企业文化墙的策划方案（简约版）

企业文化墙的策划方案（简约版）企业文化墙的策划方案（简约版）　　文化墙的建设是一个公司CI形成过程中的重要体现，能够集中的体现出公司内涵、公司形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在板报上体现出来。　　一、主题：营销中心文化墙(我们的家园) 　　二、结构板块构成　　1.企业文化：　　1)目的：宣传企业文化，弘扬德讯精神，增强员工企业文化意识，使之深入人心。　　2)内容：公司的愿景与使命、核心价值观、行为准则。　　2.销售龙虎榜：　　1)目的：鼓舞士气，选树典型...

企业文化墙的策划方案（简约版）　　文化墙的建设是一个公司CI形成过程中的重要体现，能够集中的体现出公司内涵、公司形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在板报上体现出来。　　一、主题：营销中心文化墙(我们的家园) 　　二、结构板块构成　　1.企业文化：　　1)目的：宣传企业文化，弘扬德讯精神，增强员工企业文化意识，使之深入人心。　　2)内容：公司的愿景与使命、核心价值观、行为准则。　　2.销售龙虎榜：　　1)目的：鼓舞士气，选树典型，鞭策员工学先进个人，促进营销中心业绩达成。　　2)内容：销售捷报、电子快报　　3.公司动态：　　1)目的：让员工及时获得公司各类信息，拥有便捷、及时、准确的信息获取平台。　　2)：内容：以公布及时更新的公司通知，公告，人事任命，最新动态等为主。　　4.活动风采：　　1)目的：反映员工积极向上的精神风貌，增强企业的凝聚力，加强员工的归属感。　　2)内容：员工活动，集体出游的精彩照片，个人风采等。　　5.生活物语：　　1)目的：周边餐饮信息，地铁换乘图，天气资讯等便利信息，更好的提供贴心服务。　　2)内容：各种与生活相关的温馨提示和季节气候、天气气温的相关资讯，温暖贴心以及各类节日的宣传寄语。　　6.互动分享：　　1)目的：提倡内部沟通交流，营造全员学习氛围和生活环境。　　2)内容：知识、案例、开心一刻、学习园地、其他信息例如：员工结婚，生日以及员工孩子弥月，由其他同事祝福写上祝福的话语。　　三、职责划分　　1.人力行政负责文化墙内容更新和维护; 　　2.市场部负责提供“销售捷报”及“电子快报”内容应用“销售龙虎榜”板块; 　　3.技术服务部负责提供新产品以及专业知识内容应用“互动分享”板块。　　四、周期及形式：不定期进行更新，已手写和打印张贴为主。

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分类：企业经营

上传时间：2017-05-19

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