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小型工厂规章制度范本.docx

小型工厂规章制度范本

利落的咪咪
2017-08-06 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《小型工厂规章制度范本docx》,可适用于职业岗位领域

小型工厂规章制度范本    规章制度范本一    一、考勤制度    、遵守劳动纪律按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工有事办理需负责人同意。    、生产期提前十五分钟上班做为交接班时间。    、严格请、销假制度:上班迟到分钟对其进行批评教育分钟以上扣除半天考勤天扣除天考勤。    二、岗位制度    、认真履行岗位职责严格按操作规程及工艺要求操作违者视情节轻重处以元以上罚款。    、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事违者罚款元。    、严禁越岗操作不经车间主任同意不得私自调节设备重要参数、阀门、开关等违者承担所造成的全部经济损失。    、严禁将与生产无关的物品带入车间违者处以元罚款。    、各岗位操作工相互监督、协调配合紧密协作。    三、奖惩制度    、服从车间主任管理、调动和各项工作的安排若有不服从管理、调动和工作安排的轻者上班且扣除考勤一天重者到办公室报到学习。    、对车间提出合理建议能够降低成本、提高效率若被公司采纳给予表彰奖励。    、上班认真、负责且本岗位不出现重大失误和设备故障的给予表彰奖励。    、无责任心造成设备故障、原材料浪费、影响生产的给予一定处罚。    规章制度范本二    第一章总则    第一条为增强公司员工主人翁责任感提高遵纪守法的自觉性维护公司和员工的利益避免发生事故保证各项工作的顺利完成特制订本制度。    第二条本制度作为公司基本准则全体员工必须严格遵守。    第三条本制度面前人人平等。    第二章纪律    第四条全体员工须严格遵守国家法律法规遵守劳动纪律爱护公物团结协作完成各项任务。    第五条凡各单位(职能部门、分公司)制订的各项规章制度经分管副总签字后到企管处审核、备案报经有关领导批准下发。    第六条劳动纪律    (一)全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。    (二)上下班须按时点名不得早退、迟到。    第七条请假制度    (一)员工有事须向有关领导请假。    (二)请假须写请假条禁止以其它方式请假。重病、意外事故等须持相关证明事后补假。    (三)员工本人结婚或直系亲属(指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻、子女)丧事准假三天工资予以编制。    (四)凡符合计划生育政策的育龄妇女休产假期为十八个月任何人不得私自缩短产假假期或以其它理由、形式请长假休产假。    、休产假时须持有效诊断证明到工会领取《产假申请表》经所在单位、人力资源处签章后交工会备案。    、凡已参加养老保险的休假人员须及时按月度交纳个人应交保险费以连续计算保险交费年限。    、休产假超过规定期限的人员须提出书面申请(产假期限最长不超过二年即续假最长时间为半年)经工会研究决定后方可续假否则按自动离职处理。    、复工时须到工会领取《产假复工申请表》经工会签章后交人力资源处待工。    、人力资源处组织已被接收的复工人员进行岗前培训复工人员考核合格后方可上岗。

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