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2014乡镇党建述职报告范文.docx

2014乡镇党建述职报告范文.docx

上传者: Marian晓彤 2017-05-20 评分 5 0 102 14 464 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《2014乡镇党建述职报告范文docx》,可适用于表格/模板领域,主题内容包含乡镇党建述职报告范文  一年来根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责团结乡党委一班人在各企事业单位、符等。

乡镇党建述职报告范文  一年来根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责团结乡党委一班人在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下立足乡情认真落实基层党组织建设工作各项措施不断改进党建工作方法创新工作思路取得了一定成效。党的自身建设得到改善党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥党建工作保障机制进一步健全乡村两级党组织的领导能力得到提高全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面我就XX年度党建工作述职如下:  一、健全制度增强党建工作合力  健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中我作为“第一责任人”年初就召开班子会议深入分析研讨将基层党建作为工作重点列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化制定详细的《党建目标责任书》并就党建工作履行情况做出公开承诺广泛接受监督。一是完善两个例会制度即基层党建例会制度。每月召开一次探索党建工作的新思路好举措基层党建协调会制度每季召开一次每次会议着重解决一两个问题并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况制定了《包村工作量化考核实施细则》要求包村领导定期进村入户开展调查研究帮助各村理清工作思路制定党建工作计划协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员积极参与村级组织建设协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度推进“一制三化”运行机制指导村支部深入开展“三级联创”活动健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书立下组织工作“军令状”逐级明确职责分解任务严格奖惩构筑了一个上下配套团结协作的组织网络形成上下联动一级抓一级一级促一级层层抓落实的良好格局。  二、围绕目标夯实党建基础  为了更好地提高党员干部的思想政治素质我乡以“提高素质增强党性”为目标采取行之有效的措施力求取得实效。  (一)加强党委班子建设全面提高党员干部整体素质充分发挥党委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜所以我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。  一年来不断强化班子的政治理论学习以“创建学习型党组织”为载体运用“庄氏学习法”围绕以学带创完善领导干部学习机制努力提高班子成员的政治思想素质建立健全党委班子的各项规章制度严格执行民主集中制作为“班长”在党政会议讨论研究工作时我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定在民主集中的基础上对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断坚持开展批评与自我批评做到及时沟通协调确保班子团结从而充分调动了班子成员的能动性和积极性突出了党委班子的集体领导地位。  (二)多措并举强化落实指导基层党组织有效开展工作  一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系在工作方法上尊重村支书依靠村班子广泛发动党员群众以实际行动凝聚人心推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情优势互补形成了绝好的搭档增强了村级班子的工作合力驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》力求做到“六个掌握”即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式及时发放流动党员活动联系卡对一部分未能返乡的流动党员通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径将流动党员联系卡发放到流动党员手中形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹配置积极发挥大学生村官的作用。现有名进村大学生担任了村主任助理每位大学生村官除做好所在村的工作之外还联系一个村并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点指导各村干部通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手形成党委书记亲自抓党委成员合力抓村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容与经济社会发展和业务工作考核一并进行实行百分制考核并适当增加权重形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。  (三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用  农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓努力健全充满活力的村级工作运行机制推进村级工作的制度化、规范化和科学化实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利而且使村级工程、财务管理等日趋规范遏制了村级不良负债的发展也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位开展了村干部月工作例会制度同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观以拓宽他们的视野。  (四)指导基层党组织做好发展党员工作加强党员的教育管理充分发挥党员的先锋模范作用  一年来我们不断地强化党员的政治理论学习努力提高党员的政治素质首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强广大党员干部引导群众致富的能力不断提升干事创业的信心更加坚定。  其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性今年新发展党员名其中妇女党员名岁以下年轻党员名。  再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来我乡突出“真、抓、实、干”力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中还是在产业发展上都活跃着广大党员的身影他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间我乡涌现出一大批先锋模范例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地多亩石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地亩。  (五)以“网格化管理、组团式服务”为平台全面推进农村“”工程  因地制宜因村制宜把全乡个行政村划分成个网格全面开展“网格化管理、组团式服务”活动并以此项为平台推进农村“工程”建设。通过一年的努力中心村基础设施建设进一步改善环境优化提升产业逐步发展生态文化浓厚被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号生态文明村建设有望通过验收柘湾后进村的整治工作效果明显存在问题已经得到解决。  (六)以发展壮大村集体经济为突破口促进农民增收  针对我乡山地多平地少外出人员多的实际以村级两委班子带头为载体做强土地流转壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业村干部要带头做活土地流转工作”的要求后通过集体占股的模式开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地多亩建立了惠明茶良种基地大丘田村流转土地多亩开发金银花基地东山村流转田地亩建立高山蔬菜基地亩种植小尖椒取得好收成到目前止全村采收小尖椒万多斤产值万元大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地余亩由当地农户种上优质水稻。土地流转后既解决了外出农户田地空置无人耕种问题又盘活土地资源使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植达到了规模化、规范化、标准化的要求为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠村两委干部得到了村民的肯定村级集体经济发展了村民生活水平得到了提高各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持大大提升了党建工作水平。  (七)坚持机制保障将党内关爱帮扶机制落到实处  为进一步将党内关爱机制落到实处乡不断拓宽党内关爱渠道积极探索建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。  健全服务机制构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等指定流动党员挂钩联系人定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况从实际出发采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。  健全帮扶机制构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七一”困难党员慰问活动以外还制定了“五必访”制度即党员患重大疾病或去世时必访党员家庭受灾或发生意外时必访党员在生产生活中遇到困难时必访党员有较大思想情绪或有意见建议时必访党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金例如我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金积极为困难党员寻找致富路子切实解决他们的生产生活困难。  健全管理机制构建激励关爱。完善党务公开制度落实党员对党内事务的知情权积极制定村级民主管理公约着力规范村级民主管理工作。此外还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动引导和激励广大党员开拓创新争做“致富领头雁”、“产业带头人”为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。  (九)提前谋划着力夯实村级组织换届选举的基础  围绕XX年村级组织换届选举的工作要求乡立足实际深入调研以解决群众反映的突出问题为突破口实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。  为顺利完成XX年村级组织换届选举我乡成立四个考核小组于月下旬至月上旬对全乡个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《XX年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规二是听取各村两委班子的述职述廉报告任职以来的的工作成绩找出存在的问题和不足同时提出今后的打算三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话全面彻底了解情况广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析及时将考核结果进行多种形式的反馈并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。  目前我乡村级换届选举工作正在有序推进当中各村支部候选人名单已经产生并提交相关部门进行联审。  三、存在的问题和不足  回顾今年以来的工作我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果是广大人民群众支持的结果。抛开成绩冷静反思我乡党建工作还存在不少问题和不足一是党员和干部培训形式较单一二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。  XX年是深入学习党的xx届五中全会精神全面加强党的基层组织建设的关键之年也是“十二五”规划实施的开局之年。因此在今后的党建工作中我将继续完善自己努力弥补自己的不足在此基础上充分履行好乡党委书记的职责围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标团结党委班子成员并与党委班子成员一道改进方法进一步落实党建工作责任制完善制度创新机制强化党员经常性教育和监督管理积极探索党员服务群众长效工作机制大力推进党的基层组织先进性建设工程切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力为全面推进农村改革提升经济发展水平努力构建和谐作出自己应有的贡献!

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