2012年广东省广州市南沙区公开选调公务员的公告
为满足我区劳动争议仲裁工作需要，充实仲裁力量，加大人才引进力度，拓宽选人用人渠道，根据《中华人民共和国公务员法》及公务员交流有关
规定
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，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向全市公开择优选调1名公务员。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
广州市、区（县级市）各级机关或参照公务员法管理的事业单位在编在岗公务员。
二、选调职位
南沙区劳动争议仲裁办公室科员1名。
三、选调条件
（一）思想政治素质好，具有较强的工作责任感和事业心。
（二）已取得广东省劳动仲裁员资格证。
（三）年龄在40周岁及以下，身体健康。
（四）具有较强文字综合能力、丰富的法律知识和业务水平，良好的英语沟通能力。有劳动人事争议调解仲裁工作经验者优先考虑。
（五）历年年度考核均为称职以上等次，且无任何党纪、政纪处分及刑事处罚
记录
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。
（六）在试用期内的公务员、曾受过刑事、纪律处分或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的公务员，按照《公务员法》需要回避的公务员，以及法律法规规定不宜选调的，不列入选调对象。
为满足我区劳动争议仲裁工作需要，充实仲裁力量，加大人才引进力度，拓宽选人用人渠道，根据《中华人民共和国公务员法》及公务员交流有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向全市公开择优选调1名公务员。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
广州市、区（县级市）各级机关或参照公务员法管理的事业单位在编在岗公务员。
二、选调职位
南沙区劳动争议仲裁办公室科员1名。
三、选调条件
（一）思想政治素质好，具有较强的工作责任感和事业心。
（二）已取得广东省劳动仲裁员资格证。
（三）年龄在40周岁及以下，身体健康。
（四）具有较强文字综合能力、丰富的法律知识和业务水平，良好的英语沟通能力。有劳动人事争议调解仲裁工作经验者优先考虑。
（五）历年年度考核均为称职以上等次，且无任何党纪、政纪处分及刑事处罚记录。
（六）在试用期内的公务员、曾受过刑事、纪律处分或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的公务员，按照《公务员法》需要回避的公务员，以及法律法规规定不宜选调的，不列入选调对象。
为满足我区劳动争议仲裁工作需要，充实仲裁力量，加大人才引进力度，拓宽选人用人渠道，根据《中华人民共和国公务员法》及公务员交流有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向全市公开择优选调1名公务员。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
广州市、区（县级市）各级机关或参照公务员法管理的事业单位在编在岗公务员。
二、选调职位
南沙区劳动争议仲裁办公室科员1名。
三、选调条件
（一）思想政治素质好，具有较强的工作责任感和事业心。
（二）已取得广东省劳动仲裁员资格证。
（三）年龄在40周岁及以下，身体健康。
（四）具有较强文字综合能力、丰富的法律知识和业务水平，良好的英语沟通能力。有劳动人事争议调解仲裁工作经验者优先考虑。
（五）历年年度考核均为称职以上等次，且无任何党纪、政纪处分及刑事处罚记录。
（六）在试用期内的公务员、曾受过刑事、纪律处分或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的公务员，按照《公务员法》需要回避的公务员，以及法律法规规定不宜选调的，不列入选调对象。
为满足我区劳动争议仲裁工作需要，充实仲裁力量，加大人才引进力度，拓宽选人用人渠道，根据《中华人民共和国公务员法》及公务员交流有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向全市公开择优选调1名公务员。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
广州市、区（县级市）各级机关或参照公务员法管理的事业单位在编在岗公务员。
二、选调职位
南沙区劳动争议仲裁办公室科员1名。
三、选调条件
（一）思想政治素质好，具有较强的工作责任感和事业心。
（二）已取得广东省劳动仲裁员资格证。
（三）年龄在40周岁及以下，身体健康。
（四）具有较强文字综合能力、丰富的法律知识和业务水平，良好的英语沟通能力。有劳动人事争议调解仲裁工作经验者优先考虑。
（五）历年年度考核均为称职以上等次，且无任何党纪、政纪处分及刑事处罚记录。
（六）在试用期内的公务员、曾受过刑事、纪律处分或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的公务员，按照《公务员法》需要回避的公务员，以及法律法规规定不宜选调的，不列入选调对象。
浙公网安备 33021202002483