施工管理人员安全生产目标责任考核
安全生产管理目标考核制度
为更好地贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,根据《建筑法》和《建筑施工安全检查
标准
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》(JGJ59—99)的有关规定,按照上级安全生产目标管理要求和公司年度安全生产工作
计划
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,全面落实安全生产责任制,层层落实安全工作,防止各类事故发生,确保安全生产,对施工管理人员实行安全生产目标管理,争创文明工地,特制定本施工管理安全生产管理目标。
一、目标和任务:
1、施工员:
杜绝重伤事故、火灾事故、重大设备事故,因工轻伤控制在0.1‰以内,一般隐患整改率在100%,重大隐患整改率为100%,工人进场岗位安全教育面达100%,特殊工种持证上岗率100%,争创市级安全文明工地。
2、材料员:
购买安全防护用品必须符合规定标准,合格率达100%,材料堆放符合要求,仓库管理应做到责任到人,杜绝火灾事故。
3、技术员、质检员:
参加制定安全技术措施及施工组织设计,对新工艺、新技术、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
4、安全员:
做好安全监督检查工作,发现问题,及时反馈,并协助落实整改措施,及时制止违章作业及违章指挥行为,做好安全宣传工作及三级安全教育工作。
二、措施与要求:
1、施工管理人员对负责项目安全生产负主要责任,必须强化安全意识,把安全生产作为施工生产首要工作来抓。
2、坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,严格执行安全技术
规范
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、操作规程及检查标准,落实施工设备
方案
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,制定分部分项安全技术措施,落实安全生产工作。
3、抓好安全生产责任制落实工作,要进一步提高认识,明确责任,针对存在问题,积极采取措施加以解决,扎扎实实的搞好这项工作。
4、在分配施工任务的同时,应做好
安全技术交底
冠梁施工技术交底夜间施工技术交底钢筋安全技术交底内容挡土墙混凝土技术交底灾后复工安全技术交底
,安全技术义底就全面、具体、并有针对性,记录应详细。
5、每天要检查施工现场安全生产情况,发现隐患立即整改,对违章作业要坚决制止,督促工人严格遵守操作规程,严格使用防护用品,认真负责参加安全值日,并做好详细记录。
6、认真实施安全技术措施方案,做好安全防护设施的使用与维修,安全防护设施的搭设不得滞后于工程施工进度。
7、大力做好安全宣传教育工作,充分利用墙报、壁报、黑板报和观看安全生产录像等形式,广泛进行安全宣传教育,切实做好新工人“三级安全教育”,做好先培训后上岗,不断增强职工自我防护能力。
三、考核办法:
1、实行逐级考核制度,项目经理接受公司考核,项目经理对项目部管理人员进行考核。
2、根据《安全生产责任制(目标)考核办法》,对项目部管理人员,由项目经理每月进行一次考核。公司每年结合定期安全检查同时进行。对好的给予表扬,按公司管理人员及施工班组责任目标考核奖惩办法给予经济奖励,对不好的给予批评,并按公司管理人员及施工班组责任目标考核奖惩办法给予经济处罚。
3、考核结果作为评选先进的重要依据之一。
养护管理分公司照明设施管理部