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陕西人力资源报考条件.docx

陕西人力资源报考条件.docx

上传者: 小草中的月亮 2017-03-16 评分 5 0 124 17 564 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《陕西人力资源报考条件docx》,可适用于人力资源领域,主题内容包含陕西人力资源报考条件  导语:陕西不同等级的报考条件你都清楚吗不清楚的话给你讲一讲。  人力资源一级报名资格(满足一项即可)  、具有博士学位(含同符等。

陕西人力资源报考条件  导语:陕西不同等级的报考条件你都清楚吗不清楚的话给你讲一讲。  人力资源一级报名资格(满足一项即可)  、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书者。  、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书者。  、连续从事本职业工作年以上(即只要年满周岁用高中中专毕业证书就可报考)。  、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书者。  、取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。  、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作年以上。  、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。  人力资源二级报名资格(满足一项即可)  、取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作年以上。  、连续从事本职业工作年以上。  、研二以上在校生,经本职业企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。  、取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作年以上,经本职业企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。  、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作年以上。  、具有大学本科学历证书,取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作年以上,经本职业企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。  、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作年以上。  人力资源三级报名资格(满足一项即可)  、取得大学本科学历证书或在校大二以上学生,经本职业企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。  、取得企业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作年以上,经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。  、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作年以上。  、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作年以上。  、连续从事本职业工作年以上。  、取得本职业企业人力资源管理员职业资格证书后,连续从连续从事本职业工作年以上。  、具有硕士研究生及以上学历证书。  人力资源四级报名资格(满足一项即可)  、具有大专学历(含同等学历)连续从事本职业工作年以上经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书  、具有大专学历(含同等学历)连续从事本职业工作年以上。

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