大学生找工作陷阱介绍
中介陷阱。这类中介往往是“一间小屋、两部电话、三个人”,当求职者交纳数目不菲的中介费后,他们就会列出一堆要么不要人、要么不招没经验的人的单位名单,甚至有的单位根本不存在。当求职者回过头要求退钱时,他们便会露出“我是流氓我怕谁”的嘴脸——求职者想从他们口袋里拿回钱,难!
合同
劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
骗局。“磨刀不误砍柴工”,在签订合同时一定要仔细阅读各项条款,必要时咨询有经验的人的意见。
试用骗局。上岗后一般都会有三个月到六个月的试用期。有些单位利用这一条款,要么在这一期间少付工资,要么到期后蓄意辞退。龙华劳动律师指出,如果违法约定了试用期,可让单位支付赔偿金。
职位骗局。有些单位在招聘时按照职位招聘,但报到后却安排到其它岗位;有时甚至安排干一些劳动强度极大的体力活。
以征求内勤、办事员为幌子,让求职者掉入拉业务的陷阱。
职位、公司和薪酬描述失实。招聘单位将原本很小的私营企业,说成拥有上亿元资产的大公司,将办公室内勤人员称为文员。
一些单位到处贴一些“招聘启事”或在非主流媒体上登虚假广告后,临时在写字楼租一间(套)办公室,挂上“经理室”、“财务室”或“人事部”的招牌,进行虚假招聘,向应聘者收取报名费、押金、服装费、证件费等名目不同的费用。龙华劳动律师指出,所有收取报名费、押金、服装费、证件费等费用的行为都是违法的。
利用过时或伪造的证照、合同进行虚假招聘,签订合同时,要收取高额的保证金,
劳动合同
劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载
上的印章大多模糊不清,这样即使“骗子公司”不搬家,受骗上当的应聘者也无可奈何。龙华律师指出,保证金是违法的,且模糊不清的劳动合同
协议
离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载
书要么不要签收,要么让对方重新盖章。另外,要注意进行预防拍照及其他劳动者联合维权。