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2015年公务员最新职级工资制改革表

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2015年公务员最新职级工资制改革表2015年公务员最新职级工资制改革表   2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案   一、基本工资:   办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。   办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工...

2015年公务员最新职级工资制改革表
2015年公务员最新职级工资制改革表   2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载   一、基本工资:   办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。   办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。   二、工龄工资:   每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。   三、奖励工资:   每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。   四、补助工资:   1、车补,随工资每月发放, 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 =基本工资÷5,逢一进十。   2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。   3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 的节假日等0元。三年一调。   4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。   5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。   除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。   五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。   六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。   七、机关工人工资改革方案适时公布   【附:各级公务员职务及工资标准表】   (以上文章来源网)
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