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疫情企业复工方案(最新)

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疫情企业复工方案(最新)、企业做好准备工作〔一〕进行企业复工备案登记企业有复工意愿的,必须严格根据省市相关规定提出复工的申请备案,审验批准前方可复工.〔二〕成立防控领导小组根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责〞的原那么,各企业对本企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控和复工方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保证、应急处置等内容,每项工作必须明确专人负责.〔三〕制订应急处置举措制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置举措,有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房...

疫情企业复工方案(最新)
、企业做好准备工作〔一〕进行企业复工备案登记企业有复工意愿的,必须严格根据省市相关规定提出复工的申请备案,审验批准前方可复工.〔二〕成立防控领导小组根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责〞的原那么,各企业对本企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控和复工 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保证、应急处置等 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 ,每项工作必须明确专人负责.〔三〕制订应急处置举措制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置举措,有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆.要与附近的医院建立沟通,保证突发情况能及时送医就诊和住院治疗.〔四〕备齐疫情防控物资复工前要做好充足的消杀物资准备,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等.〔五〕提前对人员聚集场所进行消毒防护复工前,安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁,落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室.员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册.〔六〕增强复产平安管控增强节后复产平安管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险,及时消除隐患.二、催促员工做好返程及上下班防护〔一〕进行人员核准企业通过联系等方式,提前掌握返岗返工人员情况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者,一律劝其暂时不要返岗.〔二〕指导工人做好返程防护对于返岗员工,倡导员工错峰返程,分批、有序出行.需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品〔比方消毒液、消毒湿巾〕,对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理.减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液.〔三〕优化上下班方式提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,减少交叉感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班.如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量减少接触公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手.下班后不参加聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所.三、严格人员管控〔一〕严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学观察工作严格执行员工摸排、登记,根据“一人一档〞做好建档筛查工作.对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后,如无感染病症,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正常上班.从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求,如无感染病症,方可正常上班.一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染病症,立即 报告 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、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动.对于必须的会议,应限制会议规模、会议时间,保持会场通风,参会人员应佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,会议时保持间隔,尽量不使用公共杯具.会后用0.5%的84消毒液抹擦物体外表及地面.〔四〕标准垃圾处理,进一步增强垃圾的分类治理标准垃圾处理,及时收集并清运,增强垃圾桶等垃圾容器清洁,定期消毒处理.放置废弃口罩专用箱,安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒.五、完善后勤治理〔一〕加大防疫知识宣传利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教,使员工充分了解健康知识,掌握防护要点,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早限制.〔二〕进行员工心理干预密切关注员工心理健康,一旦发现苗头问题,及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导,消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害,预防极端事件发生.〔三〕增强对餐饮、安保、保洁、驾驶等效劳及人员的治理效劳人员每日进行体温测量,近期去过湖北,或者与病患接触人员禁止从事食堂效劳.食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套,预防直接手触肉禽类生鲜材料,摘手套后及时洗手消毒.安保人员须佩戴口罩工作,认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告.〔四〕强化食堂治理,提倡用餐分时段分餐制强化食堂治理,确认食堂的平安卫生.设立公共洗手消毒设施,供就餐人员餐前餐后洗手消毒.用餐尽量采用分餐制,预防人员密集,餐具用品须高温消毒.对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位,应增强对供给商食品卫生、疫情防控等方面的管控.〔五〕增强卫生间等重点部位的治理每2小时进行一次消毒清洗作业,中午顶峰期,每30分钟进行一次.所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液,张贴正确洗手方法,提供流水洗手,引导员工正确的洗手.六、有效应对疑似病症者出现1、及时联系当地疾控中央请求指导处理出现发热、乏力、干咳等疑似病症者,企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中央,协助其开展相关调查处置工作.2、隔离有密切接触的员工并咨询疾控中央,是否隔离做好办公场所及感染员工污染外表的消毒工作,与其有密切接触的相关人员.目前新型冠状病毒疫情仍在持续,局部地区扩散较快,防控形势依然严峻复杂,为全面贯彻中共XX、国务院和xx省委、省政府工作部署,增强集团疫情防控,在保证职工身体健康和生命平安的前提下做好复工工作,特制定本方案.一、复工时间集团一般治理人员复工时间不早于2月x日24时.集团下属xx集团根据xx市关于推迟复工的时间要求,一般治理人员不早于2月xx日24时复工.其他单位可根据各地方政府关于复工时间的不同要求,或单位实际生产需要,灵活安排复工时间,报集团疫情防控领导小组批准后实施.各单位未经属地县市、区人民政府核准同意,一律不得复工.二、复工人员一主要生产岗位要增强保证根据岗位性质不同实行不同复工要求,涉及疫情防护、国计民生等物资运输的生产保证岗位人员要增强值班,保障疫情防控期间xx不停工、不停产,平稳运行.二其他岗位实行灵活工作方式各单位增强生产经营情况分析,做到稳步复工,有序复工.初期要以保证根本生产运营需求为标准,尽量安排较少人员到单位集中工作或值班,其他人员可在家中以远程办公、掌上办公等方式进行工作.也可根据省委办公厅、省政府办公厅关于疫情防控期间实行轮休的通知精神,安排没有紧急任务的职工进行轮休.三根据人员疫情接触情况复工增强对全体员工的摸排,掌握各类人员返回情况,做好信息档案登记,建立“一人一表〞.对已回湖北等疫情严重省份和我省xx市、xxxx市、xx市xx区等省内疫情较重地区,且尚未返回单位的职工,一律推迟返回,要求其暂时留在原地,待疫情解除后再返回复工.对往返、经停上述疫情较重地区或与湖北当地人员、疑似病例有接触且已返回的人员,建立信息情况登记表,严格根据隔离标准进行居家隔离观察,14天潜伏期满后确认无异常再复工.湖北以外的其他省份返回xx的人员,要居家隔离观察7天,无异常方可返回岗位.各地方政府有其他疫情防控规定的从其规定.三、强化复工防疫举措一增强复工组织安排各单位要根据本方案和工作实际,制定本单位复工具体操作方案,细化落实举措,明确领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保证、应急处置等内容,落实专人负责,并报上级单位备案.复工前,要根据相关程序将复工操作方案、疫情防控预案和 承诺书 安全生产承诺书免费下载六级承诺书下载诚信承诺书下载个人承诺书下载个人承诺书下载 等相关材料报所在县市、区相关主管部门备案审核,严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度,切实增强风险管控.二落实疫情防控举措1.根据岗位防护需求,对复工人员发放口罩、手套等防护用品,配备消毒洗手液,并开展体温测量等健康情况监护,应急防护物资不足时,应首先保证生产和防疫一线人员..建立人员每日健康检查登记制度.每天在进入单位前,要对职工进行体温测量和健康询问,必要时增加测量频次,如发现发热等病症,立即阻止其进入单位,并要求其到医疗机构诊治,如有疫情接触史,应视情况送医疗机构进行医学观察或居家观察..严格限制会议等聚集性工作方式,尽量通过电视会议、微信群、网上办公系统等方式进行工作交流,尽量预防出差和外出学习、交流、考察等工作,禁止安排集中疗休养、庆典等群体活动..增强班车治理.鼓励职工自驾上下班,有班车接送的应在每辆班车上设置车长,相关单位应对本单位乘车人员进行排查登记,并将相关信息报和诚物业等车辆治理单位,乘坐班车须戴好口罩,上车前应进行体温测量,并做好每名职工体温测量记录,远程返回人员相对集中的可考虑包车接送,尽量预防乘坐公共交通工具..增强用餐治理.鼓励分散用餐、家中用餐,尽量减少在单位用早餐、晚餐和集中用餐,现场人员应采取送餐方式,机关人员应采用领取盒饭方式.食堂工作人员在配菜、加工、送餐、餐厨具清洗等过程中应严格落实卫生和疫情防控措施.严格食堂餐具、用具消毒制度,做好用餐后垃圾分类和清理工作..增强职工宿舍治理.港强公司等相关单位要增强对职工宿舍疫情防控的管理,禁止集体活动,开展进出人员体温检测,增强与用人单位联系,及时掌握当前居住人员和方案返回人员信息,禁止不明情况人员入住,对疫情接触人员根据不同情况,分别采取增强监护、隔离观察等防护举措,准备足够的独立房间,供自己不具备隔离条件的职工隔离使用,并做好生活保证工作..增强疫情防控知识宣传教育,提升职工疾病防护意识和水平,减少外出活动,做好自我防护,及时报告疫情接触和健康有关情况.三增强工作环境和相关方治理1.增强环境清洁消毒.增强对电梯、班车、食堂、办公室、厕所、会议室、公务车辆等公共场所的清洁消毒,采取通风透气、紫外线照射或乙醴、75乙醇、含氯消毒剂、过氧乙酸、氯仿等脂溶剂擦拭清洗方式进行病毒灭活.增强对电梯的防护使用,错峰对电梯进行全面消毒,对电梯的轿厢、护手、按键等进行每小时轮番消毒、轮番使用.停止使用XX空调,加强工作场所通风..严格驾驶员、船员等外来人员准入制度.重点增强来自湖北、xx等地的船舶监管,预防人员直接接触,非必要情况外来人员不得进入辖区,确需进入的,要做好个人防护举措、进行体温测量等健康检查、询问调查疫情接触情况,确认无异常前方可进入.客货运车辆司乘人员进入集团辖区应全部进行体温检测或出具公安部门有效体温检测凭据.发现车辆、船舶上有可疑疫情,立即向当地疾控部门报告,并采取相应防控举措..增强联防联控.做好辖区内施工、检维修、船舶效劳等业务相关单位疫情防控的协助和监督,特别是与集团职工有密切接触的单位,未落实相关举措的不得进行有疫情传播风险的相关业务;配合政府部门做好出租房屋疫情防控治理工作;物业效劳单位做好责任区域内进出人员身份核对和健康状况检查工作,拒绝无关人员和有新冠肺炎相关病症人员进入;严格办公楼宇的车辆进出限制,严禁非车库系统登记车辆入内,并对车内人员开展体温测量等工作.对不服从治理,扰乱工作秩序,影响疫情防控的行为,要果断制止,并立即报告公安等部门.四增强工程工程建设复工治理制订各工程复工方案,贯彻省、市、行业主管部门要求,不提前复工.在复工前催促施工单位编制疫情防控预案,严格催促落实省建设厅出台的做好建筑工地疫情防控“五个一律〞“五个不得〞“两严两禁两减少〞精神,关注最新的工程所在地各级政府行业治理部门的要求并果断执行,在做好防疫工作同时做好复工前的各项平安检查.四、增强复工支持保证一增强组织领导严格落实党XX国务院和xx省委、省政府相关防疫工作部署和要求,增强党的领导,发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.健全涵盖集团总部、基层各单位的网格化治理机制,畅通信息渠道,逐级建立防疫工作专组,在集团疫情防控工作领导小组的统一指挥下开展各项防控工作.二制定应急预案要根据集团应对新型冠状病毒疫情应急预案和下发、转发的有关文件,结合本单位疫情防控实际,编制科学合理、操作性强的应急预案或工作方案,充分考虑可能发生的各种情况,制定针对性应对举措,并做好预案的宣传和实施.遇到突出问题和困难,及时向上级报告.三增强物资、后勤和资金保证各级物资、财务和疫情防护部门要根据疫情防护需求,拓展渠道,简化程序,特事特办,积极采购足够的口罩、护目镜、防护服等防护用品和体温测量设备、消毒设备及药剂,将保证疫情防护需要放在第一位;准备专门的车辆、船舶等交通工具,满足应急状态下疑似病例或有疫情接触史人员的运输需求,并做好防护举措和使用后的消毒工作;做好疫情期间通信、视频会议等保证工作;增强公共卫生事件应急工作经费治理,保证防疫经费需求.四增强舆论宣传引导各级党组织、工会、团委、纪检部门要充分利用集团融媒体、全媒体和职工群体组织等资源,做好对疫情防控的宣传引导和深入细致的思想政治工作,进一步增强职工自我防控意识和水平,增强舆情监控,及时发现职工不稳定思想和负面情绪,关心职工疾苦,增强政策宣讲,强化正向引导,及时解决相关问题,保证员工队伍平安稳定.五增强与地方主管部门沟通各单位要增强与所在地各级行政、行业、疾控等治理部门沟通交流,根据属地治理原那么,按要求报告单位人员情况和疫情防控举措,执行地方疫情防控各项要求;结合xx作业、集疏运等面临的困难,增强与交通等部门沟通,积极获取相关部门的理解和支持,推动xx物流体系逐步恢复运转,尽快步入正轨.六做好薪酬分配根据人力资源社会保证部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知等文件和上级指示精神,对集团职工因疫情防控问题造成的脱岗、误工等,根据正常在岗进行薪酬发放.对疫情防控期间放弃休息坚守岗位,持续值班加班,保证xx生产运营的职工,要给予物质和精神奖励.七增强纪律监督集团及各单位分管领导和纪检部门要成立疫情防控监督管理机构,建立监督机制,根据上级和集团工作部署,增强对疫情防控和复工期间各级干部职工工作落实情况的监督检查,严厉打击造谣传谣、破坏稳定、影响疫情防控的行为,对履责不严、落实不力、防控不到位的单位和人员,一经查实,严肃处理,保证疫情防控工作纪律严明、令行禁止.、成立xx镇企业复工复产备案工作组组长:xx副组长:xx、xx成员单位:镇经济办、镇市场监管所、镇安监中队、镇综合执法、镇建设办、镇社区卫生效劳中央、镇来xx中央、镇自来水公司.xx镇企业复工复产备案工作组〔下称“复工备案组〞〕办公室设在镇经济办,办公室主任由xx兼任.各成员单位指定1名专责人员,视情况需要安排驻点.二、备案复工复产企业的三个原那么〔一〕全力保证复工复产的企业.对保证城乡运行必需〔供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业〕、疫情防控必需〔医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业〕、群众生活必需〔超市卖场、食品生产、物流配送等行业〕和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业,要全力保证复工复产.〔二〕审慎核实复工复产的企业.对批发市场〔不含农产品批发市场〕,影院、剧场等娱乐场所,各类博物馆、美术馆、展览馆等,旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位,要审慎核实复工复产.〔三〕积极稳妥复工复产的企业.除前述两类企业外,对符合复工复产条件的企业,要积极稳妥推进复工复产.三、申请复工企业的条件企业在复工复产时要严格落实本企业疫情防控主体责任,落实检疫查验、健康保护和平安生产举措.本行政区域范围内企业申请在2月9日24:00时后复工的,符合以下条件,方可复工复产:〔一〕防控机制到位.企业要制定完善疫情防控工作举措和应急预案,明确各级负责人的疫情防控工作责任和内部责任机制,建立疫情防控治理体系.〔二〕员工排查到位.企业要做好员工排查登记,掌握复工复产每名员工健康状况、过去14天去向,对来自或者去过疫情严重地区的员工建立台账,按规定对其采取健康治理等举措,14天观察无恙前方可上岗;对仍滞留在疫情严重地区的员工,要劝其暂缓返岗.〔三〕设施物资到位.企业要准备必需的红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资,落实隔离场所.不具备自行设立隔离场所条件的企业,要根据市、区的统一安排,确定具体的隔离观察地点并向所在社区报备.〔四〕内部治理到位.企业要做好生产办公场地、员工居住地的通风、消毒和卫生治理等工作,有条件的企业原那么上要实施封闭治理和弹性工作制,严禁无关人员进入本单位生产办公场所,每日对所有进入的人员进行体温探测.鼓励实行错峰上下班,采取网上办公、视频会议、分散就餐等举措,降低人员流动和集聚风险.根据“9个一〞要求,建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度.〔五〕宣传教育到位.企业要制定疫情防控知识培训方案,在生产办公场所显著位置设置新型冠状病毒感染的肺炎相关防控知识宣传专栏,大力普及相关防控知识,多渠道做好疫情防控宣传教育工作.四、报备材料及程序〔一〕中请复工复产的企业,提供以下材料:.复工备案表〔样式详见附件,一式三份〕o.疫情防控承诺书〔样式详见附件,一式三份〕..企业疫情防控工作方案〔样式详见附件,一式三份〕.企业营业执照复印件盖章一式三份.xx镇企业员工排查情况一览表〔二〕报备程序.企业将备案资料报所在村(居),由驻村组长、村书记、村负责平安干部进行初审,对符合复工条件并按要求做好防控举措的企业在?企业复工备案表?(附件1)中出具意见,并每日汇总材料上报镇复工备案组办公室;对材料不齐备的,应当以一次性告知补正;对不符合复工条件的企业,不予提请备案..复工备案组办公室收到村(居)提交企业备案申请材料后,根据复工有关条件和要求迅速组织成员单位进行现场核查,对符合复工条件并按要求做好防控措施的企业在?申请复工备案企业现场考查表?(附件4)中出具意见并将材料进行备案,对材料不齐备的,应当以一次性告知补正;对不符合复工条件的企业,不予备案..复工备案组现场核查后,由办公室主任向复工备案组组长汇报,经研究同意后,由复工备案组办公室通知村(居)和企业落实执行.五、需要考前须知申请复工企业必须做好以下工作:(1)复工前做好员工防控培训.宣传卫生防病相关知识,教育员工搞好个人卫生,养成勤洗手等良好习惯,特别是班前、班后应洗手,提升员工预防疾病的意识.(2)做好企业员工登记台账.对湖北籍未返xx员工进行劝返,对复工员工的活动轨迹进行每日登记.建议员工随时戴口罩、不随地吐痰、不随意外出,不开展群体性集聚活动.(3)要求企业员工必须上“xx康〞系统填报个人信息.(4)必须配备隔离宿舍.对发烧员工及时安排就医,对发烧密切接触者进行隔离.(5)根据?xx市企事业等集体单位新型冠状病毒感染的肺炎预防限制指引?文件,做好防控工作.
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