部门廉洁管理制度

部门廉洁管理制度部门廉洁管理制度部门廉洁管理制度 1. 目的：制定部门廉洁管理制度，贯彻集团公司廉洁自律的各项规定，加强部门员工对是非、善恶、美丑的认识、辨别与评价；在部门内部培育弘扬正气，团结和谐的工作风气，形成反腐倡廉的工作氛围。 2. 适用范围：工程管理部所有员工。 3. 基本规定： 3.1 不准收受勘察、设计、施工、监理、材料设备供应等业务单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，因各种原因未能拒收的，必须及时向上级主管领导汇报情况。 3.2 不准接受可能对严格执行工程建设管理规定有影响的礼物馈赠和宴请。 3.3 不准在...

部门廉洁管理制度部门廉洁管理制度 1. 目的：制定部门廉洁管理制度，贯彻集团公司廉洁自律的各项规定，加强部门员工对是非、善恶、美丑的认识、辨别与评价；在部门内部培育弘扬正气，团结和谐的工作风气，形成反腐倡廉的工作氛围。 2. 适用范围：工程管理部所有员工。 3. 基本规定： 3.1 不准收受勘察、设计、施工、监理、材料设备供应等业务单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，因各种原因未能拒收的，必须及时向上级主管领导汇报情况。 3.2 不准接受可能对严格执行工程建设管理规定有影响的礼物馈赠和宴请。 3.3 不准在勘察、设计、施工、监理、材料设备供应等业务单位报销应由个人支付的有关票据。 3.4 不准为谋取不正当利益，在经济往来中违反有关规定，以各种名义收取回扣、中介费、信息费、手续费等归个人所有。 3.5不准在工程项目参建单位选定的过程中徇私舞弊，谋取个人利益，要严格遵守集团公司及部门有关规定，做到公开、公平、公正、择优，严禁权钱交易、弄虚作假。 3.6 在项目巡查过程中，严禁“吃、拿、卡、要”，要做好对项目的服务和技术支持工作，不得推诿扯皮，不得以任何理由延误问题解决。 3.7 未经集团公司及部门决定的事项，不得私自承诺。 3.8 任何个人一经发现有违反上述规定的行为，将视情节严重情况从严处理，情节较轻者，降级使用，情节严重者，予以开除，涉及触犯法律者将依法追究法律责任。 3.9 部门员工有举报他人违反管理规定的权利和义务，集团和部门为举报人保密，举报情况经查实后给予举报人奖励。廉洁管理举报邮箱：

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