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在“谋敌不如变我”中渐入佳境

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在“谋敌不如变我”中渐入佳境在“谋敌不如变我”中渐入佳境                 张华强中兴通讯担任公司总裁达6年之久,功劳甚多的殷一民突然卸任,立即引来外界关注。知情者认为这和“死对头”华为竞争有关,因为与华为相比,中兴通讯发展过缓。中兴通讯董事长侯为贵并不回避这一点,不过他指出,两者通过竞争,“在实力、能力、企业素质都在迅速提升”。如此说来,中兴通讯强化竞争态势,内部“换将”,走得是一条“强己以存”的路子,并非外界所猜测的那样“算人以存”,值得期待。反思“算人以存”窠臼应当承认,市场竞争有诡谲的一面,“算人以存”的现象难以避免。“...

在“谋敌不如变我”中渐入佳境
在“谋敌不如变我”中渐入佳境                 张华强中兴通讯担任公司总裁达6年之久,功劳甚多的殷一民突然卸任,立即引来外界关注。知情者认为这和“死对头”华为竞争有关,因为与华为相比,中兴通讯发展过缓。中兴通讯董事长侯为贵并不回避这一点,不过他指出,两者通过竞争,“在实力、能力、企业素质都在迅速提升”。如此说来,中兴通讯强化竞争态势,内部“换将”,走得是一条“强己以存”的路子,并非外界所猜测的那样“算人以存”,值得期待。反思“算人以存”窠臼应当承认,市场竞争有诡谲的一面,“算人以存”的现象难以避免。“算人以存”是战国时期思想家申不害提出来的,申不害作为法家著名代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人物之一,以“术”者称。虽然他也重视“法”与“势”,但是他认为人心不古,有了势,定了法,还必须有两面之术才能保证自己的地位稳固。在那个礼崩乐坏的时代,这有一定的积极意义。但是,这种主张很容易在执行中变味,演变成权谋至上。在申不害提为相19年之后,谬种流传,竞使得向有忠直信义之风的韩国,堕落为权术算计之邦,因为沉湎于“算人以存”的误区,演出了一幕幕赔了夫人又折兵的闹剧,成为山东六国被秦王朝第一个灭掉的对象。“算人以存”是指通过算计别人,使相关者落入陷阱,从而使自己在竞争格局中得以立足之类。战国末期,在秦、齐、楚、燕、赵、魏、韩七国中,秦国国力蒸蒸日上,对其他六国虎视眈眈。首当其冲的东邻韩国孱弱,随时都有可能被秦并吞。公元前246年,走投无路的韩桓王“计上心来”,以当时著名水工郑国为间谍入秦,游说秦国在泾水和洛水间,穿凿一条大型灌溉渠道,由此耗竭秦国实力,使其无暇东顾。这一招最终的确吸引了秦的举国之力,开渠十余年几乎将秦国国库耗空。但是全长约150公里的渠道完工后,灌溉面积达280万亩,经济、政治效益显著。《史记》、《汉 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 》都说:“渠就……关中为沃野,无凶年,秦以富强,卒并诸侯。”这样的“算人以存”等于是在帮助对手,十分可笑。当然,中兴通讯和华为作为我国的两大通信巨头,不具有弱韩与强秦那样的可比性,但也存在着“算人以存”的问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。比如在印度电信运营商MTNL公司工程竞标中,两强窄路相逢。中兴涉嫌指责华为没有投标资格,相关业绩也没有华为自称的那么大,显然是想把华为排挤出去,结果华为还是以34.5亿卢比的最低价胜出。在印度另一家国有电信运营商BSNL工程招标中,华为与中兴再次相逢, 中兴以低价反胜华为。让华为恼火的是,MTNL公司背着华为悄然接触中兴,希望中兴考虑按照与BSNL公司的价格水平供货,要挟华为将设备出价压至28亿卢比,使华为陷于被动。这种“算人以存”的竞争即使没有使得两败俱伤,也往往是渔人得利,值得我们深刻反思。          “谋敌不如变我”值得期待竞争中策略的运用虽然必不可少,以弱胜强更是如此,但是其基点是改变自己的弱势状态。否则,想靠策略的运用使对手比自己更弱,那是一厢情愿,优胜劣汰的现实选择也难以出现逆转。申不害之后的韩非就看出了“算人以存”之术的拙劣,提出了“谋敌不如变我”的主张。韩非是韩国王室的后代,对韩国在“算人以存”中的没落感到痛心疾首,他从“长袖善舞,多钱善贾”的民谚说起,告诉韩国的决策者:强国易为谋,弱邦难为计。他 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 了韩国所处的大争形势:弱邦之弱,已经影响到了自己的话语权;如果想以秘而不宣的种种权术坐收渔人之利,不仅是弄巧成拙,反而会错过对自己最为有利的发展机遇。游戏规则是强者制定的,强如秦者,变换十次手法都不会乱了阵脚;弱如燕者,想通过变换一次手法就强盛,可能性几乎等于零。其中的原因“非用于秦者必智而用于燕者必愚,固治乱强弱之势不同也。”这个道理对于韩国也是一样,况且韩国还不如燕国。为了唤起人们对权谋的沉迷,韩非涕血而书:谋人不如强己,谋敌不如变我。“变我”指得是变法图强或者战略调整和内部优化。如果说中兴通讯在发展规模的差距被华为越拉越大后,已经认识到谋敌不如变我的道理,内部“换将”不失为一种明智之举。在中兴通讯的侯为贵和董事会看来,技术出身的史立荣,做过研发,管理过生产,长时间负责销售,对未来全球市场的布局和突破点会有清晰把握。这样一来,由他出任总裁,并非一个简单的人事变动,而是中兴通讯感受到市场竞争压力后作出的全球战略的调整,标志着中兴通讯越来越重视国际市场的巩固和开拓。这种“变我”背后原因即使是针对中兴落后于任正非领军下的华为,也是正当、合理的。实际上,中兴通讯与华为在竞和关系日益明显的情况下,改变相互攻讦的“算人以存”方法应当成为一种共识。中国电信设备商在国际化的征途上攻城略地的同时,正在遭遇需要共通面对的越来越多的障碍。比如印度电信监管部门基于对国家安全的担心,已经向原 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 从中国制造商手中购买设备的一些运营商下达了禁令。可以设想,中兴通讯与华为无论哪一方只要证 明对手的产品可能含有“间谍设备”,就可以将其置于死地;但那同时也会给封杀自己提供口实。目前,印度市场对华为、中兴都非常重要,两者都在印度建立了制造基地,其员工本地化率已经达到80%和90%,双方无疑需要在“谋敌不如变我”中寻求合作,按照WTO的规则共同寻求应有的贸易保障。           在“强己以存”中共赢针对“算人以存”的弊端,韩非在他给韩王的上书中提出的方略是“强己以存”,这无疑是一种治本之道。但是,“谋敌不如变我”必须建立在知彼知己的基础之上,在市场竞争中“强己以存”还应当防止重复建设。因此“强己以存”并非仅仅是在现有市场鹿死谁手的问题,而应当在合理分工中努力实现共赢。现代市场竞争主体之间存在一种竞和关系,已经成为常识;那么“强己以存”就应当成为强者之间的合作,而不是你死我活。为了实现共赢,走出“算人以存”的误区需要进行一次新的商业启蒙运动,同时需要规范自己的市场行为。早在2008年9月,中兴通讯、华为等相关企业联合签署了TD联盟反恶性竞争文件,有助于避免TD联盟内部“同室操戈”。但是类似文件的签署并不具有法律的强制效力,竞争主体如果不是停留在道义层面和局限于TD设备,还需要将自己的自律体现在战略重点的适当调整上。在中兴通讯既定的八大战略中,有一个基础战略就是差异化发展战略。显然,如果中兴通讯能够在差异化发展战略的轨道上,通过临阵换帅“强己以存”,果然能够奋起直追,就不仅是中兴通讯的幸事,更标志着中国创新产业群的真正崛起。有意思的是,韩非“强己以存”的主张是给弱者的建议,隐含强者为王的逻辑。其实,与政治的角力不同,市场竞争中的弱者固然需要在强者的夹缝中励精图治,甚至要借助强者之力走向成熟;但是不能在通过卧薪尝胆强大之后,就过河拆桥。规范的市场同样不允许强者“算人以存”,较高层次的“算人以存”依然有损于自己的企业形象,同样是一种失道。如果说“算人以存”是小人,“强己以存”是君子,那么无论是先君子后小人,还是自诩先小人后君子,都是不足取的。也就是说,走出“算人以存”的误区,坚持“强己以存”的路线,应当善始善终。市场上的“强己以存”不仅要应对规模扩张的压力,更需要通过不断创新开拓新的领域建立“蓝海”。由于技术的进步,在成熟的技术领域“强己以存”,将难以改变同质化趋势;能够实现共赢的“强己以存”必然是以不断开拓新的领域表现出来的。从这个意义
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