、演讲比赛活动旨在通过引导全体员工联系实际精读一本经营管理类或员工素质类的好书、学习思考并撰写一篇读书心得体会，同时通过比赛的形式集中展示学习成果，大力营造全员学习、团队学习、成果共享的良好氛围，为全面完成全年各项经营指标和工作任务夯实思想基础。
2、 组织机构
为确保此次读书征文活动圆满、顺利完成，特成立读书征文活动组委会，负责活动的筹备、组织等各项工作。人员名单如下：
组委会主任：
组委会副主任：
成员：
3、 活动主题
打造团队、赢在执行
4、 活动对象
分行全体员工
五、活动时间
1、报名（投稿）时间：自发文日起至2010年8月25日截止；
2、比赛（评选）时间：2010年8月31日（星期二）
3、颁奖时间：2010年9月6日（星期一）
六、报名方式
以分行各部室、中心支行、直属分行、营业部、下属支行为单位，将比赛报名表（附件一）纸质版于报名截止日期前报送分行办公室，并将电子版本发送内邮至分行办公室XXX或XXX的邮箱，请注明参加征文、演讲比赛活动。
七、奖项设置
（一）、征文比赛：
一等奖1名，奖励500元；二等奖2名，奖励300元；三等奖3名，奖励200元，合计1700元。
（二）、演讲比赛：
一等奖1名，奖励800元；二等奖2名，奖励500元；三等奖3名，奖励300元，合计2700元。
（三）、本次征文、演讲比赛活动，设最佳组织奖1名，奖励1000元。
八、活动要求
（一）、征文比赛要求
1、通过阅读指定书籍，结合实际情况，撰写读书心得体会；
2、字数不限，以1500字左右为佳；
3、文体不限，小说、散文、论文、书信均可；
4、主题鲜明，语言流畅，内容丰富，真实感人；
5、文章应有独立的观点及创新的理念、文笔通畅；
6、作品必须是原创。
（二）、演讲比赛要求
1、 主题鲜明。演讲稿应紧密围绕主题，结合实际情况，观
点新颖，理念创新。
2、 文体不限。演讲稿体裁不限，可以是抒情故事、散文、
短片报告文学等体裁，作品必须是原创。
3、 演讲内容要求生动活泼，语言通俗易懂，事例真实感人，
体现思想性、教育性。
4、 演讲时间不超过10分钟，如演讲时需背景音乐，由参赛
者本人提供。
九、比赛规则
（一）、征文比赛评选程序及
标准
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本次征文比赛本着：“平等、公平、公正”的原则，对所有作品以数字编号，不记名方式汇编成册后由评审小组打分评选出优秀作品。
评分标准：内容符合主题 30分；文笔流畅10分；语言优美10分；条理清晰、表达准确10分；思想积极健康10分；有独立的观点、创新的理念15分；结合实际，有实用价值15分；总分100分，按总分由高到低排名。
（二）、演讲比赛评选程序及标准
演讲比赛设评委组，按百分制打分，现场计分，现场公布，去
掉最高和最低分后取平均数（精确到小数点后两位）为选手最后得分，名次按选手得分从高到低排序。
评分标准：演讲内容紧扣主题20分，观点正确10分，内容鲜活、事例生动10分，脱稿演讲10分，声音洪亮、口齿清晰、语速适当、普通话标准10分，讲究演讲技巧，动作恰当10分，衣着整洁、举止自然、上下场致意、答谢10分，演讲节奏适当，时间把握恰当10分，（演讲超时1分钟以内扣5分，超出1分钟以上的扣10分），综合印象10分，总分100分。
（三）、最佳组织奖评比程序及标准
各参赛单位切实加强领导，认真组织员工阅读推荐书目。可采取集体学习与个人自学相结合，在读书的过程中采用谈体会、写心得、写征文等多种形式进行学习交流，力求使更多的员工在读书活动中获益，在多读书、读好书的学习氛围中健康成长。通过对各参赛单位的比赛参与情况、活动开展情况以及最终的获奖情况综合统计，累计得分最高分的单位获得最佳组织奖。
最佳组织奖的评选标准：
凡报名参加征文比赛活动，每人次计1分；凡报名参加演讲比赛活动，每人次计2分；凡在征文或演讲比赛中取得名次，每奖项加1分，总分累计最高的单位获得最佳组织奖。
十、作品展示
（一）、网页展示
（二）、刊展示
（三）、制作纪念册
十一、经费预算
荣誉证书：预计20本，100元
奖金：1700+2700+1000=5400元
书籍：5本×22个参赛单位×25元/本=2750元
宣传费用：海报、横幅、鲜花（颁奖仪式），预计500元
预计活动总费用约9000元
十二、推荐书目（5本）
《方法总比问题多》、《执行重在到位》、《能力是证明出来的》、
《没有完美的个人，只有完美的团队》、《工作赢在心态》
书籍将于8月9日前发放至各单位，供员工学习参考。
附件1
比赛报名表
参加项目
征文比赛
演讲比赛
姓名
性别
所在单位
职务
作品题目
作品正文
请以附件形式粘贴附后
报名确认
本人签名：
年 月 日
所在单位 审核意见
备注
纸制版请于报名截止日期前报送办公室，并发送电子版本。
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浙公网安备 33021202002483